履歴書の書き方　－　印象に残る書き方のコツ　－

コラム こんなに違う！日本の履歴書と英文履歴書の書き方

英文履歴書とは

「英文履歴書」は2種類あります。
アメリカ、カナダ、アメリカ系・カナダ系企業などではResume、イギリスなどのヨーロッパ各国やヨーロッパ系企業などではCVという履歴書が使われています。
ただし、アメリカ・カナダにおいても、教授や医者、科学者や政府機関の求人の場合、ResumeではなくCVが使用されるようです。
また、オーストラリアとニュージランドでは、ResumeもCVも使うことができます。

ResumeもCVもどちらも同じ英文履歴書ではありますが、求められる内容には大きな違いがあります。
まずResumeでは経歴を短く簡潔にアピールし、不要なら削ってしまう事で、なるべく1枚に内容をまとめることが重視されますが、
CVでは個人情報や全ての経歴を書き、2枚が標準的な長さとされます。

基本的な英文履歴書の書き方

基本的な履歴書の書き方には暗黙のルールがつきものですが、日本と英語圏ではかなり異なっています。
まず英文履歴書では、PCでの作成・印刷が一般的で、日本とは対照的に手書きではマイナスと見なされます。
そして、PCでの作成の際でも気をつける事がいくつかあります。
最初に、フォントはTimes New Romanが推奨され、そのサイズは11ptか12pt、強調する際は14ptか16ptにします。
職歴の書き方はChronological（時系列順、日本での編年体形式と同じ）に書くのが一般的です。
履歴書のレイアウトも評価の対象で、きれいにレイアウトされた履歴書は高く評価されます。
他に注意すべき所は誤字脱字です。日本と同じく校正は欠かせません。

個人情報の書き方の違い

また、個人情報に関する履歴書の書き方について、CVでは日本と同じように年齢、性別、未婚か否か、証明写真、病歴などが求められます。
対照的に、Resumeではそれらの情報を求められません。
アメリカでは雇用機会均等法によって、それらの内容が必要な合理的な理由（たとえばモデルの求人）がない限り、
企業がそういった情報を履歴書に載せたり、質問したりすることは禁止されています。

以上の事から、Resumeでは経歴のみで評価され、CVでは人柄も経歴も評価の対象となります。

英語圏で最重要！カバーレターについて

ただし、Resumeを使うからといって、人柄やビジネスマナーが決して顧みられない、というわけではありません。
日本では添え状は応募者の自由となっていますが、英語圏では添え状（カバーレターと呼ぶ）は必須で、ResumeやCVよりも重視されます。
ResumeやCVを見ずに、カバーレターの内容のみで採用を決めるような企業もあるようです。

もちろん、履歴書と同じくカバーレターの中身も大きく異なり、自己PRや志望動機、そしてビジネスマナーをより積極的にアピールするような、総合的に評価される複雑な内容となっています。
PCで作成するのは履歴書もカバーレターも同じですが、カバーレターの場合、署名欄は直筆でサインをしなければいけません。
英文履歴書の場合、ここでだけ「履歴書の手書き」が必要になります。