Hoy día, aún estamos en carnaval, en Rhenania, claro que "el día principal" fue ayer; a diferencia del sur del país, pues en Baviera, es hoy el día más importante; así que apenas trabajamos... pero mañana, ¡mañana sí trabajaremos! Los dejo con el Reglamento interno de una gran empresa:
Comunicado a todos los trabajadores en relación a las bajas y faltas del trabajo
1. Enfermedad
Estar enfermo no es disculpa para no venir a trabajar. El justificante médico tampoco es una garantía por estar enfermo, ya que si se estaba en condiciones de ir al médico, también podría haber venido a trabajar.
2. Fallecimiento de familiar
No tiene disculpa. Por la muerte no se puede hacer nada mas, y los preparativos para el entierro pueden ser hechos por otra persona. Si consigues ajustar el entierro para el final de la tarde, la empresa dejaría, de buena voluntad, saliar media hora antes (todo esto si el trabajo estuviese hecho, claro).
3. Fallecimiento Propio
Aquí se puede contar con la comprensión de la empresa si:
a) Se informa a la empresa con dos semanas de anticipación del acontecimiento, para que la empresa pueda contratar a otra persona que haga su trabajo.
b) Llamar antes de las 8 de la mañana para decir que falleció por la noche.
c) Enviar un justificante con su firma y la del médico describiendo la causa de la muerte (si no es así, serán descontados días de vacaciones).
4. Operaciones
Las operaciones en los trabajadores son prohibidas, pues fueron contratados tal y como eran. La retirada o sustitución de órganos va en contra del contrato de trabajo.
5. Bodas de plata / oro
Para una fiesta de este tipo la empresa no concede dias libres. Si ha estado casado 25 ó 50 años con la misma persona, puede estar contento si puede venir a trabajar todavía.
6. Cumpleaños
El hecho de haber nacido no quiere decir que lo tenga merecido. Por eso la empresa no concede el día.
7. Nacimiento de hijos
Por un error de ese tamaño la empresa no da días libres a nuestros trabajadores (el error fue de ellos). Y, además de eso, ellos ya tuvieron su divertimiento.
