LA HUELGA DE LAS LIMPIADORAS DE SANIDAD EN EL VIRUS

Hoy visitan los micros del El Virus varias representantes de las limpiadoras de centros sanitarios de Aragón que están de Huelga Indefinida desde hace más de un mes. Un colectivo que está siendo un ejemplo para todos los trabajadores al enfrentar de la manera más directa posible el ataque que sus salarios y derechos laborales estás sufriendo de parte de la empresa concesionaria. Seguro que escuchándolas podemos aprender muchas cosas de como se planifica y lleva a cabo una respuesta tan enérgica ante un ataque patronal. EL VIRUS, RADIO MAI, 102.8

LA HUELGA DE HP EN EL VIRUS

Aquí os dejo el enlace al programa del pasado jueves en el que representantes sindicales de CGT en HP nos contaron sus experiencias en la Huelga Indefinida que acaban de hacer. Viva l@s trabajadores/as en lucha por defender sus derechos. http://www.ivoox.com/huelga-hp-virus-radio-audios-mp3_rf_2135645_1.html

EL FIN DEL MUNDO (no solucionará la crisis)

Esta entrada la he publicado símplemente para poner este gráfico que de por sí es muy ilustrativo sobre la que nos espera para el 2013.

Detrás de estas lineas no hay solo números y estadísticas, hay dramas humanos por culpa de una economía controlada por auténticos gangsters mafiosos

Supongo que hay unos límites para mantener la estructura económica de un país de forma que no quede irrecuperable. Puede que ya hayamos pasado ese punto de no retorno, pero en cualquier caso, no me queda otra que preguntarme llegando a este punto ¿cómo se puede seguir destruyendo empleo? ¿qué van a seguir dinamitando? Desgraciadamente mirando este gráfico 2013 va a ser aún peor, hasta el #35matrículas lo sabe, bueno que a este fijo que le "colocan" en cero coma.


Paradojas: estudiar en universidades privadas para vivir de lo público.

Y con estos "gestores públicos" así nos ven en el extrangero

LA BALADA DE SACCO Y VANZETTI

Ennio Morricone y Joan Baez homenajean a los dos inmigrantes italianos y anarquistas que fueron electrocutados por los Estados Unidos en 1927, época donde el país de la libertad hizo todo lo posible por destruir su movimiento obrero, dejándolo tanamaestrado e inofensivo como lo conocemos hoy.
¿Os suena a algo esta Historia? Muchos por aquí quieren la legislación laboral y los servicios públicos de los Estados Unidos. Para ello primero hay que derrotar al sindicalismo combativo.

LOS OTROS LIBERADOS: LIBERADOS POLÍTICOS Y LIBERADOS PATRONALES.

En unos días en los que se habla mucho de los liberados sindicales como gran problema de la crisis que sufrimos, vamos a repasar como funcionan otro tipo de liberados que no aparecen tanto en los medios.
Por una parte os presento un ejemplo meridiano de liberada política: Nada más y nada menos que la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fatima Bañez, la responsable política de la última reforma laboral. Bien pues Fatima no ha cotizado nunca en empresa alguna, es decir siguiendo el discurso de sus acólitos, no ha trabajado nunca. No solo eso, tampoco ha aprobado ninguna oposición para obtener un empleo público. Entonces, ¿como ha sobrevivido esta mujer hasta hoy? Y sobre todo ¿qué méritos ha hecho para llegar a ser nada menos y nada más que Ministra?
Repasemos su curriculum: Nacida en 1967, se licenció en Derecho y Económicas/Empresariales. “Profesionalmente” no hay datos hasta que no cumple los 30 años, cuando ocupa cargos en la dirección del PP de Andalucía y de un puesto en el Consejo de Administración de RTVA (imagino que deslumbrados por su curriculum hasta entonces). Luego ya pasa a ser Diputada en Cortes. Una liberada política que ha firmado el ataque a la clase trabajadora más brutal que se recuerda.

Por otro lado están los liberados patronales, sí liberados patronales, ya sé que tras el nombre de liberado siempre viene el apellido sindical, pero no es el único, ni siquiera es mayoritario.
La administración pública, se gasta al año 400 millones de Euros en subvencionar a las organizaciones patronales. La propia CEOE reconoce tener 35000 liberados patronales, es decir personas dedicadas a defender los intereses de la Patronal a jornada completa. Cierto es que los salarios de los liberados patronales no salen solo de las subvenciones públicas, sino también de las cuotas empresariales, pero sí que la principal fuente de ingresos de la CEOE son las subvenciones.
Los trabajadores solo tienen 4200 liberados que se dedican a defender los derechos de los trabajadores en las empresas. Como vemos la batalla es desigual. El Estado, ese que tanto critican los adoradores del neoliberalismo, favorece a una de las partes de esta guerra, pero no es la débil, a la de los trabajadores, sino a la poderosa, a la que tanto se queja del intervencionismo estatal, pero claro silenciando el que le favorece.

¡¡¡¡TODOS A LA HUELGA!!!! EL VIRUS Y RADIO MAI CON LA HUELGA

Como imagino todos sabréis, mañana hay Huelga General en todo el Estado Español. Desde Radio MAI y más concretamente desde El Virus nos sumamos a esta convocatoria de Huelga. Radio MAI emitirá las 24 horas información de la Huelga en Zaragoza, con conexiones en directo con diversos puntos de la ciudad para ver como está la situación. Lo que pase no es que sea importante, es que es crucial para lo que pueda pasar en el futuro más próximo. Una Huelga descafeinada supone una puerta abierta al Gobierno para que sigan desmantelando el Estado del Bienestar y los derechos de los trabajadores (dónde digo derechos incluyo sueldos, que van a ser rebajados de una manera importante, se habla de hasta un 30% en líneas generales), una jornada de lucha con éxito, conflictiva, seguida mayoritariamente y que cause daño real a los que mandan, supone que el gobierno retire o "suavice" las medidas que va a anunciar proximamente. Las Huelgas siempre sirven para algo, a unos u a otros, esperemos que está nos sirva a nosotros para lograr al menos una parte de los objetivos. Y el que crea que la cosa no va con ellos, tendrá la respuesta el viernes en los presupuestos para este año.
Por último animaros a que participeis en la manifestación convocada por CGT, CNT, OSTA, MAREA VERDE y otras organizaciones y que saldrá a las 19.00 de la Plaza Reina Sofía (Bº San José)

LA MAREA VERDE LLEGA AL VIRUS ESTE JUEVES

Varios representantes de la Asamblea de docentes por la Educación Pública en Aragón vistarán "El Virus" este jueves para explicarnos su posición en la próxima Huelga General del 29 de Marzo y especialmente para comentar los recortes que se han producido ya en nuestra comunidad autónoma en Educación y los que se harán notar a partir del curso que vienhttp://www.blogger.com/img/blank.gife.
Por supuesto como no solo de denunciar viven los movimientos sociales nos explicarán que están haciendo para evitar que este desmantelamiento de la Enseñanza Pública se produzca y que podemos hacer tod@s.
Además, y como es habitual, la sección de Teknología con K.

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LA REMUNICIPALIZACIÓN DE LAS CONTRATAS DEL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA

En el programa de esta semana (jueves 15Mz) vamos a contar con la presencia de varios miembros de la
plataforma de trabajadores de contratas municipales del ayuntamiento de Zaragoza (FCC Parques y Jardines, Umbela y otras) para informarnos sobre su campaña por la
remunicipalización de servicios públicos, una iniciativa promovida desde el entorno sindical, muy interesante para estos tiempos de crisis y precariedad. Además, abordaremos la reforma protofeudal de Rajoy y sus mariachis, esa que votaron sin saberlo unos cuantos millones de "..." (epíteto al gusto) de cara a la Huelga General del 29M. Así que el gore
está asegurado.

Y aquí el audio del programa y sí, superó todas las expectativas:
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FIRMA CONTRA LA REFORMA LABORAL

Os animo a que secundéis esta iniciativa de IU para que se reconozca la inconstitucionalidad de la última reforma laboral. Es una acción promohttp://www.blogger.com/img/blank.gifvida por IU Aragon y creo que más concretamente de Adolfo Barrena.

Esta son algunas de las consecuencias más importantes de la nueva reforma laboral:

- Despido más fácil y barato ya que, lo común será indemnización de 20 días por año y un máximo de una anualidad.
- El empresario podrá reducir mi salario y los complementos. También podrá cambiar mi horario y mi jornada, además de modificar los turnos y mis vacaciones. Claro, si no me interesan los cambios, podré romper el contrato (indemnización de 20 días por un máximo de nueve meses).
- El empresario podrá exigirme otras funciones y tareas diferentes a las reconocidas en contrato. También podrá decidir mi traslado, incluso de ciudad.
- El empresario podrá despedirme simplemente porque haya tenido menos ingresos o ventas en los últimos tres trimestres. Si tengo un contrato laboral en la Administración Pública, podré verme afectado/a por un Expediente de Regulación de Empleo y ser despedido
- Mi empresa podrá hacer ERES sin ninguna autorización previa.
- Me podrán despedir si falto al trabajo por 9 o más días en 2 meses o 13 o más días en 4 meses por enfermedad común, aunque esté justificada.
- La contrarreforma también me afecta aunque tenga un contrato indefinido anterior a su entrada en vigor (12 de febrero de 2012). La indemnización, si me despiden de forma improcedente, era de 45 días por año hasta ese día, pero de 33 días a partir de ese momento. El período máximo de indemnización será de 720 días y no de 42 meses. Si con el tiempo trabajado hasta el 12 de febrero, me correspondieran más de 720 días, ese será el número de días que contará y no el que me corresponda por todo el período trabajado.
- Quedo sin la protección de un convenio colectivo si trabajo en una empresa pequeña.
- Si cobro el desempleo y encuentro un trabajo, pagaré parte de mi propio salario con lo que me quede de paro.
- Si soy joven pueden hacerme un contrato con 1 año de prueba al final del cual pueden despedirme sin indemnización.
Esta es la contrarreforma que hace pagar la crisis a quienes trabajamos y condena a los jóvenes a la precariedad más absoluta, abre la puerta de los servicios públicos de empleo a las ETTs y permite contratos más y más precarios.

LA LÓGICA INMORAL DE LOS ERES

Aquí tenemos la verdadera razón del paro que tenemos en este país. Olvidaros de todas las causas que nos dicen en los medios, de la "excesiva rigidez" de nuestro mercado laboral, de costosos despidos, de la falta de consumo, de la poca disposición del trabajador para desplazarse a otros lugares.....
FORD ha declarado en Europa unos beneficio de 163 millones de $, en el mundo 7.700 millones de $. Con esas cifras en su planta de Valencia ha planteado un ERE (aceptado ya por UGT y CCOO a cambio de que la empresa complemente hasta el 80% de los salarios) que afectará a casi 5000 trabajadores durante 39 días y de 300 durante más de 4 meses. Las razones para el ERE, acojonantes, una previsión de la propia empresa de bajada de ventas de un 4 o 5% para este 2012, sin más.
El Estado (los políticos de turno) aceptan el engaño, los sindicatos mayoritarios aceptan el engaño, y las empresas a aprovecharse claro, y mientras tanto el Estado, ese que tiene déficit, ese que debe recortar gastos de todos los sitios, ese que somos todos y al que todos deberíamos contribuir a que funcionara lo mejor posible, pues mientras ese Estado a pagar el salario de esos trabajadores que deberían estar cobrando y trabajando en su empresa. El Estado paga lo que le corresponda de paro, generalmente un 70% del sueldo, y la empresa complementa hasta el 80% para que los sindicatos mayoritarios justifiquen su firma en el ERE. Menos trabajadores pagando su Seguridad Social y más gastos para el Estado. Así funciona esto.

ENHORABUENA Y GRACIAS A LOS TRABAJADORES DE FCC

Desde el Virus nuestra agradecimiento y enhorabuena a los trabajadores de FCC, por su victoria en el conflicto laboral que han mantenido con la empresa. Agradecimiento por su ejemplo al resto de trabajadores de que con unidad y lucha se pueden conseguir los objetivos, entre ellos el de mantener la dignidad. Y enhorabuena porque por fín se ha acabado, y con victoria, un conflicto en el que seguro que lo han pasado muy mal y han debido hacer muchos sacrificios.

Esperamos tener a alguno de sus representantes en próximas ediciones del Virus.

Más información aquí

EL CONFLICTO LABORAL DE LAS AUXILIARES DE INFANTIL 6 10 11

Las aulas de infantil de nuestros colegios están tristes. Las auxiliares que en ellas han trabajado estos últimos años fueron despedidas en masa aprovechándose la nueva empresa que lleva la contrata, de una omisión en los contratos que tenían las trabajadoras. Más de 100 personas han sido afectadas directamente, alguna de ellas estarán mañana en el Virus para explicar el conflicto y como están defendiendo sus puestos de trabajo.

[6/10/11] El programa ha estado realmente interesante, ya está disponible para escucharlo ONLINE:

LO QUE "EL PAÍS" NO PERMITE PUBLICAR A SU COMITÉ DE EMPRESA

Nos hacemos eco del comunicado que han elaborado los trabajadores de "El país" para protestar por sus condiciones laborales y profesionales. Y qie por supuesto está siendo silenciada por el propio periódico y los otros medios.

En defensa del periodismo de calidad

La retirada de firmas, acordada por amplia mayoría de la plantilla de El País, mediante votación secreta y en urna, es una medida responsable que se tomó con la perspectiva de evitar que el conflicto laboral afectase al compromiso del periódico con los lectores y a la calidad del producto que elaboramos entre todos a diario. Las reivindicaciones de los trabajadores de El País no son meramente laborales, sino que pretenden defender la profesionalidad de la redacción que en los últimos 35 años ha logrado hacer de este periódico la referencia mundial en español.

El ataque a los principios profesionales que han inspirado la trayectoria de El País proviene de quienes pretenden reducir a los periodistas a mera fuerza de trabajo, pagada con sueldos irrisorios, en condiciones laborales incompatibles con las exigencias de calidad de un medio como este y que ponen en peligro la autonomía profesional indispensable para ejercer la labor de informadores. Un periodista mal pagado es un profesional menos independiente y menos libre. Una sociedad sin periodistas dignos de tal nombre aboca a una democracia meramente formal.

La Empresa pretende que firmemos un convenio que consolida una doble escala salarial, sin ninguna subida de IPC y eliminando la paga que vincula las retribuciones a los beneficios. El Comité ha ofrecido perder una media del 4,5% del salario con el fin de facilitar la equiparación de los compañeros procedentes de El País Digital y las nuevas contrataciones.

Los informadores que decidieron cumplir el acuerdo mayoritario de la plantilla sacrificando su firma están dando un ejemplo de profesionalidad. La retirada de firmas en ningún caso ha ido acompañada de un descuido en la elaboración de los textos, en la amplitud de las fuentes consultadas o en la profundidad de las informaciones y análisis. Lo ocurrido en los últimos días ha demostrado que hay un compromiso inequívoco con la tarea colectiva de elaborar un periódico serio, riguroso e independiente. Nadie podrá decir que la retirada de firmas haya afectado lo más mínimo a la calidad habitual del producto ni haya rebajado en nada el grado de responsabilidad ante los lectores.

Lo que sí ha permitido la retirada de firmas es que se visualice ante el conjunto de la sociedad el firme deseo de quienes hacemos El País de defender la dignidad de los periodistas. Comprendemos que el hecho de que esto se haya manifestado públicamente incomode a algunos, pero lo que no podemos entender es que esa contrariedad se intente enmascarar con argumentos falsamente profesionales. Si se trata de defender la profesionalidad de los informadores, estaremos siempre en primera línea.

Comité de Empresa de Ediciones El País

28 de junio 2011

"Negociación colectiva. Una alternativa libertaria al capitalismo"

Este es el título de la charla que va a dar el próximo día 16 de Junio a las 19 h en la Facultad de Económicas de Zaeagoza Carlos Taibo y un economista del ICEA de Madrid. La charla está organizada por CGT, CNT, CATA, SOA y la Intersindical de Aragón.
Es un buena ocasión para formarse una opinión informada de lo que llaman el "decrecimiento" y para tener una visión diferente de la que nos quieren vender desde muchos ámbitos.

HUELGA DE LOS TRABABAJADORES DEL CSJ DE ZARAGOZA

Consecuencia de la gran gestión del amigo Belloch en sus años de la alcadía, nos encontramos con que hay trabajadores que dependen directamente del ayuntamiento que no trabajan pero no cobran. Pero claro, sabemos que las prioridades de Belloch y su equipo son otras, barquitos por el Ebro, nuevas Expos......¿que más da qué la gente no cobre?

Aquí tenéis la carta que nos ha llegado de la asamblea de estos trabajadores:
Zaragoza, 27 de mayo de 2011
Hola amigos y amigas:

Os comunicamos que los trabajadores del Consejo de la Juventud de Zaragoza, el Centro de Servicios para Actividades Juveniles y el Centro de Préstamo vamos a realizar una HUELGA los días 9 y 10 de Junio de 2011

La causa de esta huelga está motivada por la falta de responsabilidad del Ayuntamiento de Zaragoza a la hora de pagar el convenio que tiene firmado con el Consejo de la Juventud de Zaragoza (CJZ), que este además, gestiona el Centro de Préstamo y el Centro de Servicios para Actividades Juveniles. El Ayuntamiento no ha abonado al CJZ el 20% de los convenios del año 2010 y tampoco el 80 % del año 2011. Esto ha provococado que los trabajadores del CJZ llevamos unos cuantos meses sin cobrar nuestras nominas. Aunque seguimos cumpliendo con nuestras horas y nuestro trabajo diario.

Con la política que el Ayuntamiento de Zaragoza está realizando sobre la participación, el asociacionismo y los servicios públicos, se pone en JAQUE MATE el Servicio que prestamos desde el CJZ, y además del que realizamos en el Centro de Servicios para Actividades Juveniles como en el Centro de Préstamo.

Quisiéramos dar alguna información para vuestro conocimiento:
El Consejo de la Juventud de Zaragoza, lo forman 71 entidades juveniles, su función es ser el dinamizador de la participación de los jóvenes en la ciudad, además de que obstenta la representación de estos de cara a las Administraciones públicas. Queremos cambia nuestra ciudad desde la participación transformadora de los jóvenes que vivimos en Zaragoza. Además gestionamos dos servicios municipales, lo que supone que los servicios públicos en vez de privatizarse, seamos los jóvenes los que los auto-gestionemos desde nuestras estructuras propias de participación. Además en el año 2010 nos nombraron desde el Ayuntamiento, hijos predilectos de la Ciudad de Zaragoza.

El Centro de préstamo, es un servicio que facilita mediante el préstamo de material, la realización de actividades organizadas por las asociaciones y entidades de la ciudad. Lo gestiona el CJZ desde 1995 y es utilizado por 1.227 entidades distintas de diferentes ámbitos; juveniles, asociaciones universitarias, asociaciones de tiempo libre, sindicales, vecinales, sociales, centros educativos (colegios e IES), centros sociolaborales, AMPAS, Peñas, Casas de Juventud, Parroquias, Centros Municipales de Tiempo Libre, PIEE,S, Asociaciones Ecologistas, Asociaciones de Solidaridad, hasta 34 tipologías asociativas diferentes. Con una media anual de más de 300 entidades, seguro que tu entidad lo ha utilizado en algún momento. En el año 2010, el Centro de Préstamo ha sido utilizado por 169.782 personas, 292 entidades y 840 solicitudes. Se da el caso de que, en muchas ocasiones, hay colectivos que no pueden utilizar los materiales del CP porque están ya ocupados. El año 2010 más de 140 entidades se quedaron sin poder utilizar los materiales del Centro de Préstamo por este motivo.

El Centro de Servicios para Actividades Juveniles, pone a disposición de las entidades equipamientos técnicos. Con una media de 65 usos mensuales y cientos de entidades anuales.

Con esta carta queremos que las entidades y asociaciones conozcáis de primera mano cuál es nuestra situación. Sabemos que no somos los únicos, y que muchas personas están viviendo realidades parecidas: trabajadores que haciendo una tarea inmensa, vivimos y padecemos el no poder cobrar. Pero el fondo de la cuestión es que el Ayuntamiento está gestionando nuestro dinero y no prima las necesidades de los ciudadanos y los servicios que necesitan.

Vivimos momentos de crisis donde millones de trabajadores están en paro, en la precariedad, donde la persona queda reducida, en muchas ocasiones, a ser un número más de la lista del paro.

Por todo ello exigimos:

Al Ayuntamiento, que de prioridad a las políticas de empleo, acción social y juventud
Unos servicios de calidad en acción social, juventud y empleo, de los que los ciudadanos podamos sentirnos orgullosos. Servicios públicos donde se prime el empleo, la buena gestión y la participación de los ciudadanos. Donde los pilares sean la promoción del asociacionismo, la atención a las personas y la democracia participativa.
Unos convenios con las entidades sociales que se paguen a su debido tiempo y que no pongan en crisis y en peligro de desaparecer a las propias entidades y los servicios municipales que prestan, por el retraso de los pagos y por los impuestos que generan el hecho de financiar al Ayuntamiento.
Al Consejo de la Juventud de Zaragoza, que negocie, reivindique y sea el altavoz de los jóvenes frente al Ayuntamiento.
Al Consejo de la Juventud de Zaragoza, que ponga soluciones y realice una previsión de fondos de manera coherente que ayude a que esta situación no se vuelva a repetir en un futuro.

También queremos que os solidaricéis con nosotros. Os adjuntamos un manifiesto donde podéis firmar como entidad y como ciudadano. El apoyo a este manifiesto nos lo podéis enviar a: trabajadoresdelcjz@gmail.com

ASAMBLEA DE TRABAJADORES DEL CONSEJO DE LA JUVENTUD DE ZARAGOZA

Más información en http://trabajadoresdelcjz.wordpress.com

FUKUSHIMA INFORMACIÓN RADIOACTIVA Gorka Larrabeiti Rebelión

Mientras el mundo se pelea por Libia, Fukushima sigue contaminando aire, mar y tierra. Yukiya Amano, director de la Agencia para la Seguridad Atómica japonesa, dijo que estaba lejos de ser resuelta. Ayer supimos que, cuando tres trabajadores pisaron agua en el sótano del reactor 3 de Fukushima, la Tokio Electric Power Company (TEPCO), ya sabía que la radiactividad en ese lugar estaba fuera de control. Lo sabía pero no lo dijo.

Desde siempre toda información que toca la energía nuclear parece estar altamente contaminada. Hace poco, en un programa de periodismo investigativo de Rainews 24, que se ha ocupado desde hace tiempo en desvelar secretos atómicos, el físico Emilio del Giudice reconocía su incapacidad para juzgar lo que ocurría en la planta de Fukushima por falta de información, la cual podía obedecer a dos causas: censura de la TEPCO y del gobierno japonés o bien impotencia de los técnicos de describir el cuadro actual en la planta. Pero los hechos son hechos. Los EEUU alejaron ocho buques de guerra desplegados en la zona; el Director de la Comisión de EEUU para la seguridad nuclear dijo que el daño registrado en al menos uno de los reactores era más grave de lo admitido por Tokio; la portavoz del ministro de Exteriores chino solicitó “detalles precisos” al gobierno japonés sobre lo ocurrido; el presidente de la autoridad nuclear francesa, André-Claude Lacostem, aseguró que la central de Fukushima había alcanzado el nivel 6 de alerta nuclear, el segundo más grave de la Escala Internacional de Sucesos Nucleares y Radiológicos, cuando el gobierno japonés lo había clasificado de nivel 4; EEUU y Reino Unido fijaron el límite de seguridad en un radio de 80 km. cuando Japón lo había fijado primero en 20 km. y luego en 30 km. Paolo Longo, corresponsal de RAI 3 en Tokio, confirmaba el descrédito general: no había encontrado a nadie en la calle que se creyera la información que daba el gobierno japonés.

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EL PRECIO DE LAS OFERTAS

A través de pluralia.tv os presentamos un reportaje centrado en el mercado internacional de la producción y distribución de piña. En él se evidencian los verdaderos costos sociales y mediambientales de la producción agroindistrial de plantación orientado al consumo en paises desarrollados.

GENERACIÓN NINI: NI PUEDES TRABAJAR, NI PODRÁS JUBILARTE

Estafa - hidrogenesse


LA GENERACIÓN ESTAFADA Ignacio Escolar

Tengo 35 años y podría ser peor. Podría tener 25, ó 20, y así entrar de cabeza en esa generación estafada a la que le han cambiado el derecho a una vivienda digna y un empleo estable por la Playstation III. Nos dieron gato por liebre, hiperespacio a cambio de espacio, y por eso no me extraña que la ley Sinde enfade más a los jóvenes que el recorte de las pensiones o la reforma laboral. Hemos asumido nuestro destino, hemos aceptado nuestro lugar.
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Tenemos mierda al cuadrado para rato...

reivindicaciones ninisVIA

¿POR QUÉ NO UN BOICOT A NISSAN?

Los trabajadores de Nissan han tomado una complicada decisión, que ya han tenido que tomar otros trabajadores de otras empresas y que van a seguir tomando otros de otras muchas. Isaac Rosa le da vueltas al tema en este interesante artículo. Eso sí antes la frase del conseller es tremenda y digna de un miembro de la patronal catalana.
“El ejercicio de responsabilidad de los trabajadores de Nissan es un ejemplo de hacia dónde debe ir la industria y la economía catalana.” -Francesc Xavier Mena, conseller de Empresa y Ocupación-

Una buena noticia para los trabajadores de Nissan en Barcelona: la multinacional japonesa ha decidido adjudicar a la planta catalana la nueva furgoneta, y eso garantiza la producción por otros diez años.

Una mala noticia para los mismos trabajadores de Nissan: para conseguirlo han tenido que aceptar el chantaje de la empresa, consistente en pasarse el convenio colectivo por donde ya saben y perder poder adquisitivo en los próximos años, trabajar más días y ser más flexibles. Como los mismos trabajadores ya aceptaron un duro ajuste hace poco (que supuso 1.500 empleos menos), lo previsible es que éste no sea el último sacrificio que se les pide.

Una mala noticia para todos los trabajadores: lo de Nissan ha pasado ya en otras fábricas españolas y europeas, y lo esperable es que cunda el ejemplo en otras empresas y sectores. Ayer mismo la dirección de Mercedes en Vitoria vinculaba la adjudicación de un nuevo coche a la negociación del convenio, sin eufemismos, para que se entienda. La imagen de los trabajadores de las distintas plantas de una misma marca compitiendo en la subasta por ver quién se recorta más sus derechos es terrorífica. Otro triunfo de los dueños del trabajo.

Todos nos alegramos de que la planta no cierre. Y a todos nos asquea el chantaje empresarial. Pero es muy fácil decir que los trabajadores se han bajado los pantalones y que deberían haber resistido, cuando les hemos dejado solos. ¿Dónde estábamos los demás trabajadores? ¿Se nos ocurrió amenazar con no volver a comprar un Nissan? ¿Dónde los actos de solidaridad? ¿Dónde los gobiernos que en vez de validar el chantaje deberían exigir responsabilidad a unas empresas que reciben ayudas públicas?

Decía hace unos días la patronal de los automóviles, Anfac, que con ejemplos como el de Nissan los empresarios y sindicatos “hacen bien las cosas y mandan buenas señales a los inversores internacionales.” ¿Les suena de algo? Señales, inversores. Esa es la vida que nos espera: mercados chantajeando a gobiernos, empresas chantajeando a trabajadores, y todos dando las gracias por seguir vivos. Ajo y agua.

CONTROLADORES Y EL DESCONTROL DE AENA

Transcribimos un interesante documento que nos ha llegado vía mail, procedente de USCA (Unión Sindical de Controladores Aéreos):
"A E N A" E N Q U I E B R A
EL CASO " GÜRTEL " ES UN JUEGO DE NIÑOS COMPARADO CON EL DE " A E N A
"Merece la pena conocer la versión no gubernamental (o sea, de la otra parte, ambas "objetivas", claro) para tener una visión más completa del asunto "controladores".
Reconoceréis que esta "fijación" del Gobierno no es normal, salvo quehaya algo más de fondo....Y si fuera cierto...¡¡rezad pecadores de la pradera, se acerca el apocalipsis aéreo!!
¿SABÍAS QUE AENA TIENE UN "AGUJERO NEGRO" POR INVERSIONES EN INFRAESTRUCTURAS DE 12.000 MILLONES DE EUROS?
(Parece mucho, ¿verdad? Pues son más: son casi 13.000).
¿Sabías que sólo los intereses de esa deuda ya alcanzan los 800.000 euros diarios?
¿Sabías que, antes de la llegada de este gobierno al poder, no sólo no había tenido nunca déficit alguno, sino que siempre había generado grandes beneficios?
¿Sabías que las inversiones en infraestructuras de este gobierno han correspondido a obras adjudicadas siempre a las mismas tres empresas afines al PSOE, una de ellas del ministro Blanco (“Grupo San José”)?
Esto último no creo que extrañe a nadie.
Lo que sigue, en cambio, sí que debería preocuparnos (y mucho):
¿SABÍAS QUE, A CONSECUENCIA DEL ABULTADO DÉFICIT, Y POR PRIMERA VEZ EN SU HISTORIA, ESTE AÑO -2010- AENA NO TIENE DINERO PARA PAGAR A SUS ACREEDORES EXTRANJEROS, Y QUE LA BANCA EXTRANJERA PUEDE EJERCER SU DERECHO DE EMBARGO SOBRE NUESTRA RED DE AEROPUERTOS NACIONALES?
¿Sabías que -del montante de la deuda- 9.000 millones fueron financiados por bancos españoles y 3.000 millones directamente por bancos extranjeros; pero que los bancos españoles -para mantener su liquidez- al ver que el montante aumentaba, fueron emitiendo deuda y obligaciones que vendieron en el mercado internacional (lo cual es una práctica habitual en banca)?
¿Sabías que apoderarse de la red de aeropuertos de un país turístico es un negociazo muy apetitoso, y que poderosas corporaciones estadounidenses y del Reino Unido ya han iniciado acciones para asumir la deuda de Aena (so pena de que sus bancos ejerzan apremio de embargo) y quedarse así con la mayor tajada que puedan sacar?
¿Sabías que -probablemente por eso- empresas americanas “de consultores” (como las que trabajan en Irak haciendo el trabajo más sucio) trabajan con Fomento y con Aena (McKinley), y que han diseñado sus “Planes de Actuación”, obligándoles a una hoja de ruta para quedarse con la gestión de nuestros aeropuertos “legalmente”, a cambio de evitar el escándalo público de un embargo internacional que acabaría con este gobierno?
¿Qué seguridades y promesas dio Salgado en secreto en Londres (a los representantes de qué empresas) para que el Financial Times dejase de tildar a España como “país con riesgo de insolvencia”?
¿Te suena ahora a cuál de las más jugosas “insolvencias” se refería? ¿Y por qué precisamente el Reino Unido estaba tan interesado en hacer pública nuestra “insolvencia” (si no nos doblegábamos a las pretensiones de sus empresas sobre nuestro patrimonio, claro)?
¿Por qué crees que -entre otros motivos- tuvo que intervenir el Rey para pedir a las fuerzas políticas un consenso “ante la gravedad de la situación”?
¿Sabías que la red de aeropuertos nacionales es una propiedad pública, patrimonio de todos los españoles, y que ahora (con el “Plan de Privatización”) la vamos a perder?
¿Sabías que nuestros aeropuertos no nos habían costado a los ciudadanos españoles ni un céntimo porque se pagaban en su totalidad con las ganancias de Aena (que, a su vez, provenían de las compañías aéreas que vuelan a -y sobre vuelan- nuestro país)?
¿Sabías que el sueldo de los controladores tampoco le ha costado un céntimo al contribuyente porque se paga en su totalidad también con esas ganancias?
¿Sabías que los propios controladores habían ofrecido a la comisión “negociadora” de Aena, en abril de 2009, reducir sus retribuciones un 25% (y así consta en acta) y Aena lo rechazó “por no considerarlo interesante” (y nueve meses después, el Sr. Blanco se pavonea diciendo que va a bajarles el sueldo un 25%, como si fuese idea suya)?
¿Sabías que el plan de privatización de Fomento incluye a las Comunidades Autónomas, para que -salvo Madrid y Barcelona- se queden con los aeropuertos pequeños (no rentables), que tendrán que ser financiados a partir de ahora con dinero de los contribuyentes (cuando hasta ahora ningún aeropuerto -grande ni pequeño- nos costaba dinero a los contribuyentes)?
¿Sabías que para los grandes aeropuertos rentables el paquete accionarial reservado a las corporaciones locales es ridículamente pequeño (ni siquiera da para satisfacer a los “poderes económicos” locales) y los inversores extranjeros se llevan “la parte del león”?
¿Sabías que Fomento pretende tranquilizar a la opinión pública declarando que conservará “en todo momento” la titularidad de los aeropuertos, cuando tal cosa no sirve a efectos prácticos para nada y lo que hace es perder -total y absolutamente- cualquier capacidad de gestión sobre los mismos, ahora y para siempre?
¿Sabías que el gobierno tiene “intimidado” al Partido Popular en todo este asunto porque la política de fuertes inversiones en infraestructuras comenzó cuando Álvarez Cascos era ministro?
¿Sabías que, en realidad, dicho argumento no tiene ningún peso porque, cuando el PP perdió las elecciones, dejó en Aena las cuentas claras y había superávit contable en Caja?
¿Sabías que el gobierno tiene de su lado a los nacionalistas catalanes en todo este proceso porque les tiene prometida una jugosa parte en el reparto de la “tarta” de El Prat?
¿Sabías que cuando el ministro de Fomento dice que “no tiene nada en contra de los controladores” está diciendo la verdad porque -en realidad- sólo los está utilizando como pantalla de humo para que la opinión pública no se percate de lo que está sucediendo entre bambalinas hasta que sea demasiado tarde?
¿Sabías que, por eso, Aena necesita que los controladores se pongan en huelga o que, cuando menos, parezca que lo están (huelga “encubierta”) para que el foco mediático siga sobre ellos y toda su arriesgada campaña de distracción siga funcionando?
¿Sabías que, por eso, en el departamento de RR.HH. de Aena nos obligan a programar los turnos de los controladores -sobre todo para Semana Santa- intencionadamente mal para que falte personal, o se saturen los sectores, y haya que poner demoras y se cree un caos?
¿Te explicas ahora cómo es posible que al frente de Fomento, en vez de poner a un ingeniero de carrera -que hubiese sido lo normal-, hayan puesto a un hombre sin estudios pero que ha sido durante años el portavoz del PSOE, “ingeniero” de la comunicación, experto en ocultar y manipular información a su conveniencia, maestro en campañas de prensa, en campañas de difamación, en campañas de “acoso y derribo” mediático?
Ya sé que todo esto te puede parecer uno de esos típicos mensajes “en cadena”, pero comprenderás que en realidad la situación es mucho más seria:
Si no lo reenvías a todas aquellas personas que -a tu juicio- deberían conocer esta información, es que te importa un bledo el futuro de tu país.
Si no lo reenvías a todas aquellas personas a las que quieres, es que no te importa que -sin necesidad alguna- nosotros (y nuestros hijos) vivamos en un país aún más esclavizado por los intereses extranjeros.
Si no lo reenvías, nunca faltará un millonario, inglés o americano (en las Bahamas o en su mansión de la “City”), riéndose cada vez que se acuerde de lo listo que fue al apoderarse, con un potente paquete de acciones, de los rentables aeropuertos de un país de los “PIGS”, gracias a que la opinión pública de ese país estaba manipulada y aborregada.
Ah, por cierto: ya lo hizo Angela Merkel en su día, ahora lo acaba de anunciar el Reino Unido: suben el IVA (al 19% y al 20%) para “hacer frente al déficit público”.
Si el Estado va a tener que pagar los aeropuertos “no rentables” (mientras los inmensos beneficios que generan los rentables van a parar a manos privadas), ¿cuánto crees que falta para que nos suban el IVA a nosotros también?
PARA NUESTRA PRINCIPAL INDUSTRIA NACIONAL, EL TURISMO, LA RED DE AEROPUERTOS ES UN SECTOR ESTRATÉGICO DE INTERÉS NACIONAL:
EN NINGÚN CASO DEBERÁ PERMITIRSE QUE LA CONTROLEN INTERESES PRIVADOS.
¡MENOS AÚN, INTERESES EXTRANJEROS!
Si el turismo es cosa de todos los españoles, nuestros aeropuertos también.
USCA (Unión Sindical de Controladores Aéreos)
Delegación Torre de Control Palma de MallorcaJosé Teófilo Guerrero Pozo