Senarai Organisasi Baru KTPC.

KTPC BOARD OF DIRECTOR

Dato' Jalilah kekal, Gobala out, Dato' Bedul asuk and Dato' Noha juga asuk... 

1.       YB Dato’ Ir. Amiruddin bin Hamzah 2.       Datuk Wira Jalilah binti Baba 3.       Mohd Yusoff bin Sulaiman 4.       Dato’ Noharuddin bin Nordin 5.       Hj. Muhamad Sobri bin Osman 6.       Dato’ Abdul Rahman bin Ibrahim 7.       Hj. Abd. Harith bin Idris 8.       Hj. Rodzi bin Lebai Karim 9.       Dato’ Za’ba bin Che Rus 10.    YB Dato’ Johari bin Abdul

KTPC SENIOR MANAGEMENT

Anuat Safar kaut untung lagi la hang..... Dikabarkan hang juga terlibat dgn 30b tu.....?

1.       Hj. Muhamad Sobri bin Osman 2.       Hj. Awang bin Hashim 3.       Hj. Khairul Fithri bin Osman 4.       Zulkefli bin Ahmad 5.       Hj. Annuar bin Mohd Saffar

KTPC SUBSIDIARIES 

Team of husband and wife (Hj Fitri & Hjh Laily) aka AHCM (aku hanya cari makan) dgn PAS.

1.       Hjh Norlaily binti Mat Sharif ·      Assistant Manager (KTPC Resort Development Berhad). 2.       Mohd Bakry bin Abu Kassim ·      CEO (Kulim Golf & Country Resort Sdn Bhd). 3.       Hj. Omar bin Othman ·      CEO (KTPC Technologies Sdn Bhd (Dulu dikenali sebagai Kulim Technology Management Sdn Bhd)). 4.       Azhar bin Abdul Hadi ·      Project Manager (KTPC Construction Sdn Bhd). 5.       Hj. Aminudin bin Shuib ·      CEO (Kedah BioResources Corporation Sdn Bhd). 6.       Hj. Yusrin Zakri bin Adnan ·      CEO (Kedah Information Technologies Sdn Bhd).

PS...

Please note that actually nama Hj Yusrin Adnan kena reject dgn Wisma Darul Aman. Entah lagu mana boleh masuk juga pun tak tau. Pasai kaum kerabat Ustat Jijan la tu..... Jgn tanya Ustat Jijan..... dia tak tau punya.....

[ READ MORE ]

Sorot Kembali 2010 : Isu KTPC Tak Ikut Procedure Kerajaan.....

Kali ni kita terjah pula satu isu iaitu perlantikan kontraktor yg tak mengikut prosedur yg diterajui oleh Hj Fitri, VP di KTPC melalui sebahagian petikan minit mesyuarat di bawah ni…..:

MINIT MESYUARAT MENGENAI PERMASALAHAN VARIATION ORDER (VO) BAGI PROJEK PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR ASAS ZON INDUSTRI FASA 3, KULIM BIL. 2/2010 Tarikh : 13 Mei 2010 (Isnin) Masa : 2.30 Petang Tempat : Bilik Mesyuarat Utama                Aras 10, Blok Tengah, Perbendaharaan Malaysia,                Kementerian Kewangan, Putrajaya  Kehadiran: Seperti Di Lampiran A I.   KATA ALUAN PENGERUSI 1.   Y. Bhg. Pengerusi mengucapkan terima kasih kepada semua Ahli Mesyuarat kerana dapat hadir ke Mesyuarat Permasalahan Variation Order (VO) bagi Projek Pembangunan Infrastruktur Asas Zon Industri Fasa 3, Kulim Bil 2/2010. Beliau seterusnya memaklumkan perkara-perkara berikut: a)   tujuan mesyuarat ini diadakan adalah untuk membincangkan mengenai tuntutan VO dan Variation of Price (VOP) kontraktor yang masih belum diselesaikan dan seterusnya mendapatkan persetujuan antara kontraktor dan kerajaan bagi mengatasi masalah tersebut; b)  status Sijil Tidak Siap Kerja (CNC) yang dikeluarkan oleh Kulim Technology Park Corporation (KTPC); dan c)   mesyuarat akan mendengar penjelasan dari kedua-dua belah pihak iaitu pihak KTPC dan kontraktor terlebih dahulu sebelum membuat keputusan. II. ISU-ISU PERBINCANGAN 2.   Extra over excavation for rock a)   Akan keterangan dan pandangan daripada pihak KTPC:    i. Kerja-kerja penyiasatan tanah (SI) telah dijalankan oleh kontraktor yang dilantik oleh KTPC iaitu Carden Sdn. Bhd. Pembayaran untuk kerja-kerja tersebut dibuat dengan menggunakan peruntukan KTPC sendiri;    ii. Kadar harga yang telah dipersetujui diantara KTPC dan kontraktor untuk kerja-kerja pengorekan hard material adalah RM 11/m3 manakala harga kontrak untuk kerja pengorekan batu adalah RM 20/m3;    iii. Satu surat daripada perunding telah dikeluarkan pada 24 Disember 2009 yang menyatakan persetujuan ke atas kuantiti batu sebanyak 1,001,138 m3 dan kuantiti hard material adalah sebanyak 602,885 m3 dan kuantiti tersebut telah disahkan oleh jurutera tempatan (resident engineer) berdasarkan hasil pemeriksaan bersama antara KTPC, perunding dan kontraktor. Ini menjadikan jumlah tuntutan adalah sebanyak RM 26,653,495. Pada 7 Januari 2010, satu surat dari pengarah MEI Consultants Sdn. Bhd. (perunding) dikeluarkan dengan menyatakan bahawa persetujuan ditarik balik kerana terdapat kesilapan dalam pengiraan kuantiti batu dan hard material tersebut dan hasil pengiraan semula didapati jumlah tuntutan adalah sebanyak RM 21.5 juta; dan    iv. KTPC pada dasarnya bersetuju dengan kuantiti dan harga yang dikemukakan oleh RE iaitu RM 26.6 juta;  b)   akan keterangan dan pandangan daripada Bahagian Perolehan Kerajaan (BPK):    i. Pihak KTPC sepatutnya telah membuat pembayaran sebanyak 50% daripada jumlah VO yang dituntut oleh kontraktor bergantung kepada pengesahan daripada Pegawai Penguasa (SO);    ii. Pihak KTPC juga tidak sepatutnya menyerahkan segala keputusan dibuat oleh perunding semata-mata memandangkan KTPC merupakan pelanggan dan juga SO untuk projek ini;    iii. Pihak KTPC dipersoalkan mengenai perlantikan KTPC Construction Sdn. Bhd untuk melaksanakan kerja-kerja tanah memandangkan syarikat tersebut adalah anak syarikat KTPC sendiri. Perlantikan tersebut telah dibuat tanpa kebenaran daripada Kementerian Kewangan. Terdapat arahan kabinet yang menyatakan bahawa sesebuah agensi tidak boleh melantik anak syarikat sendiri untuk sesebuah projek; dan    iv. Perunding akan bertanggungjawab sepenuhnya ke atas segala kuantiti kerja yang dilakukan di tapak. c)  Akan keterangan dan pandangan daripada pihak kontraktor:    i. Kontraktor menyatakan tidak bersetuju dengan hasil pemeriksaan bersama yang dijalankan bersama dengan perunding pada 24 Disember 2009 dengan jumlah tuntutan sebanyak RM 26.6 Juta. d) Mesyuarat bersetuju supaya:    i. Kuantiti rock dan hard material diambil daripada kuantiti yang dikira semasa pemeriksaan bersama antara KTPC, perunding dan kontraktor di mana jumlah keseluruhan tuntutan bagi kerja-kerja extra over excavation for rock adalah sebanyak RM 26.6 juta. 10. Bayaran Kemajuan a) akan keterangan dan pandangan daripada wakil kontraktor:    i. Jumlah bayaran no. 24 yang telah diperakukan adalah sebanyak kemajuan RM 4,100,000 tetapi bayaran yang telah diterima adalah sebanyak RM 2,000,000. b) akan keterangan dan pandangan daripada wakil KTPC:    i. KTPC mengalami kekurangan working capital untuk membayar jumlah penuh bayaran kemajuan no. 24 dan hanya mampu membayar sebanyak RM 2,000,000 terlebih dahulu; IV. PENUTUP 14. Y. Bhg. Pengerusi merakamkan ucapan terima kasih kepada semua Ahli Mesyuarat atas kerjasama yang diberikan untuk menjayakan mesyuarat ini. 15. Mesyuarat ditangguhkan pada pukul 7.00 malam. ______________________________________________________ LAMPIRAN A SENARAI KEHADIRAN AGENSI 8.   Encik Romli Hasan       Perbadanan Kemajuan Negeri Kedah 9.   Encik Awang Hashim       Kulim Technology Park Corporation Sdn. Bhd. 10. Encik Khairul Fithri       Kulim Technology Park Corporation Sdn. Bhd. 11. Encik Azhar Bin Abd. Hadi       Kulim Technology Park Corporation Sdn. Bhd. URUS SETIA 16. Encik Chou Ai Hong       Ketua Seksyen Pembangunan       Bahagian Dasar Saraan, Wang Awam & Khidmat        Pengurusan Perbendaharaan Malaysia       (geng baik kepada Hj Sobery)/simpati kepada PAS/PR

  

Dgn jelas berdasarkan minit mesyuarat ni, KTPC dgn tidak merujuk Kerajaan Pusat, telah melantik anak syarikat utk menjalankan kerja kontrak, dan terdapat juga masalah kekurangan "working capital", maknanya kurang wang (cash) dalam bank utk bayar kontraktor pada tahun 2010, iaitu setahun selepas ambil alih KTPC, walau pun ini adalah geran, maknanya HJ rollling duit geran utk projek lain (SPRM kena mai siasat la). 

Puak2 ni la yg dok bising pasal isu NFC la ni, tapi depa tak sedaq yg sendiri tak ikut prosedur kerajaan sejak dari 2010 lagi di Kedah. Mai kita bangkitkan isu ini kepada Tn Hj Mahfuz & MB Kedah, mintak pandangan depa pulak…..


PS.....; Kpd yg berkenaan (nama hang aku rahsia - pasai depa suruh aku rahsia) buat apa repot blog aku ni kat IT Cyberjaya..... Minta TOLONG la sangat2 pi report kat SPRM sama lagi baguih..... Boleh aku londeh di dada akhbar pulak..... Kerana mangkok ni, Hj2 yg ada memang dah tak selamat dah.....

[ READ MORE ]

Tup.....Tup..... Hj Patrick Dan Nak Pencen.....

Komen2 yg lalu tu ada sebut pasai Patrick..... So aku sempat mengorek sikit pasai mamat ni. Mamat ni cukup cekap cover kerja dia, susah juga aku nak menggali.....

Teh Guan Hoe atau lebih dikenali dgn panggilan Hj Patrick di era pentadbiran PAS Kedah bersama KHTP akan menamatkan kerja2 mengaut kesenangan dan makan anginnya pada 17 September 2011 akan datang.

Personal Information
Name	0087   Teh Guan Hoe	Retirement Age	55 years
Birth Date	14/09/1956	I/C No.	560914-07-5881
Relative	Tan Poh Cheoh 1.  Jessica Teh Lee Fong	Birth Date	06/04/1960 06/04/1984
Retirement Benefit
Retirement Date	18/09/2011	Last Drawn Salary	RM6,750.00
RM6,750 x 10 mths		RM67,500.00
RM6,750.00 / 365 days x 361 days		RM6,676.03
Total Benefit		RM74,176.03

(Sumber: Jabatan Sumber Manusia (HR), KTPC)

Kalau pembaca setia blog DKS ingat satu masa dulu ada aku tulis bab Zulkefli Ahmad, VP, Development KTPC dipetisejukkan (cold storage) oleh Hj Sobri sebab dak 'sebulu' dgn dia, dan dikhabarkan surat tunjuk sebab (show cause letter) sudah dideraf oleh Pengurus HR, tapi masih belum ditandatangan oleh Hj Sobri saja…..?

Tapi kali ni, aku nak ceritakan apakah yg berlaku disebalik kisah ni.

Salah seorang pengampu Hj Sobri yg tersohor di KTPC ialah Mr Patrick Teh, Pengurus, PR.  La dia telah menerima gelaran Hj Patrick disebabkan hubungan rapatnya kpd semua Haji2 di KTPC.  Malah ada juga yg pergi jauh lebih dari tu dgn memberi gelaran Hj Patrick (MABRUR).  Dia ni ada MBA beli punya dari Preston University (mana tak beli, belum keluar result dah pun konvo). Macam mana saya tau.....? I know laaa. 

Di belakang Hj2 KTPC, Patrick kata dia kena la ampu depa ni untuk 'cari makan' (no choice la, dia pun nak pencen dah bulan September 2011).

Nak tau apa yg dia ni pernah email kpd En Zul, mari kita sama-sama lihat di bawah ni:

From: Patrick Teh Sent: Friday, August 27, 2010 10:07 AM Subject: How To Deal With A Bad Boss: Don't! How to Deal With a Bad Boss: Don't! By Steve Tobak | August 23, 2010 Steve Tobak Steve Tobak is a consultant, writer, and former senior executive with more than 20 years of experience in the technology industry. He's the managing partner of Invisor Consulting, a Silicon Valley-based firm that provides strategic consulting, executive coaching, and speaking services to CEOs and management teams of small-to-mid-sized companies. We spend an inordinate amount of time decrying and complaining about our bosses. Don’t get me wrong. Examining bad management behavior is the only way to improve it. And there are times when we can all use a little help learning to cope with a dysfunctional boss. That said, most blogs on bad bosses quickly deteriorate into whine-fests that sound remarkably like children crying about how their parents are mean and just don’t get it. Well, I’ve got news for you. When you behave like a victim, wallow in self pity, or act like you’re entitled to something better, not only does it do you no good, but you may end up getting yourself fired or doing real harm to your career. To help you avoid that, here’s a dose of reality about dealing with problem bosses: •         If you go head-to-head with your boss, you’ll lose. In What They Don’t Teach You in Harvard Business School, Mark McCormack describes a situation where an employee got into a heated exchange with his boss and got himself fired. “No matter how wrong or intemperate his boss might have been, that, unfortunately, was now a nonissue. The situation did not reflect well on this particular employee’s boss — but his boss still had a job.” •         You actually have choices; exercise them. That’s right, you can’t pick your boss, but if you don’t like him, it’s a free country, you can quit. If you like or need your job, on the other hand, then get over yourself and suck it up. The choice is yours. But if you decide to go over your boss’s head or to HR, don’t be surprised if it ends badly for you. You may not want to hear this, but from the company’s viewpoint, you’re just a thin-skinned troublemaker who they’d just as soon not have to deal with. •         Did it ever occur to you that it may be you.....? I’m not trying to burst your bubble here, but maybe you’re not god’s gift to bosses. Maybe the boss would be more relieved to get rid of you than you are to get rid of him. Sure, nobody thinks he’s a rotten employee, but they’re out there, and in far greater numbers than rotten bosses. So, if you actually like or need your job, you might want to take a long look in the mirror before you do anything drastic. •         Burned bridges have a way of piling up. Maybe you’re young and carefree now, but the choices you make and the behavior you exhibit today will follow you throughout your career. More and more, employers are checking references you don’t provide, and a few little red flags can add up to one big red flag that says, “don’t hire this guy.” The truth is, if you burn enough bridges, you may very well find yourself all alone on an island somewhere with nobody else in sight. No bosses and no jobs, either. Bottom line: Look, I’ve had more than my fair share of dysfunctional and abusive bosses, so I don’t mean to appear insensitive to what employees of crappy bosses really go through every day. Still, if you act subjectively without gaining some perspective, you may end up making things even worse for yourself. Just remember, you always have a choice. You can always quit.

Ni jawab Zul:

Thks Patrick.

Ada dua kesimpulan yg boleh dibuat disini:

1.       Hj Patrick juga mengaku yg Hj Sobri ialah 'bad boss'. Hampa translate la sendiri apa itu 'bad boss'

2.       Hj Patrick menasihatkan En Zul supaya resign kalau dah tak tahan dgn 'bad boss' aka Hj Sobri (last sekali email tu tulis 'you can always quit'

Inilah salah satu contoh di KTPC ni. Depan Hj Patrick bodek 'boss' Hj Sobri. Belakang dalam email kata kat Hj Sobri 'bad boss' (boss yg teruk/'lousy'). Tapi sebenarnya memang Hj Sobri ni teruk pun.

Jika diperhatikan aktiviti Encik Patrick Teh Guan Hoe, sejak kebelakangan ni ,menjelang persaraan beliau banyak tertumpu ke arah lawatan ke Amerika Syarikat bersama Tuan Haji Annuar Mohd Saffar.  Mengapa beliau berbuat demikian…..?.  Beliau pergi ke US utk melawat anak perempuan yg melanjutkan pelajaran (sekarang peringkat pHD, tajaan Kerajaan Persekutuan/JPA).  Satu lagi sebab ialah apabila pergi keluar negara, banyak elaun perjalanan (travel allowance) yg diperolehi, sebagai contoh mereka yg selalu pergi ke luar negara, seperti Ahmad Shiraz mampu membeli smartphone Samsung Galaxy S2, secara cash.  Demikian juga dengan Patrick, sebelum nak pencen ni kautlah wang elaun seberapa banyak yg boleh kerana hanya tinggal dua bulan sahaja lagi sebelum nak pencen.

Sebelum kita akhiri artikel ini, aku ingin mengingatkan kpd pengurusan KTPC (Tuan Haji Muhamad Sobri) agar tidak mengambil semula Hj Patrick ni selepas beliau bersara, kerana terdapat khabar2 angin bertiup kencang di sekitar KHTP mengatakan bahawa selepas Hj Patrick menerima wang retirement benefit (RM74K), beliau akan menghantar surat utk memohon bekerja semula dengan KTPC secara kontrak tahunan.  Untuk pengetahuan HJ Sobri, masih terdapat ramai lagi mereka yg berpengalaman dlm KTPC dan ada juga individu yg mempunyai Ijazah Sarjana dlm Komunikasi Massa yg dgn senang dapat mengambil alih kerja beliau secara lebih cekap dan teratur.

Cukup la selama 9 tahun kita dihidangkan dengan lakonan bodek kelas pertama di era Datuk Shukri (Patrick ni selalu dapat 2 increment setiap tahun selama 6 tahun) dan di era Hj Sobri (Patrick ni selalu dapat pergi ‘makan angin’ di US selama 3 tahun berturut2).  Terbaru pada minggu ketiga Julai 2011.

‘SELAMAT BERSARA MR PATRICK TEH’

[ READ MORE ]

Iklan Oh Iklan.....

Gambar ni diambil dgn jelas, cuma yg kabur ialah papan iklan KTPC, yg menunjukkan nama KHTP yg pudar, sama pudar dgn kepimpinan PAS di KTPC.

Pengiklanan merupakan salah satu strategi pemasaran setiap produk.  KHTP juga bergantung kpd pengiklanan sebagai salah satu strategi pemasaran mendapatkan pelaburan luar negara dan dlm negeri.

Jika anda salah seorang yg menggunakan lebuhraya Kulim-Butterworth (BKE), anda mungkin dapat melihat sebuah papan iklan KHTP yg lusuh lagi kusam, akibat dari hujan dan panas sudah menjadi pudar.

Kata orang putih, ‘first impression lasts’.  Jika anda seorang pelabur potensi, apakah impresi awal yg diberikan oleh papan iklan ni.....? Ini mungkin mencerminkan bahawa pengurusan KHTP tidak mengambil berat akan pemasaran KHTP, dan tentunya seseorang dlm perjalanan utk membuat tinjauan utk melabur di KHTP akan berfikir dua kali sebelum membuat keputusan melabur di KHTP berbanding tempat lain seperti Pulau Pinang.

Mungkin soalan2 ni juga akan bermain di benak fikiran kita semua:

1.       Adakah PAS dah divert budget pengiklanan KTPC ke kantung parti.....?

2.       Adakah KTPC tidak mempunyai budget utk pengiklanan, akibat membayar terlalu banyak gaji kpd Hj Sobri.....?

3.       Adalah semua budget pemasaran telah disapu semuanya oleh Hj Anuar Safar utk lawatan ke luar negara hinggakan tiada lagi budget utk memperbaharui papan iklan tersebut.....?

4.       Papan iklan itu berada di Seberang Perai & bukan dlm negeri Kedah (lantak pi la.....?), tu kawasan DAP

5.       Tiada siapa pun peduli tentang pemasaran KHTP di KTPC

Sebagai renungan terdapat beberapa kakitangan KTPC yg menggunakan lebuhraya tersebut berulang-alik setiap hari bekerja.

Jadi tiada ruang utk memberi alasan bahawa ‘aku tak tau’ pun papan iklan tu dah buruk lagi lusuh utk KTPC.

Kesian KTPC, duit nak baharui papan iklan pun dah tak dak.

[ READ MORE ]