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Bénévolement, ils aident des cadres en recherche d'emploi à retrouver du travail

À retrouver dans l'émission
Une équipe formidable avec Olivier Cattiaux sur France Bleu Champagne-Ardenne
Du lundi au vendredi à 8h10 et 17h55, le week-end à 7h35
- Mis à jour le
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Des initiatives de citoyens engagés qui agissent pour les autres.

Bénévolement, ils aident des cadres en recherche d'emploi à retrouver du travail
Bénévolement, ils aident des cadres en recherche d'emploi à retrouver du travail © Radio France - AREC51

Bénévolement, ils aident des cadres en recherche d'emploi à retrouver du travail.

Rencontre avec Frank Lesterlin et Emmanuel Guy, de l'AREC51 - Association d'Accompagnement à la Recherche d'Emploi des Cadres.

Après plus de 40 années de pratique, l’Association AREC 51 change son dispositif de Formation.

Alors que son parcours s’étirait sur plus de 4 mois jusqu’alors (à raison de 2 sessions par an), l’Association a revu intégralement son déroulé pour le condenser, sur 6 semaines.

« il était devenu nécessaire de s’adapter aux attentes des stagiaires, qui souhaitent des formations plus courtes, plus rapides, plus synthétiques » affirme Frank, Administrateur au sein de la structure.

Le contenu intègrera toujours les modules clés à la recherche d’emploi : Faire son bilan professionnel, Déterminer son objectif professionnel, Réaliser un CV performant, sans oublier le développement d’un réseau efficace, ou savoir se présenter en entretien.

Une réunion d’information aura lieu le 12 septembre 2024, à la Maison de la Vie Associative (122 rue du Barbâtre à Reims) à 19h30. 
Cette session se déroulera du 26 septembre au 7 novembre 2024.

Interview à écouter sur cette page

L'AREC a été créé en 1985, l’Association AREC51 (ex GRE de Reims) est animée par des Cadres en activité et en retraite, pluridisciplinaires, issus de toutes les catégories professionnelles.

Elle développe un parcours d’accompagnement efficace qui a été suivi par plus de 900 stagiaires depuis sa création.

Son système repose sur une méthode éprouvée, qui consiste à construire pas à pas les outils d’une recherche d’emploi réussie au sein du collectif, au fil de plusieurs Modules (Bilan & objectif professionnel, le CV, le Réseau, les Entretiens…) complétés par des Tests de personnalité.

Après un travail individuel sur chacun de ces sujets, puis un temps d’échange et de validation en groupe, les stagiaires se retrouvent en session plénière avec les animateurs spécialisés sur les modules traités pour analyser, amender, valider leurs travaux.

En savoir plus sur l'AREC51 : arec51.canalblog.com

Interview à écouter sur cette page

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