新潟県の平日休み・シフト制の求人・転職情報

社会人サークルのイベント企画・運営をお願いします。

【具体的な業務内容】
新潟の社会人を中心とした定期的に開催されるイベントを楽しむ社会人サークルの企画・運営です。
イベント・飲み会・婚活パーティー・朝活・スポーツイベントを行います。
【イベント例】
・一人参加限定クリスマス会：約170名のご参加
・お花見　：計300名のご参加
【未経験歓迎！】
・必要な資格はありません！
・イベント企画の経験なしでもご相談可！
・職歴を問わず新潟をイベントで盛り上げたい方！
・とにかく新潟を盛り上げたいという熱い気持ちがある方！
【充実した研修制度】
・入社後は先輩社員より知識やノウハウを教えていただきます。
・会社としての基盤がしっかりしているので、就業後も安心です！
【おすすめポイント】
・残業はほとんどありません。
・プライベートの時間も大切にしながらメリハリつけて仕事に取り組めます。
【やりがい】
・成果が給与に反映されるのでやりがいがあります。
・若い世代が多く働きがいのある職場です！
【U・Iターン支援あり！】
・学歴は一切問いません！
・ご興味ある方はぜひご相談ください！
【募集背景】
・増員に伴う募集！
・中途採用のみ！
【職場の雰囲気】
・社員の平均年齢は30代前半！
・若い世代が活躍しています！
【会社の特徴】
－新潟を盛り上げたいという強い志をもった人を求めています。－
当社は「中小企業のサポート」と「若者の教育」をする事が存在意義だと考えております。
新潟のベンチャー企業として「新潟県の若者が地元で活躍できる場を提供する」、「新潟県で100人の起業家を輩出する」というミッションを有しています。
若者の力を引き出して、新潟県の地域活性化に貢献します。

全43室、温泉と料理が自慢のホテルでの接客・サービス業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・お客様のお出迎えから客室へのご案内
・食事処において、宿泊のお客様、または宴会のお客様に対しての接客サービス
・卓上のセット、お料理出しの準備
・お料理の提供、下膳
・館内の環境整備
【ある1日の流れ】
・7：00...朝食の準備
・7：30...朝食対応　朝食バイキングではなく、昔ながらの和定食での提供になります。
・9：00...チェックアウト、お見送り
・10：00...休憩（5時間）
・15：00...チェックインのお出迎え、夕食準備
（途中30分休憩あり）
・18：00...夕食対応
・21：00...業務終了。温泉に入って寮へ
【研修について】
・経験の有無に関係なく、まずは新人研修からスタートします。
・館内の見学をし、ホテル全体の仕組みや部署の動きなどを学びます。
・その後、先輩社員に教えてもらいながら少しずつ現場の業務も行っていただきます。
【求める人物像】
・クオリティ、ホスピタリティの高いホテルで仕事がしたい方
・何事にも興味をもち、自分で考え、前向きに行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方
・自分の発想やアイデアを実現したい方
【転勤について】
・ホテル国富アネックスへの転勤の可能性があります。
【職場環境】
・20代、30代を中心とした若い社員が多く就業しています！
　同世代が多いからこそ協力し合い、高め合っていける環境が強みのひとつです。
・もちろん、ベテランの社員もその豊富な経験とノウハウを生かし活躍しています！
※さまざまな世代がアイデアや発想、経験などの力を発揮させることで、サービスや館内環境が年々向上しています。
そんな協力的な社風があるため、これから入社される方も安心して仕事に取り組むことができます。
【社内設備】
・社内食堂あり（1食150円）
・女子寮あり（寮費：無料）
・勤務後、温泉利用可
【ホテルについて】
信州白馬と、海の町糸魚川の間。静かな姫川渓谷に佇む隠れた一軒宿です。
窓の外には人家の灯りひとつ無く、悠然とした渓谷の景色が広がるばかり。豪華さや華やかさとは縁のない土地柄ですので当館もそんな土地の雰囲気に寄り添って、素朴で飾らない、和やかな宿づくりをしております。

全65室、温泉と料理が自慢のホテルでの接客・サービス業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・お客様のお出迎えから客室へのご案内
・レストラン、宴会場での料理や飲み物の提供
・食事会場のセッティング等
【ある1日の流れ】
・6：00...朝食の準備
・6：30...朝食対応　和定食またはバイキング形式の食事です
・9：00...チェックアウト、お見送り
・10：00...休憩（5時間）
・15：00...チェックインのお出迎え、夕食準備
（途中30分休憩あり）
・18：00...夕食対応
・22：00...業務終了。温泉に入って寮へ
【研修について】
・経験の有無に関係なく、まずは新人研修からスタートします。
・館内の見学をし、ホテル全体の仕組みや部署の動きなどを学びます。
・その後、先輩社員に教えてもらいながら少しずつ現場の業務も行っていただきます。
【求める人物像】
・クオリティ、ホスピタリティの高いホテルで仕事がしたい方
・何事にも興味をもち、自分で考え、前向きに行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方
・自分の発想やアイデアを実現したい方
【転勤について】
・ホテル国富翠泉閣への転勤の可能性があります。
【職場環境】
・20代、30代を中心とした若い社員が多く就業しています！
　同世代が多いからこそ協力し合い、高め合っていける環境が強みのひとつです。
・もちろん、ベテランの社員もその豊富な経験とノウハウを生かし活躍しています！
※さまざまな世代がアイデアや発想、経験などの力を発揮させることで、サービスや館内環境が年々向上しています。
そんな協力的な社風があるため、これから入社される方も安心して仕事に取り組むことができます。
【社内設備】
・勤務後、温泉利用可
【ホテルについて】
姫川畔に建つ温泉宿です。効能の高いくつろぎの湯、糸魚川温泉。
その秘密は、地底深くに横たわるフォッサマグナ（大きな溝の意）から湧き出す1500万年前の化石海水。
客室の窓の外には姫川の清流と四季折々の眺望が広がっています。

全43室、温泉と料理が自慢のホテルでの予約・フロント業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・お客様のお出迎え、お見送り業務
・客室へのご案内
・館内案内業務
・チェックアウト時の精算業務
・予約の受付、電話対応
【ある1日の流れ】
・7：00...館内のBGMをONにし、1日がスタート
　　　　　売店の開店準備や美味しいコーヒーを準備します
・10：00…チェックアウト
　　　　　精算をしたり、周辺の観光地のご案内などを行ないます。
・11：00…売上計算
　　　　　売上を計算し、経理に預けます。お金を扱う業務なので慎重さが求められます
・13：00...チェックインの事前準備
　　　　　昼休憩後はスムーズにチェックインができるよう事前の準備を行います。
　　　　　お客様の人数や到着時間、お料理の内容等を確認し、仲居や調理担当に伝えます。
・15：00...チェックイン業務
　　　　　お客様を笑顔で出迎えし、情報をPCで入力したり、夕食時間を調理担当に伝えます。
・15：00～...フロント対応
　　　　　館内のお客様対応はもちろん、電話での予約受付やメールの返信を行います。
【研修について】
・経験の有無に関係なく、まずは新人研修からスタートします。
・館内の見学をし、ホテル全体の仕組みや部署ごとの動きを学びます。
・その後、先輩社員に教えてもらいながら少しずつ現場の業務も行っていただきます。
【求める人物像】
・クオリティ、ホスピタリティの高いホテルで仕事がしたい方
・何事にも興味をもち、自分で考え、前向きに行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方
・自分の発想やアイデアを実現したい方
【転勤について】
・ホテル国富アネックスへの転勤の可能性があります。
【職場環境】
・20代、30代を中心とした若い社員が多く就業しています！
　同世代が多いからこそ協力し合い、高め合っていける環境が強みのひとつです。
・もちろん、ベテランの社員もその豊富な経験とノウハウを生かし活躍しています！
※さまざまな世代がアイデアや発想、経験などの力を発揮させることで、サービスや館内環境が年々向上しています。
そんな協力的な社風があるため、これから入社される方も安心して仕事に取り組むことができます。
【社内設備】
・社内食堂あり（1食150円）
・女子寮あり（寮費：無料）
・勤務後、温泉利用可
【ホテルについて】
信州白馬と、海の町糸魚川の間。静かな姫川渓谷に佇む隠れた一軒宿です。
窓の外には人家の灯りひとつ無く、悠然とした渓谷の景色が広がるばかり。豪華さや華やかさとは縁のない土地柄ですので当館もそんな土地の雰囲気に寄り添って、素朴で飾らない、和やかな宿づくりをしております。

全65室、温泉と料理が自慢のホテルでの予約・フロント業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・お客様のお出迎え、お見送り業務
・客室へのご案内
・館内案内業務
・チェックアウト時の精算業務
・予約の受付、電話対応
【ある1日の流れ】
・7：00...館内の照明とBGMをONにし、1日がスタートします
・10：00…チェックアウト
　　　　　精算をしたり、周辺の観光地のご案内などを行ないます
・11：00…売上計算
　　　　　売上を計算し、経理に預けます。お金を扱う業務なので慎重さが求められます。
・13：00...チェックインの事前準備
　　　　　昼休憩後はスムーズにチェックインができるよう事前の準備を行います。
　　　　　お客様の人数や到着時間、お料理の内容等を確認し、仲居や調理担当に伝えます。
・15：00...チェックイン業務
　　　　　お客様を笑顔で出迎えし、情報をPCで入力したり、夕食時間を調理担当に伝えます。
・15：00～...フロント対応
　　　　　館内のお客様対応はもちろん、電話での予約受付やメールの返信を行います。
【研修について】
・経験の有無に関係なく、まずは新人研修からスタートします。
・館内の見学をし、ホテル全体の仕組みや部署ごとの動きを学びます。
・その後、先輩社員に教えてもらいながら少しずつ現場の業務も行っていただきます。
【求める人物像】
・クオリティ、ホスピタリティの高いホテルで仕事がしたい方
・何事にも興味をもち、自分で考え、前向きに行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方
・自分の発想やアイデアを実現したい方
【転勤について】
・ホテル国富翠泉閣への転勤の可能性があります。
【職場環境】
・20代、30代を中心とした若い社員が多く就業しています！
　同世代が多いからこそ協力し合い、高め合っていける環境が強みのひとつです。
・もちろん、ベテランの社員もその豊富な経験とノウハウを生かし活躍しています！
※さまざまな世代がアイデアや発想、経験などの力を発揮させることで、サービスや館内環境が年々向上しています。
そんな協力的な社風があるため、これから入社される方も安心して仕事に取り組むことができます。
【社内設備】
・勤務後、温泉利用可
【ホテルについて】
姫川畔に建つ温泉宿です。効能の高いくつろぎの湯、糸魚川温泉。
その秘密は、地底深くに横たわるフォッサマグナ（大きな溝の意）から湧き出す1500万年前の化石海水。
客室の窓の外には姫川の清流と四季折々の眺望が広がっています。

ジュエリー販売店での接客・販売業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ご来店されたお客様へジュエリーのご案内・ご提案
　ネックレスやピアス、リングなどから婚約指輪・結婚指輪などのブライダル商品
・顧客管理（イベントのご案内、アフターフォローのための手書きDM作成）
・修理などのアフターサービスのご対応
・その他店舗運営に関する業務全般（商品管理・棚卸・店舗清掃・整理など）
【おすすめポイント】
・お客様にジュエリーを提案するやりがいのあるお仕事です！
・3年連続 全国ジュエリーコーディネーター接客コンテスト全国NO.1の充実した研修制度があり！
・ジュエリーの販売が未経験でも安心です。
・98％が他業界からの転職者です！
・販売ノルマや個人での購入義務はありません。
【残業について】
・残業時間月平均5時間！
・プライベートの時間も確保できるので、メリハリをつけて仕事に取り組めます。
・子育てがしやすい環境です！
【休日について】
・年間休日112日！
・休暇制度も充実
・誕生日休暇、エンゲージメント休暇、リフレッシュ休暇あり。
【転勤について】
・転勤（転居を伴う異動）は本人が同意した場合のみ。
【入社後の研修制度】
・接客スキルや職位に合わせた研修制度を多数用意！
・ひとりひとりの成長に合わせたフォローアップを強化しています。
・会社の理念や商品の知識を学ぶ導入研修から、店舗でのOJT研修、フォローアップ研修、ブライダル研修など。
・個々の学びを深める環境づくりを行なっております。
【スキルアップ】
・ジュエリーコーディネーター資格取得支援制度もあります。
【働き方に関して】
・出産休暇・育児休暇取得率100%と出産休暇・育児休暇復職率100%
・育児休業から復帰する際は、『カムバック制度』を導入しています。
※一時期をパートタイマーとして勤務した後に、正社員として同じポジションに復帰できる制度です。
【その他】
・男女比： 男性30％：女性70％
・平均年齢：37.8歳
【会社の特徴】
私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重、尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身での購入義務もありません。
現在働く中途社員の98％が未経験での入社。知識や経験がゼロからのスタートでも、自信をもってお客様の前に立てるよう研修制度も充実させています。

スーパーマーケット内での商品の製造をお願いします。

【具体的な業務内容】
■鮮魚、精肉部�
・まずは商品（魚、肉）の名称等を覚えるため、トレイパックのセットなど簡単な作業
・慣れてきたら、魚の身卸しや肉のカット等の包丁作業
■惣菜部�
・まずは、トレイパックのセットなど簡単な作業
・慣れてきたら、揚げ物や炒め物等の作業
・ゆくゆくは料理のレシピ作りもお願いします。
その他、商品の陳列、売り場の整理、清掃なども行っていただきます。
【ポイント】
・できることから少しずつお任せしていきますので、未経験の方でも安心です。
・今後、活躍していただける人材の採用を積極的に行っています！
・スキルアップ、ステップアップの機会が多くありますので、チャレンジできる環境です。
・経験者の方のご応募歓迎！
【未経験も安心♪】
・未経験からでも安心してスタートできます。
・就業開始後は、先輩たちが丁寧に指導してくれますのでご安心ください！
【やりがい】
・ゆくゆくはレシピ作りにも携われ、自身が提案した製品が店頭に並びます◎
【店舗異動】
・糸魚川市内の他店舗に転勤の可能性があります。
・ご相談の上、決定させていただきます。
【設備】
・無料駐車場完備◎
・食堂スペースあり！
・更衣室、ロッカー完備◎
・貸与あり
【職場の雰囲気・社風】
店内はいつも笑顔と活気に溢れています。
常連のお客様と会話を交わしながら、働く姿も見られる明るい雰囲気の職場です。
【会社の特徴】
ハピーは創業40年。
「地域の食を支える会社」として40年間、糸魚川市を支えてきた自負があります。
「地域の発展と彩りある食卓のお手伝い」の実現を目標とし、
（1）健康
（2）地産地消
（3）おいしさ
（4）楽しさ
を軸にした店づくり、売り場づくりに励んでいます。
いままでも、これからも。ハピーは糸魚川と共に成長を目指します！

新潟伊勢丹内にあるセレクトショップにて、接客・販売のお仕事をお願いします。

【具体的な業務内容】
◆ご来店されたお客様へアクセサリーや腕時計のご案内
・ご要望をお伺いし、お客様にぴったりな商品のご提案をお願いします。
◎取り扱う商品は、アクセサリーや腕時計です。
◆店内アイテムのレイアウトやディスプレイの装飾
◆売上、在庫管理
◆店舗管理
◆顧客管理などのバックヤード業務
◆他、店舗の掃除など店舗運営に関わる業務全般
【おすすめポイント】
・駅近で通勤しやすい好立地！
・私服勤務OK♪おしゃれをしながら働きたい方にオススメです＾＾
・幅広い年齢層のお客様が来店されますので、接客スキルを磨けます◎
・販売ノルマはありません！
【未経験歓迎！】
・入社後は研修制度があるので、未経験の方でもご安心して就業できる環境です。
・アパレルやファッショングッズの販売経験がある方歓迎♪
【U・Iターン支援あり！】
・学歴は一切問いません！
・ご興味ある方はぜひご相談ください！
【取り扱いブランド】
・Ice Watch
・DANIEL WELLINGTON
・OLIVIA BURTON
・PAUL HEWITT
・ALETTE BLANC
・Rosemont　他

歯科衛生士として、患者様のお口の健康を支える大切な役割を担っていただきます。

診療のサポートや予防指導を通じて、患者様の笑顔を守るためのお仕事です＾＾
【具体的な業務内容】
・スケーリング、ブラッシング指導
・診療の介助
・診療器具の準備、消毒、滅菌
・その他、院内清掃 など
【おすすめポイント】
◇有資格者であれば、未経験者やブランクのある方でも応募可能！
・資格を活かしたご活躍を目指す方を全力で応援します♪
・歯科衛生士として成長できる環境を整えています◎
【研修制度】
・親切丁寧な指導で、着実なスキルアップが可能です♪
【やりがい】
・地域密着型の歯科クリニックとして、幅広い患者様のお口の健康を支えています◎
・スキルを身に付けながら、地域の健康維持に貢献できる仕事です！
【職場の雰囲気】
・スタッフのチームワークを大切にし、協力しながら働きやすい職場を作り上げています♪
【働き方に関して】
◇午前のみ、午後のみの働き方ができます！
◇勤務日数はご相談可能です！
・キャリアと生活の両立を実現できます◎
・子育て中の方も働きやすい体制です♪
◆完全週休2日制！
・しっかり休めて、プライベートを大切にできます♪
・家族や友人との時間も楽しみたい方に最適です◎
◇残業なし！
・メリハリをつけて働いていただけます＾＾
◆育児休暇の取得実績あり！
・ライフステージに合わせて柔軟に働けます◎
【こんな方にオススメ♪】
・細やかな気配りができる方
・チームワークを大切にできる方
・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
・ワークライフバランスを大事にしたい方
・人に喜ばれることにやりがいを感じる方
・技術の向上を目指し、常に成長したい方
・歯科医療に興味があり、患者様に寄り添って対応できる方

電子部品メーカーの製造職として、生産装置のオペレーター業務、改造・改善業務、検査業等を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・オペレーター業務：精密機械設備の点検やセッティング・操作・エラー対応など
・設備の改造・改善業務：既存の生産設備の改造や改善
・検査業務：計測器や顕微鏡を使った検査、目視検査など
※入社後に、当社社員より指導させていただきますのでご安心ください。
【資格取得のバックアップ制度】
個々人に応じた能力開発を応援します。
・通信教育講座
・公的資格取得奨励制度
・資格取得チャレンジ制度
・外部セミナー受講費用支援
【キャリアアップのバックアップ制度】
多様なライフプランの実現をサポートします。
・自己啓発休暇制度
・多目的特別休暇制度
【余暇・リフレッシュに関する制度】
アルプスアルパインには「Work hard・Study hard・Play hard」という言葉があり、会社も支援しています。
・クラブ活動
・スポーツ施設の利用
【U・I・Jターン歓迎！】
・求人にご興味ある方はぜひご相談ください！
【仕事と子育て・介護の両立支援】
・育児介護休暇実績あり
・介護休暇取得実績あり
【会社の特徴】
・当社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野に搭載されています。
・日本を核に欧州、米国、アジア地域など世界各国に販売拠点を展開しています。
・「お客様に喜んでいただくこと」
　これが当社のコアとなるポリシーであり目標として、日々業務を行なっております。
・「人に賭ける」の考え方を継承
　社員の持つポテンシャルを信じて任せ、性別や年齢、障がいの有無、国籍などに関わらず多様な人財が能力を発揮し、活躍しています。
【働き方データ】
・平均勤続年数：19.1年（男性：19.5年、女性：17.5年）
・平均年齢：42.9歳
・入社3年後の定着率：90％以上
・前年度平均有給取得日数：14.5日
・前年度平均所定外労働時間：11.43時間

タクシーやジャンボタクシーのドライバーの募集です！

【具体的な業務内容】
お客様を目的地まで安全・快適・確実に送迎することがお仕事！
お客様の利用目的は通院や買い物などが多く、車内での会話も仕事の楽しみのひとつです♪
【ポイント！】
一緒に新潟県を盛り上げてくれるタクシードライバーの正社員募集です！
地元の地理や観光に詳しい方、ぜひあなたの知識を活かしませんか？
【こんな方にオススメ】
・車の運転が好きな人！
・人と接する事が好きな人！
・社会のために役立つ仕事がしたい人！
・地域密着で働きたいドライバーさんにおすすめ！
・Wワークで働きたいアルバイト希望の方も歓迎します。お気軽にご相談ください。
【研修制度】
・充実した社内研修！
・「二種免許取得制度」があるので未経験の方でも安心！
・未経験の方でも独り立ちまでベテランドライバーがしっかりサポートいたします！
【会社紹介】
昭和27年創業の歴史ある会社です。
三条市の中心部に位置し、固定客も多く、市民の『足』として喜ばれています。

歯科衛生士として、患者様のお口の健康を支える大切な役割を担っていただきます。

診療のサポートや予防指導を通じて、患者様の笑顔を守るためのお仕事です＾＾
【具体的な業務内容】
・スケーリング、ブラッシング指導
・診療の介助
・診療器具の準備、消毒、滅菌
・その他、院内清掃 など
【おすすめポイント】
◇有資格者であれば、未経験者やブランクのある方でも応募可能！
・資格を活かしたご活躍を目指す方を全力で応援します♪
・歯科衛生士として成長できる環境を整えています◎
【研修制度】
・親切丁寧な指導で、着実なスキルアップが可能です♪
【やりがい】
・地域密着型の歯科クリニックとして、幅広い患者様のお口の健康を支えています◎
・スキルを身に付けながら、地域の健康維持に貢献できる仕事です！
【職場の雰囲気】
・スタッフのチームワークを大切にし、協力しながら働きやすい職場を作り上げています♪
【働き方に関して】
◆年間休日123日！完全週休2日制！
・しっかり休めて、プライベートを大切にできます♪
・家族や友人との時間も楽しみたい方に最適です◎
◇残業少なめ！
・残業は月3時間程度と少なめで、無理のないペースで仕事に取り組めます◎
◆週1回、早上がりの日あり！
・一週間のリズムを整えやすく、ゆったりとした勤務スタイルが可能です♪
・ 早上がりを活用して、趣味やリフレッシュの時間を持てます！
◇育児休暇の取得実績あり！
・ライフステージに合わせて柔軟に働けます◎
◆社会保険完備！
・安心して働けるよう、各種保険がしっかり整っています。
・安定した職場で長くキャリアを築きたい方におすすめです♪
【こんな方にオススメ♪】
・細やかな気配りができる方
・チームワークを大切にできる方
・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
・ワークライフバランスを大事にしたい方
・人に喜ばれることにやりがいを感じる方
・技術の向上を目指し、常に成長したい方
・歯科医療に興味があり、患者様に寄り添って対応できる方

ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートチームのリーダーとして、チームの運営業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
▼英語を用いて、下記のお仕事をお任せいたします！
・メンバー管理（勤怠管理、シフト管理）★メンバー数：3名～10名程度
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント対応（業務進捗報告、工数見積りの作成 / 説明など）
・プロジェクトの売上 / 収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析 / 対応指揮など）
・新規プロジェクト開始準備
・新規リーダーの発掘 / OJT
▼カスタマーサポートチームについて
・大手ゲームのリリース後、ユーザーサポートを行っています。
・ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や各種お問い合わせに対して、主にメールで対応しています。
【ゲーム業界未経験OK！】
◆資格やゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫！
・初めての方でも手厚い研修を用意していますので、安心してスタートできます◎
◆今までのメールサポートや問い合わせ対応の経験を活かせます！
・相手の気持ちを察知するスキルがあると、業務の習得が早いです◎
・スマホゲームを普段からプレイしている方は、ユーザーの気持ちを理解しやすく、活躍の幅が広がります！
【やりがい】
◆英語のスキルを活かせるお仕事をお探しの方、必見！
・語学力を活かしたい方、伸ばしたい方にオススメです♪
・新潟では珍しい、英語力を活かしたお仕事ができます◎
【研修制度】
・研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
・その後、先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めます。
・十分な研修期間を確保していますので、基礎からじっくり学べます！
【スキルアップ】
・資格取得補助あり！
・ご自身の成長を実現できる、働きやすい職場です◎
【職場の雰囲気・社風】
◇服装・髪型・ネイル自由◎
・お仕事中も好きな服を着たいですよね＾＾
・ポールトゥウィンは、どんなオシャレもOK！◎
・自分らしく働ける環境で、個性的なスタイルも楽しめます♪
【従業員の構成】
・カスタマーサポートは、ゲーム好きな20代30代の男女が多く活躍中！＾＾
▼男女人数
・男性：20名
・女性：20名
▼年齢層
・10代：1名
・20代：20名
・30代：15名
・40代：3名
・50代〜：1名
【充実の社内設備♪】
◇自慢ポイント1）ピカピカのリフレッシュルーム◎
・2023年7月に改装した、大好評のカフェ風リフレッシュルーム完備！
・社内wi-fiがあり、ゲームで遊んだり動画を観たりゆっくり過ごせます♪
・業務の合間の小休憩も推奨しているので、きれいな休憩室でリフレッシュしてください◎
◇自慢ポイント2）安心の福利厚生◎
・自動販売機、オフィスコンビニ、冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットなど、自由に利用できます♪
【週休2日制◎】
・土日や平日に関係なくお休みがあるので、平日の通院やお買い物も気軽にできます♪
・年1回、連続した2日間の休暇を取得できるフレックスホリデーもあります！
【年間休日122日♪】
・嬉しい！年休120日以上で、ワークライフバランス抜群です◎
【U・Iターン歓迎！】
・転居費用は会社が負担いたします＾＾
・新潟で働きたい方、大歓迎です！

ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートチームのリーダーとして、チームの運営業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
▼英語を用いて、下記のお仕事をお任せいたします！
・メンバー管理（勤怠管理、シフト管理）★メンバー数：3名～10名程度
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント対応（業務進捗報告、工数見積りの作成 / 説明など）
・プロジェクトの売上 / 収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析 / 対応指揮など）
・新規プロジェクト開始準備
・新規リーダーの発掘 / OJT
▼カスタマーサポートチームについて
・大手ゲームのリリース後、ユーザーサポートを行っています。
・ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や各種お問い合わせに対して、主にメールで対応しています。
【キャリアを磨ける環境♪】
◆資格やゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫！
・初めての方でも手厚い研修を用意していますので、安心してスタートできます◎
◆チームマネジメント経験やリーダー経験を活かせる！
・培ってきたスキルを活かしてご活躍できるポジションです＾＾
◆今までのメールサポートや問い合わせ対応の経験を活かせます！
・相手の気持ちを察知するスキルがあると、業務の習得が早いです◎
・スマホゲームを普段からプレイしている方は、ユーザーの気持ちを理解しやすく、活躍の幅が広がります！
【やりがい】
◆英語のスキルを活かせるお仕事をお探しの方、必見！
・語学力を活かしたい方、伸ばしたい方にオススメです♪
・新潟では珍しい、英語力を活かしたお仕事ができます◎
【研修制度】
・研修ではオペレーター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
・その後、先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めます。
・十分な研修期間を確保していますので、基礎からじっくり学べます！
【スキルアップ】
・資格取得補助あり！
・ご自身の成長を実現できる、働きやすい職場です◎
【職場の雰囲気・社風】
◇服装・髪型・ネイル自由◎
・お仕事中も好きな服を着たいですよね＾＾
・ポールトゥウィンは、どんなオシャレもOK！◎
・自分らしく働ける環境で、個性的なスタイルも楽しめます♪
【従業員の構成】
・カスタマーサポートは、ゲーム好きな20代30代の男女が多く活躍中！＾＾
▼男女人数
・男性：20名
・女性：20名
▼年齢層
・10代：1名
・20代：20名
・30代：15名
・40代：3名
・50代〜：1名
【充実の社内設備♪】
◇自慢ポイント1）ピカピカのリフレッシュルーム◎
・2023年7月に改装した、大好評のカフェ風リフレッシュルーム完備！
・社内wi-fiがあり、ゲームで遊んだり動画を観たりゆっくり過ごせます♪
・業務の合間の小休憩も推奨しているので、きれいな休憩室でリフレッシュしてください◎
◇自慢ポイント2）安心の福利厚生◎
・自動販売機、オフィスコンビニ、冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットなど、自由に利用できます♪
【週休2日制◎】
・土日や平日に関係なくお休みがあるので、平日の通院やお買い物も気軽にできます♪
・年1回、連続した2日間の休暇を取得できるフレックスホリデーもあります！
【年間休日122日♪】
・嬉しい！年休120日以上で、ワークライフバランス抜群です◎
【U・Iターン歓迎！】
・転居費用は会社が負担いたします＾＾
・新潟で働きたい方、大歓迎です！

入庫される国産車や輸入車などの車両の整備全般業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・点検、車検、一般修理
・納車前点検
・ブレーキパッドやディスク等の消耗品の交換
・オプションパーツの取付
・重整備（エンジン、トランスミッション、インストルメントパネル、デファレンシャルギア等の交換）
・故障診断（診断機を使用）
・トラブルシューティング時の故障調査
・接客
【2024年2月OPEN！】
・心機一転、やりがいを感じることができる新しい環境で働く整備士を募集！
・業界でも稀有の最新設備が揃ったキレイな工場で、新しい一歩を踏み出しませんか？
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【ステップアップ】
・それぞれの志向に合わせた豊富なキャリアパスがあります！
・仕事は手を上げた方にお任せする風土のため、実力に応じて中途入社でもすぐに昇格するチャンスがあります◎
・日々の頑張りを、役職や年収にチェンジしませんか？
［例］
・現場でメカニック業務のスペシャリストとして活躍される方
・マネジメントに力を入れる方
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けているIDOMとともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
＼

工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・整備業務
・従業員の教育や育成
・管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など）
■入社後すぐ
・IDOMでの業務内容をご理解いただくため、既存工場で上記業務経験を積んでいただきます。
■その後
・新規工場立ち上げのタイミングで、工場長として着任いただく予定です。
※入社後の働き方・適性によって、工場長として着任する時期やタイミングは変動します。
【東証プライム市場に上場！】
・東証上場企業！中古車買取のパイオニア！
・役員で監査役が3名（社外取締役2名）在籍し、独立した監査委員会を運営しており、厳重な監査体制を完備しています。
【年間休日120日！完全週休2日制！】
・従業員の満足度をアンケートで確認し、さまざまな休日の制度を整えて、ワークライフバランス良く働きやすい環境の実現を目指しています♪
・実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています！
【充実の研修制度あり！】
・OJT制度あり
・外部研修あり
・国家資格取得支援あり！
・ご自身の腕を磨けます◎
【工具貸出あり！】
・基本的な整備できる工具一式は貸出可能です！
【職場の雰囲気・社風】
■自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現
・多くの自動車整備士の「給与が低い」という不満を改善し、自動車整備士の社会的地位の底上げを業界に波及させたいと考えております。
・整備士がやりがいをもって働ける制度づくりに力を入れています！
［例］
・個人の出来高に対して評価する
・透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次や年齢に関係なく評価する仕組みを作る
→工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています！
■努力と頑張りにスポットライトを！
・努力する人や頑張る人に対して、積極的にチャレンジする機会を与える社風を大事にしています◎
→中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方が複数人もいます！
・今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を全国に毎年10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国全ての店舗に工場併設を目指しております◎
→現段階では工場長やサービス責任者などの役職ポストが空いているので、キャリアを上げていくことができます！
→将来的に整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です！
■お客様からの信頼を得るコンプライアンス体制
・車輌はすべて、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を委託し、その検査結果をすべて開示しています。
・鈑金の見積をする際に、全車両、保険会社（アジャスターも含む）第三者機関が現場立ち会いの元、見積もりを作成します。
・今後は全工場にカメラを設置して、顧客が24時間整備工程を監視できるようにするなど、高いサービスを提供し、不正が起きにくくする仕組みづくりをする予定です◎
【社内設備】
■整備士の働きやすさを重視して、最新設備を導入！
・全自動の機械を導入できるものは基本的に全自動の機能がついており、整備士のミスを減らし、手間を省くようにしております◎
・整備士が働きやすい環境が整うことで、サービスの質が上がり、顧客サービスの品質向上にも繋がります！
▼例
・リフト（マルチリフト・シリンダー式リフト）、洗車機（下部洗浄付）
・冷暖房完備（北海道などの寒い地域はガスヒーターも有）
・オイルタンク（それぞれのピットでオイル交換ができるよう、天井に管が通っています）
・ホイールバランサー
・タイヤチェンジャー
・完成検査ライン（全自動、ロック機能付き）※コンプライアンス重視するため
・4輪アライメントテスター（全自動）
・エアコンガスチェンジャー（全自動）
・ATFチェンジャー（全自動）
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
／
お客様の伴走者として、より豊かなカーライフを提案し続けているIDOMとともに、挑み続けてくれる方を募集！
今まで培った知識や経験を活かして、新しい風を吹き込んでみませんか？
＼

グループホームにて介護職のお仕事になります。

【具体的な業務内容】
入居者様の自立した生活を送るための手助けをしていただきます。
定員9名の1ユニットを、日中は3名の職員で担当します。
ホームの車（軽自動車AT）で、入居者様と一緒に買い物に出かけることがあります。
日常生活のお世話や補助や料理などもお願いします。
【おすすめポイント】
少人数のため、入居者様に寄り添ったサポートができます！
入居者様ひとりひとりと深く関わり、想いを叶えていく！
ふれあう中で、多くのことを学びながら成長し、感謝し、感謝されるお仕事です。
【基本的な1日の流れ】
・出勤、夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認
　↓
・おむつ交換やトイレ誘導
　↓
・入居者と一緒に編み物や制作活動、軽い体操などを行う
　↓
・昼食準備、食事介助
　↓
・休憩
　↓
・見守り、おやつ
　↓
・夕食準備、食事介助
　↓
・引継ぎ、退勤
【研修制度・ステップアップ】
初めての方でも、職員がついて丁寧に教えます。
資格取得の際はシフトの配慮をしますので、勤めてから取得することもできます！
【こんな方にオススメ】
子育て世代応援！
お子様の学校行事などでのお休みもOKです。
育児・介護休暇の取得実績あり！
シニアの方も歓迎！
ブランクがある方でもご相談ください。
【未経験可！】
未経験の方の応募歓迎！
介護スタッフとして勤務経験がない方もご安心ください！しっかりサポートします◎
【福利厚生】
作業服・制服あり
エプロン支給
【職場の雰囲気・社風】
職員の人間関係は良好で、和やかな雰囲気の中で仕事をしております。
入居者様とまるで第二の家族みたいに、孫のような関係で距離感が近く、和気あいあいと世間話をして楽しく過ごせます。
【施設の特徴】
もともと歯科医院の経営管理をしていた会社を引き継ぎ、社会福祉法人愛和として再スタートしました。
歯科での経験を活かし、積極的に口腔ケアの実践に取り組んでいます。
【応募前職場見学】
ご希望の方は、随時受付しております！

当社の工場から住宅建築現場まで、アルミサッシ等を配送する仕事です。

【具体的な業務内容】
・1.5t〜2.0tトラック（MT）に乗車して、一般住宅・店舗関係などの建築現場へ、サッシの搬入・組立、ガラスの施工作業を行います。
・1日の大半が現場での作業となります。
・現場は新潟市近郊が中心です。
※下越〜中越エリアに行くこともあります。
※業務上、社有車を運転することがあります。
【スキル】
・社員の大半が異業種からの転職者なので、未経験からの就業も可能です。
・先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください！
・学歴不問！
・着実にスキルアップしていける環境です。
【おすすめポイント】
・残業時間は月平均8時間と少なめ
・昇給あり、年2回賞与の支給があります！
・ライフワークバランスを大切にして、高いモチベーションを維持しながらお仕事ができます♪
【転勤について】
・転勤はありません。
・地元に根差してお勤めしたい方にオススメです！
【貸与】
作業服・制服の貸与あり
【募集背景】
好調のため増員募集！です！
【職場について】
「人間関係を大切に」をモットーとし、チームワークを大切にしています。

ガソリンスタンドにて給油やオイル交換などのスタンド業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・フルサービスのガソリンスタンドでの給油業務。
・オイル交換・タイヤ交換・洗車・コーティング・キズ補修などのカーメンテナンス業務
【やりがい】
・地元密着のスタンドとして、お車のお困りごとを解決！
・お客様のカーライフのサポートをするやりがいのあるお仕事です！
・人口減少という状況下でも、カーケアの売上を徐々に伸ばしています。
【働き方について】
・入社後は、接客や窓拭きなどの簡単な作業から始めていきます。
・先輩社員に仕事を教えてもらいながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。
・未経験の方も丁寧に指導しますので、ご安心ください。
・資格取得支援制度あり
　危険物取扱者等など　※社内規定あり
【求める人材像】
・人と接することが好きな方
・体を動かして働きたい方
・車が好きな方
【転勤について】
・他店舗へ転勤の可能性があります
（住所：村上市岩船上町6-28　岩船給油所）
【お休みについて】
・日祝日 会社カレンダーあり
★新潟県ハッピーパートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。
【次世代育成支援金制度あり！】
勤続5年以上の社員を対象に、子どもの出生時、小学校・高校・大学への各進学時に
それぞれ10万円の祝い金を支給する当社独自の制度です！社員の子育てをバックアップします♪
【経営理念】
時代に適応し必要とされる会社を目指し、お客様と社員の幸せ創造に貢献する仕事をします！
【代表からのメッセージ】
株式会社サクマは大正11年に創業し、100年を超える企業となりました。
当社で新しい自分を発見してみませんか？
■仕事の醍醐味
新築やリフォームなど完成した際に「ありがとうございます！」とお客様に感謝されるのが一番の喜びです！
■入社する利点
様々な勉強をしたい、自分は何が得意なのか？やりたいことが分からないということは多いと思います。当社にて一通りの業務を学んでもらうとやりたいことが見つかるはずです！手に職をつけられるという部分では、ほかの業界より充実しています！
■入社を検討される方へ
事務職でも現場の仕事でも、社員全員が人の役に立ちたいという気持ちを持って取り組んでいます。やる気があればやりがいがある仕事だと思います！

水道・ガス・電気設備の工事などを行なう設備会社にて、営業業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・水道やガス、リフォーム工事などの機械設備工事全般の見積もりや連絡調整
・一般住宅から温泉・ホテルなどの施設、工場などの工事を行なっています。
・専門的な知識などは担当の社員にアドバイスをもらいながら業務を進めていきます。
・様々な工事を担当していく中で、実績や経験を積みながら成長できる、とてもやりがいのある仕事です。
【充実した研修】
・入社後約1年間は、OJTで先輩社員と一緒に現場をまわり仕事の流れを教えてもらいます。
【入社後のイメージ】
・最初の1～3ヶ月は工事部・燃料部・スタンド業務の3つの業務を研修でそれぞれ経験していただきます。
・電気工事士や管工事施工管理技士、建築士などの資格取得支援制度あり※社内規定あり
【お休みについて】
・会社カレンダーあり
・お盆、年末年始休暇あり
・お誕生日もあります！
・育児、介護のための短時間勤務制度を導入しています。
★新潟県ハッピーパートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。
【次世代育成支援金制度あり！】
勤続5年以上の社員を対象に、子どもの出生時、小学校・高校・大学への各進学時に
それぞれ10万円の祝い金を支給する当社独自の制度です！社員の子育てをバックアップします♪
【経営理念】
時代に適応し必要とされる会社を目指し、お客様と社員の幸せ創造に貢献する仕事をします！
【代表からのメッセージ】
株式会社サクマは大正11年に創業し、100年を超える企業となりました。
当社で新しい自分を発見してみませんか？
■仕事の醍醐味
新築やリフォームなど完成した際に「ありがとうございます！」とお客様に感謝されるのが一番の喜びです！
■入社する利点
様々な勉強をしたい、自分は何が得意なのか？やりたいことが分からないということは多いと思います。当社にて一通りの業務を学んでもらうとやりたいことが見つかるはずです！手に職をつけられるという部分では、ほかの業界より充実しています！
■入社を検討される方へ
事務職でも現場の仕事でも、社員全員が人の役に立ちたいという気持ちを持って取り組んでいます。やる気があればやりがいがある仕事だと思います！

人気焼肉店での店舗マネジメント（調理・接客など含む）のお仕事です。

【業務内容】
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種をお任せしていきます。
【入社後のイメージ】
入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。
未経験の方でもOK！先輩社員がイチから教育します。
　↓
早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者としてパート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。
　↓
その後実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格して店舗全体のマネジメント業務をお任せします。
★1店舗の社員数は2名～4名です。複数の社員で店舗を切り盛りしていきます！
【安心の研修制度】
・入社後1ヶ月半ほど研修を行います。
　※接客のロープレやレシピの把握・読み合わせ、食材や仕込み方など
・お店の仕組などの指導もあり！
・安心して挑戦できる環境が整っています！
【ポイント】
・第二新卒歓迎♪
・未経験からのスタートでも活躍中の方、多数！
【ワーク＆ライフバランス♪】
・年間107日の休暇のほか、社員のライフステージに応じた制度を用意しています。
・半日休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
※産前・産後・育児・介護休暇制度あり！
【福利厚生】
老後に備えた企業型の確定拠出年金制度の運営を行っております。
【こんな方にオススメ】
・飲食業界に興味がある方
・安定してお仕事したい方
・新たなキャリアを築いていきたい方
【転勤について】
・新潟・石川・福井・富山の4県での異動がございます。
・会社指示による転勤時、引越し代は全額会社負担です。
・自動車通勤可
※転勤ができる方を対象に、借上げ社宅制度（基準賃料の75％会社負担）をご用意しております。
【会社について】
【焼肉きんぐ】【ゆず庵】を全国に50店舗以上展開。
2011年、青山商事グループの店舗複合化を目的とし、「洋服の青山」の店舗敷地内の余剰地を有効活用するために青山商事100％出資連結子会社として誕生。
今後さらなる飛躍を見据えて、青山グループの持続的成長を実現するため「焼肉きんぐ」「ゆず庵」だけでなく、「セカンドストリート」など、新規事業での出店も加速していきます。
今後も新店舗を出店予定のため、店長やエリアマネージャーなどの ポストも積極的に目指せる環境です！

テーブルバイキング方式のしゃぶしゃぶ店での店舗マネジメント（調理・接客など含む）のお仕事です。

【業務内容】
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種をお任せしていきます。
【入社後のイメージ】
入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。
未経験の方でもOK！先輩社員がイチから教育します。
　↓
早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者としてパート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。
　↓
その後実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格して店舗全体のマネジメント業務をお任せします。
★1店舗の社員数は2名～4名です。複数の社員で店舗を切り盛りしていきます！
【安心の研修制度】
・入社後1ヶ月半ほど研修を行います。
　※接客のロープレやレシピの把握・読み合わせ、食材や仕込み方など
・お店の仕組などの指導もあり！
・安心して挑戦できる環境が整っています！
【ポイント】
・第二新卒歓迎♪
・未経験からのスタートでも活躍中の方、多数！
【ワーク＆ライフバランス♪】
・年間107日の休暇のほか、社員のライフステージに応じた制度を用意しています。
・半日休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
※産前・産後・育児・介護休暇制度あり！
【福利厚生】
老後に備えた企業型の確定拠出年金制度の運営を行っております。
【こんな方にオススメ】
・飲食業界に興味がある方
・安定してお仕事したい方
・新たなキャリアを築いていきたい方
【転勤について】
・新潟・石川・富山の3県での異動があります。
・会社指示による転勤時、引越し代は全額会社負担です。
・自動車通勤可
※転勤ができる方を対象に、借上げ社宅制度（基準賃料の75％会社負担）をご用意しております。
【会社について】
【焼肉きんぐ】【ゆず庵】を全国に50店舗以上展開。
2011年、青山商事グループの店舗複合化を目的とし、「洋服の青山」の店舗敷地内の余剰地を有効活用するために青山商事100％出資連結子会社として誕生。
今後さらなる飛躍を見据えて、青山グループの持続的成長を実現するため「焼肉きんぐ」「ゆず庵」だけでなく、「セカンドストリート」など、新規事業での出店も加速していきます。
今後も新店舗を出店予定のため、店長やエリアマネージャーなどの ポストも積極的に目指せる環境です！

テーブルバイキング方式のしゃぶしゃぶ店での店舗マネジメント（調理・接客など含む）のお仕事です。

【業務内容】
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種をお任せしていきます。
【入社後のイメージ】
入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。
未経験の方でもOK！先輩社員がイチから教育します。
　↓
早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者としてパート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。
　↓
その後実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格して店舗全体のマネジメント業務をお任せします。
★1店舗の社員数は2名～4名です。複数の社員で店舗を切り盛りしていきます！
【安心の研修制度】
・入社後1ヶ月半ほど研修を行います。
　※接客のロープレやレシピの把握・読み合わせ、食材や仕込み方など
・お店の仕組などの指導もあり！
・安心して挑戦できる環境が整っています！
【ポイント】
・第二新卒歓迎♪
・未経験からのスタートでも活躍中の方、多数！
【ワーク＆ライフバランス♪】
・年間107日の休暇のほか、社員のライフステージに応じた制度を用意しています。
・半日休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
※産前・産後・育児・介護休暇制度あり！
【福利厚生】
老後に備えた企業型の確定拠出年金制度の運営を行っております。
【こんな方にオススメ】
・飲食業界に興味がある方
・安定してお仕事したい方
・新たなキャリアを築いていきたい方
【転勤について】
・新潟・石川・富山の3県での異動があります。
・会社指示による転勤時、引越し代は全額会社負担です。
・自動車通勤可
※転勤ができる方を対象に、借上げ社宅制度（基準賃料の75％会社負担）をご用意しております。
【会社について】
【焼肉きんぐ】【ゆず庵】を全国に50店舗以上展開。
2011年、青山商事グループの店舗複合化を目的とし、「洋服の青山」の店舗敷地内の余剰地を有効活用するために青山商事100％出資連結子会社として誕生。
今後さらなる飛躍を見据えて、青山グループの持続的成長を実現するため「焼肉きんぐ」「ゆず庵」だけでなく、「セカンドストリート」など、新規事業での出店も加速していきます。
今後も新店舗を出店予定のため、店長やエリアマネージャーなどの ポストも積極的に目指せる環境です！

テクニカルスタッフ（自動車整備士）として、日産自動車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・車検整備
・一般整備
・整備結果の説明
・故障診断
・オイル交換
・タイヤ交換
・リコール関係作業
・ナビ取付
【おすすめポイント】
・新潟県下最大級の日産ディーラー！
・業務拡大のため増員募集です！
【1日の業務の流れ】
■テクニカルスタッフ
9:00：朝礼
・売上状況、来店予約状況、各種連絡事項を共有
・元気に挨拶の練習
　↓
9:10：清掃
・工場内の整理、清掃
・点検スケジュ－ルを確認
　↓
10:00：点検・結果説明
・お待ちのお客様へ車の引渡し時間をお伝え、点検
・お客様へ車の下見せ、結果説明
　↓
12:00：昼食
・仲間と共にお弁当を食べる
・コミュニケーション活発です♪
　↓
13:00：整備・結果説明
・ベルト、パッドの交換、エンジンの不具合対応など
◎結果説明の際に、お客様にとって役立つ少し先の話をするよう心掛けています！
　↓
17:45：終礼・帰宅
・翌日のスケジュールを確認
【やりがい】
・日産の顔として、お客様と信頼関係を築く大きな喜びと、お客様の安全なカーライフを支えるやりがいがあります！
・不具合の原因を考えて答えが見つかったときに、達成感とやりがいを感じます！
・お客様が快適なカーライフを送ることができるよう様々な部品や商品を提案し、お客様が笑顔になるときは嬉しい気持ちになります！
・様々な車の特徴を知る面白さを感じられます♪
【ステップアップ】
・自分からも話しかけやすく、わからない整備のことは気軽に先輩へ質問できる環境です◎
・困っているときなどしっかりサポートしてくれるので、安心して作業できます！
・成長速度に合わせて仕事を任せてくれるので、日々成長できます♪
【研修制度】
・日産資格取得のための社内研修
・サービス研修
・メーカー研修
・IT研修
・配転者研修
・仕事への意欲向上にも繋がっています◎
【資格取得支援制度あり！】
・資格取得費用は全額会社負担！
・資格取得時に取得一時金20,000円～30,000円を支給！
【職場の雰囲気】
・面倒見が良い先輩が多く、和気あいあいと仲がいい環境です♪
・困っているときに助けてくれるカッコいい先輩、失敗して落ち込んでいるときに優しく声をかけてくれる先輩、疲れていると笑わせてくれて元気を出してくれる先輩、できたときに褒めてくれるあたたかくて優しい先輩方の背中を見て、早く成長したいという気持ちを持って頑張れます！
・仕事中はキビキビしている印象ですが、休憩の時はしっかり休みながらくだらない話もして楽しく過ごせるので、メリハリをつけて働けます◎
・みんながしっかりフォローし合って仕事をしているので、とても働きやすい職場です♪
【社風】
■明るい未来を創造することを目指して、4つの幸せを大切にしながら豊かな心と前向きに生きる力を養い、働く充実感を重視しています◎
1）安全：明るい職場・高い技術
2）あんしん：長く働ける職場・リスク低減
3）ワクワク：モチベーションアップ・新しい車体験
4）HAPPY：達成感・充実感・おもてなし・感動体験
【充実の福利厚生！】
■試乗車貸出（無料）
・長期連休での利用が多く、普段プライベートでは乗れない高級車や電気自動車、ワンボックスカーなどは特に人気があります！
■同期会・趣味同好会支援（活動資金の一部を会社が援助）
・仕事を離れて、交流を深めることを支援する制度です♪
■保養・宿泊施設（東京ビュック（会員制オーナーズホテル）・グランドウイング舞子高原（リゾートマンション））
・長期連休に多くの申込があり、家族や仲間同士でのリフレッシュに利用可能です◎
■月2回の2連休日を導入！
・自動車販売会社で全国トップレベルの全社一斉休日を確保し、プライベートの時間の充実を図っています◎
・年次有給休暇の取得促進にも力を入れています！
【働き方に関して】
・多様な価値観で、全員にスポットライトが当たる仕組みを整えています◎
・意見箱を設置し、積極的に社員の意見を取り入れて働きやすい環境作りに注力しています！
・サポートスタッフを配置することで効率化を図り、整備士が整備に専念できる環境です♪
【社内設備】
■充電ステーション
・今後ますます需要が増えると予測され、お客様に安心して便利にご利用いただけるよう365日24時間使える体制を整えています！
【先輩社員の声】
■テクニカルスタッフ（2017年入社）
社員を大切にしていることが会社の魅力です。
『メンター（助言者）制度』があり、比較的年齢が近い先輩がついてくれて、何も分からないことだらけの新人のときに親身に相談に乗ってくれます。
気軽に話せることも多く、プライベートでもお酒を飲みに行ったり、兄弟のような関係で頼りになります。
研修制度も十分していて、新人のときは店舗へ配属になる前に整備の基礎を学べたり、日産資格試験前は会社が研修を行ってくれて苦手な分野も講師の方から学ぶことができたりします。
楽しく、不安を抱えることがなく、仕事ができています♪
■テクニカルスタッフ（2019年入社）
故障車を持ち込まれるお客様は不安を抱えていることが多く、不安を解消できるのは自動車整備士だけです◎
車の不具合内容をしっかり聞き、短時間で修理が完了するよう心掛けています。
お客様から「ありがとう」の感謝の言葉やお褒めの言葉をいただくことが、何よりもやりがいになっています！
複雑な故障への解決法を発見し、修理に至った達成感は大きいです！
／
HAPPYな職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪
＼

テクニカルスタッフ（自動車整備士）として、日産自動車の整備業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・定期点検
・車検整備
・一般整備
・整備結果の説明
・故障診断
・オイル交換
・タイヤ交換
・リコール関係作業
・ナビ取付
【おすすめポイント】
・新潟県下最大級の日産ディーラー！
・業務拡大のため増員募集です！
【1日の業務の流れ】
■テクニカルスタッフ
9:00：朝礼
・売上状況、来店予約状況、各種連絡事項を共有
・元気に挨拶の練習
　↓
9:10：清掃
・工場内の整理、清掃
・点検スケジュ－ルを確認
　↓
10:00：点検・結果説明
・お待ちのお客様へ車の引渡し時間をお伝え、点検
・お客様へ車の下見せ、結果説明
　↓
12:00：昼食
・仲間と共にお弁当を食べる
・コミュニケーション活発です♪
　↓
13:00：整備・結果説明
・ベルト、パッドの交換、エンジンの不具合対応など
◎結果説明の際に、お客様にとって役立つ少し先の話をするよう心掛けています！
　↓
17:45：終礼・帰宅
・翌日のスケジュールを確認
【やりがい】
・日産の顔として、お客様と信頼関係を築く大きな喜びと、お客様の安全なカーライフを支えるやりがいがあります！
・不具合の原因を考えて答えが見つかったときに、達成感とやりがいを感じます！
・お客様が快適なカーライフを送ることができるよう様々な部品や商品を提案し、お客様が笑顔になるときは嬉しい気持ちになります！
・様々な車の特徴を知る面白さを感じられます♪
【ステップアップ】
・自分からも話しかけやすく、わからない整備のことは気軽に先輩へ質問できる環境です◎
・困っているときなどしっかりサポートしてくれるので、安心して作業できます！
・成長速度に合わせて仕事を任せてくれるので、日々成長できます♪
【研修制度】
・日産資格取得のための社内研修
・サービス研修
・メーカー研修
・IT研修
・配転者研修
・仕事への意欲向上にも繋がっています◎
【資格取得支援制度あり！】
・資格取得費用は全額会社負担！
・資格取得時に取得一時金20,000円～30,000円を支給！
【職場の雰囲気】
・面倒見が良い先輩が多く、和気あいあいと仲がいい環境です♪
・困っているときに助けてくれるカッコいい先輩、失敗して落ち込んでいるときに優しく声をかけてくれる先輩、疲れていると笑わせてくれて元気を出してくれる先輩、できたときに褒めてくれるあたたかくて優しい先輩方の背中を見て、早く成長したいという気持ちを持って頑張れます！
・仕事中はキビキビしている印象ですが、休憩の時はしっかり休みながらくだらない話もして楽しく過ごせるので、メリハリをつけて働けます◎
・みんながしっかりフォローし合って仕事をしているので、とても働きやすい職場です♪
【社風】
■明るい未来を創造することを目指して、4つの幸せを大切にしながら豊かな心と前向きに生きる力を養い、働く充実感を重視しています◎
1）安全：明るい職場・高い技術
2）あんしん：長く働ける職場・リスク低減
3）ワクワク：モチベーションアップ・新しい車体験
4）HAPPY：達成感・充実感・おもてなし・感動体験
【充実の福利厚生！】
■試乗車貸出（無料）
・長期連休での利用が多く、普段プライベートでは乗れない高級車や電気自動車、ワンボックスカーなどは特に人気があります！
■同期会・趣味同好会支援（活動資金の一部を会社が援助）
・仕事を離れて、交流を深めることを支援する制度です♪
■保養・宿泊施設（東京ビュック（会員制オーナーズホテル）・グランドウイング舞子高原（リゾートマンション））
・長期連休に多くの申込があり、家族や仲間同士でのリフレッシュに利用可能です◎
■月2回の2連休日を導入！
・自動車販売会社で全国トップレベルの全社一斉休日を確保し、プライベートの時間の充実を図っています◎
・年次有給休暇の取得促進にも力を入れています！
【働き方に関して】
・多様な価値観で、全員にスポットライトが当たる仕組みを整えています◎
・意見箱を設置し、積極的に社員の意見を取り入れて働きやすい環境作りに注力しています！
・サポートスタッフを配置することで効率化を図り、整備士が整備に専念できる環境です♪
【社内設備】
■充電ステーション
・今後ますます需要が増えると予測され、お客様に安心して便利にご利用いただけるよう365日24時間使える体制を整えています！
【先輩社員の声】
■テクニカルスタッフ（2017年入社）
社員を大切にしていることが会社の魅力です。
『メンター（助言者）制度』があり、比較的年齢が近い先輩がついてくれて、何も分からないことだらけの新人のときに親身に相談に乗ってくれます。
気軽に話せることも多く、プライベートでもお酒を飲みに行ったり、兄弟のような関係で頼りになります。
研修制度も十分していて、新人のときは店舗へ配属になる前に整備の基礎を学べたり、日産資格試験前は会社が研修を行ってくれて苦手な分野も講師の方から学ぶことができたりします。
楽しく、不安を抱えることがなく、仕事ができています♪
■テクニカルスタッフ（2019年入社）
故障車を持ち込まれるお客様は不安を抱えていることが多く、不安を解消できるのは自動車整備士だけです◎
車の不具合内容をしっかり聞き、短時間で修理が完了するよう心掛けています。
お客様から「ありがとう」の感謝の言葉やお褒めの言葉をいただくことが、何よりもやりがいになっています！
複雑な故障への解決法を発見し、修理に至った達成感は大きいです！
／
HAPPYな職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪
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日産車の鈑金業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・事故車両の内部破損の調査、診断
・車両の傷、凹みの改善
・車体の分解
・ボディーの校正
・再塗装
☆スキルに合わせてお仕事に取り組んでいただけます♪
【おすすめポイント】
・新潟県下最大級の日産ディーラー！
・業務拡大のため増員募集です！
【1日の業務の流れ】
■テクニカルスタッフ
9:00：朝礼
・売上状況、来店予約状況、各種連絡事項を共有
・元気に挨拶の練習
　↓
9:10：清掃
・工場内の整理、清掃
・点検スケジュ－ルを確認
　↓
10:00：点検・結果説明
・お待ちのお客様へ車の引渡し時間をお伝え、点検
・お客様へ車の下見せ、結果説明
　↓
12:00：昼食
・仲間と共にお弁当を食べる
・コミュニケーション活発です♪
　↓
13:00：整備・結果説明
・ベルト、パッドの交換、エンジンの不具合対応など
◎結果説明の際に、お客様にとって役立つ少し先の話をするよう心掛けています！
　↓
17:45：終礼・帰宅
・翌日のスケジュールを確認
【やりがい】
・日産の顔として、お客様と信頼関係を築く大きな喜びと、お客様の安全なカーライフを支えるやりがいがあります！
・不具合の原因を考えて答えが見つかったときに、達成感とやりがいを感じます！
・お客様が快適なカーライフを送ることができるよう様々な部品や商品を提案し、お客様が笑顔になるときは嬉しい気持ちになります！
・様々な車の特徴を知る面白さを感じられます♪
【ステップアップ】
・自分からも話しかけやすく、わからない整備のことは気軽に先輩へ質問できる環境です◎
・困っているときなどしっかりサポートしてくれるので、安心して作業できます！
・成長速度に合わせて仕事を任せてくれるので、日々成長できます♪
【研修制度】
・日産資格取得のための社内研修
・サービス研修
・メーカー研修
・IT研修
・配転者研修
・仕事への意欲向上にも繋がっています◎
【資格取得支援制度あり！】
・資格取得費用は全額会社負担！
・資格取得時に取得一時金20,000円～30,000円を支給！
【職場の雰囲気】
・面倒見が良い先輩が多く、和気あいあいと仲がいい環境です♪
・困っているときに助けてくれるカッコいい先輩、失敗して落ち込んでいるときに優しく声をかけてくれる先輩、疲れていると笑わせてくれて元気を出してくれる先輩、できたときに褒めてくれるあたたかくて優しい先輩方の背中を見て、早く成長したいという気持ちを持って頑張れます！
・仕事中はキビキビしている印象ですが、休憩の時はしっかり休みながらくだらない話もして楽しく過ごせるので、メリハリをつけて働けます◎
・みんながしっかりフォローし合って仕事をしているので、とても働きやすい職場です♪
【社風】
■明るい未来を創造することを目指して、4つの幸せを大切にしながら豊かな心と前向きに生きる力を養い、働く充実感を重視しています◎
1）安全：明るい職場・高い技術
2）あんしん：長く働ける職場・リスク低減
3）ワクワク：モチベーションアップ・新しい車体験
4）HAPPY：達成感・充実感・おもてなし・感動体験
【充実の福利厚生！】
■試乗車貸出（無料）
・長期連休での利用が多く、普段プライベートでは乗れない高級車や電気自動車、ワンボックスカーなどは特に人気があります！
■同期会・趣味同好会支援（活動資金の一部を会社が援助）
・仕事を離れて、交流を深めることを支援する制度です♪
■保養・宿泊施設（東京ビュック（会員制オーナーズホテル）・グランドウイング舞子高原（リゾートマンション））
・長期連休に多くの申込があり、家族や仲間同士でのリフレッシュに利用可能です◎
■月2回の2連休日を導入！
・自動車販売会社で全国トップレベルの全社一斉休日を確保し、プライベートの時間の充実を図っています◎
・年次有給休暇の取得促進にも力を入れています！
【働き方に関して】
・多様な価値観で、全員にスポットライトが当たる仕組みを整えています◎
・意見箱を設置し、積極的に社員の意見を取り入れて働きやすい環境作りに注力しています！
・サポートスタッフを配置することで効率化を図り、整備士が整備に専念できる環境です♪
【社内設備】
■充電ステーション
・今後ますます需要が増えると予測され、お客様に安心して便利にご利用いただけるよう365日24時間使える体制を整えています！
【先輩社員の声】
■テクニカルスタッフ（2017年入社）
社員を大切にしていることが会社の魅力です。
『メンター（助言者）制度』があり、比較的年齢が近い先輩がついてくれて、何も分からないことだらけの新人のときに親身に相談に乗ってくれます。
気軽に話せることも多く、プライベートでもお酒を飲みに行ったり、兄弟のような関係で頼りになります。
研修制度も十分していて、新人のときは店舗へ配属になる前に整備の基礎を学べたり、日産資格試験前は会社が研修を行ってくれて苦手な分野も講師の方から学ぶことができたりします。
楽しく、不安を抱えることがなく、仕事ができています♪
■テクニカルスタッフ（2019年入社）
故障車を持ち込まれるお客様は不安を抱えていることが多く、不安を解消できるのは自動車整備士だけです◎
車の不具合内容をしっかり聞き、短時間で修理が完了するよう心掛けています。
お客様から「ありがとう」の感謝の言葉やお褒めの言葉をいただくことが、何よりもやりがいになっています！
複雑な故障への解決法を発見し、修理に至った達成感は大きいです！
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HAPPYな職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪
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新潟県初出店となるBYD正規ディーラー店舗「BYD AUTO新潟」にて、店長候補として車販売業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・ご来店いただいたお客様へ、車検サービスの案内
・書類作成
・電話対応
☆初めてBYD（EV車／電気自動車）に触れるお客様が多いので、ご質問やご要望にしっかり答えながらご対応をお願いします◎
【新潟県初！BYD正規ディーラー店舗の店長候補のおすすめポイント】
・生活スタイルの変化から乗り換えをお考えの方が多いため、売りやすい注目のブランドです♪
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【1日の業務の流れ】
■営業スタッフ
8:40：出勤・環境整備
　↓
9:20：朝礼・工程会議・ロールプレイング
　↓
10:00：業務開始（商談・納車）
　↓
12:00：昼休憩
　↓
13:00：工程会議
　↓
17:30：閉店準備
　↓
18:10：退勤
【やりがい】
・お客様から「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります♪
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
・営業研修：お客様に最適の1台をご提案するために、 車種選定～納車の流れを学んでいただきます。
・保険研修：保険の資格取得を目指します。
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：月1回、経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
・分け隔てなくコミュニケーションを取ることを仕組化するために、上司との面談（月1回）や店舗飲み会（年3回）などを行っています。
■一致団結し、大きな目標に向かっています！
・ノルマ（上から与えられる成果の義務付け）はありませんが、目標（全員で向かっていくもの）が個人、店舗、部門、会社全体であります。
・成果を義務づけるのではなく、自主性を大切にしています◎
■仕事を離れた場までスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています♪
・社員旅行
・社長と飲み歩き
・飲みニケーション
・懇親会
・"遊ぶときは遊ぶ！だから仕事を頑張ることができる！"が業績絶好調の理由です◎
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
・禁煙手当（半期25,000円～50,000円）も用意しているので、モチベーション高く健康を保つことができます◎
→取り組みが評価されて、6年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■営業/2019年入社
たくさんの出会いの中で、お客様から感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます。
お客様との信頼関係を直接感じることができる、魅力的な仕事です！
日々多くのお客様と話す機会があるので、コミュニケーション能力を鍛えることができます。
頑張って努力した分だけ数字としても評価され、やりがいに溢れています！
【社内設備】
・ショールーム：白を基調とし、清潔感とゆとりを感じる心地よい空間です♪
／
"日本一の自動車会社にする！"という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

車検のコバック燕店にて、整備・点検業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・車検
・点検
・整備（メンテナンス・修理・部品交換・分解点検（エンジン・トランスミッション））
・見積説明
・精算業務
☆メカニックスタッフからお客様へ技術的なアドバイスを行ったり、ご相談に乗ったり、コミュニケーションを大事にしています！
☆お客様へのきめ細やかなサービスでご満足いただいております◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「コバックさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■キャリアアップ支援あり！最短5年で自動車検査員の資格を取得可能！
※ディーラーでは取得まで10年はかかると言われている資格です。
・有資格者はみなし公務員に位置付けられ、 資格取得後は仕事の幅がグッと広がります！
・試験に向けて、先輩スタッフも全力でサポートします◎
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：月1回、経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
・分け隔てなくコミュニケーションを取ることを仕組化するために、上司との面談（月1回）や店舗飲み会（年3回）などを行っています。
■一致団結し、大きな目標に向かっています！
・ノルマ（上から与えられる成果の義務付け）はありませんが、目標（全員で向かっていくもの）が個人、店舗、部門、会社全体であります。
・成果を義務づけるのではなく、自主性を大切にしています◎
■仕事を離れた場までスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています♪
・社員旅行
・社長と飲み歩き
・飲みニケーション
・懇親会
・"遊ぶときは遊ぶ！だから仕事を頑張ることができる！"が業績絶好調の理由です◎
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
・禁煙手当（半期25,000円～50,000円）も用意しているので、モチベーション高く健康を保つことができます◎
→取り組みが評価されて、6年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■車検のコバック 店長代理/2015年入社
コバックはリピート率が高く、新潟県内で圧倒的No.1の実績があり、多くのお客様に選んでいただいているので、お客様から感謝されることも多いです。
「車の調子が悪くなり不安だったけど、迅速に対応してもらえて助かった！」とお声をいただいたときは嬉しかったです。
■営業サポート部 人事 課長/2012年入社
メリハリと人間関係が当社の魅力です！
仕事の時間は皆で協力し合って全力で仕事をし、仕事終わりは店舗の方と全力で遊ぶ社風です。
ダラダラするよりも、メリハリがある方が頑張れると感じています。
また、社員同士の仲が良く、プライベートでもご飯や飲みに行っています。
楽しいときは皆で笑い、落ち込んでいるときは誰かが必ず声を掛けてくれます。
良い意味で、部活やサークル、学校の延長のような雰囲気で、居心地が良いです。
この会社で働けていることを幸せに思っています。
ご応募をお待ちしております！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
／
"日本一の自動車会社にする！"という夢を一緒に追い続けましょう♪
＼

鈑金の専門店「鈑金のモドーリー県庁前店」にて、鈑金・塗装業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・故障状況の確認
・外装の擦り傷、凹み修復
・重度の破損車両のフレーム修復、外装部品の交換
・再塗装
☆丁寧な熟練の施工で、お客様に安心感を提供しています◎
【おすすめポイント】
・長年多くのお客様へのサービスを提供し、国産車から輸入車まで多種多様な車種に携われるので、知識と経験を蓄積して整備スキルをUPできます！
・車のキズやヘコミを修復して、お客様の笑顔を引き出すことができる素敵なお仕事です♪
・新潟県での生活には自動車が必需品なので、着実に来店ニーズが伸びています◎
【やりがい】
・お客様から「モドーリーさんにお願いしてよかった！」「ありがとう！」「あなたでよかった♪」と感謝のお言葉をいただけるので、"この仕事をしていて本当に良かった"と心から思えます♪
・お客様のカーライフに必要不可欠なパートナーとして、 生涯お付き合いいただけるような信頼関係を築いていく充実感があります！
・店舗の目標達成に向けて、スタッフのモチベーションアップや能力向上、 業務改善などに関わる重要な責任あるポジションのため、スキルアップを図れます◎
【研修制度】
■研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます！
・実務：OJT
・座学：OFF-JT
・ビジネスマナー研修
■キャリアアップ支援あり！最短5年で自動車検査員の資格を取得可能！
※ディーラーでは取得まで10年はかかると言われている資格です。
・有資格者はみなし公務員に位置付けられ、 資格取得後は仕事の幅がグッと広がります！
・試験に向けて、先輩スタッフも全力でサポートします◎
■資格取得費用は全額会社負担！
・研修会への参加サポートあり◎
・研修会への参加は、全て出勤扱いとなります！
■共有意識を高めるために、全社員参加のイベントを実施しています！
・社長塾・部長塾：月1回、経営計画書（会社のルールブック）を元に勉強会を行います。
・経営計画発表会：真剣なムードの中、来期の経営計画の発表があります。
・政策勉強会：上半期の活動報告と下半期の取り組みについて、 代表取締役と各部門長から発表があります。
【ステップアップ】
・周りは"前向きな努力"をきちんと見ていて、チャンスは平等に与えられます◎
■6グループの階層式のキャリアパス
※初昇格まで、平均4年です。
・1・2グループ：一般職
・3グループ以上：役職者
・4グループ：工場長
【職場の雰囲気・社風】
■コミュニケーションが取りやすい環境です！
・疑問や言いたいことがあるのに伝えられない環境では、満足して仕事をすることはできないと考えています。
・分け隔てなくコミュニケーションを取ることを仕組化するために、上司との面談（月1回）や店舗飲み会（年3回）などを行っています。
■一致団結し、大きな目標に向かっています！
・ノルマ（上から与えられる成果の義務付け）はありませんが、目標（全員で向かっていくもの）が個人、店舗、部門、会社全体であります。
・成果を義務づけるのではなく、自主性を大切にしています◎
■仕事を離れた場までスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています♪
・社員旅行
・社長と飲み歩き
・飲みニケーション
・懇親会
・"遊ぶときは遊ぶ！だから仕事を頑張ることができる！"が業績絶好調の理由です◎
【働き方に関して】
・お客様に良いサービスを提供するために、会社の体制を整えることに注力しています♪
・残業削減、経営層による職場点検、男性の育児休暇取得推進などを実施しています。
【充実の福利厚生！】
・あったら嬉しい福利厚生を充実させて、イキイキと働けるようにワークライフバランスを推進し、社員がより働きやすい環境を目指しています♪
・元気に健康で働ける会社を目指して、インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断などを実施しています。
・禁煙手当（半期25,000円～50,000円）も用意しているので、モチベーション高く健康を保つことができます◎
→取り組みが評価されて、6年連続で経済産業省の「健康優良法人ホワイト500」に認定されています！
【先輩社員の声】
■営業サポート部 人事 課長/2012年入社
メリハリと人間関係が当社の魅力です！
仕事の時間は皆で協力し合って全力で仕事をし、仕事終わりは店舗の方と全力で遊ぶ社風です。
ダラダラするよりも、メリハリがある方が頑張れると感じています。
また、社員同士の仲が良く、プライベートでもご飯や飲みに行っています。
楽しいときは皆で笑い、落ち込んでいるときは誰かが必ず声を掛けてくれます。
良い意味で、部活やサークル、学校の延長のような雰囲気で、居心地が良いです。
この会社で働けていることを幸せに思っています。
ご応募をお待ちしております！
【取扱メーカー】
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、
キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、
ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
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"日本一の自動車会社にする！"という夢を一緒に追い続けましょう♪
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民間整備工場にて、整備業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・大型車の点検
・車検
・修理
☆年間数十万kmの走行を想定したメンテナンスを行っています。
【日祝休み！】
・しっかり休めて、プライベートの時間を大切にすることができます◎
【やりがい】
・大型部門サービスとして、幅広い分野の業務が経験できるので、多彩な技術が身につきます◎
・普通車に比べて大型車の部品と工具は大きいので、やりがいや達成感もとても大きく感じられます！
・作業が完了し修理した車を見ると、素晴らしい達成感を得ることができます◎
【研修制度・ステップアップ】
・先輩スタッフが丁寧に指導します♪
・未経験の分野があっても、安心して取り組めます◎
■免許・資格の取得サポートあり！
・受験費用は全額サポートします！
・合格に向けて、社内勉強会を開催しています♪
■技術講習会への参加
・多種多様な講習会や勉強会への参加を推進しています◎
■安全への取り組み
・「リスクアセスメント講習会」を月1回実施し、現場での安全な工具の使い方と社内ルールを徹底したり、全国で発生した事故について情報共有をしたりしています。
・定期点検では法令で義務付けられている設備や工具の点検を行っている他、定められていない点検も社員の安全確保のために実施しています◎
・「安全衛生委員会」を設置し、各部門から選任されたメンバーで月1回委員会を開催しています。
■パワーハラスメント防止研修
・全社員が参加して学んでいます。
【職場の雰囲気・社風】
・明るい職場で、幅広い年齢層の方が働いています♪
【充実の作業スペース・設備環境！】
・車検指定工場ならではの"スピード車検”を実施し、大型から小型車までワンストップでサービスを提供しています。
▼大型車向け（車検・鈑金・塗装）
・複数台入庫できる大型鈑金工場、整備工場
・大型車がそのまま入庫できる大型塗装ブース
・ヘッド輸送、回送に対応しています◎
・作業スペース：10ストール
▼小型車向け
・国産車、輸入車、ハイブリッドカーなどの各種診断機
・リフトは4基備えています。
・作業スペース：4ストール
【先輩社員の声】
■大型整備/2018年入社
やりがいを強く感じる仕事だと思っています。
今までの仕事を通して、挨拶・やる気・チームワーク力が大切だと感じています。
力が必要な作業と繊細な作業を兼ね備えているので、途中で投げ出すことなく、最後まで責任を持ってやりきれる精神力が必要だと思います。
経験を少しずつ重ねて、幅広い知識のある整備士になることが目標です！
教えていただいたことをしっかり吸収し、成長していくことが先輩に対する恩返しだと思っています。
■小型鈑金塗装/中途入社
幼少期から壊れた物を直すことが好きで、鈑金塗装の道を選びました。
お客様に喜んでいただけるよう、日々細心の注意を払いながら作業をしています。
知識の他に、技術とセンスが必要な仕事だと感じています。
経験を積んでいくことで仕上がりが良くなり、先輩から褒めてもらえたときに"この仕事をやっていて良かった！"と思いました。
今後もより多くの経験を積んで、知識を増やしていきたいです。
そしてお客様からお褒めの言葉をたくさんいただくことが目標です。
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丁寧に教えてくれる先輩方と共に、日々学びながら充実した毎日を過ごすことができます♪
自動車整備に少しでも興味ある方、ぜひ一緒に仕事をしましょう！
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