In schwierigen Zeiten müssen IT-Fachkräfte stets darauf gefasst sein, mit tiefgreifenden, unternehmerischen Veränderungen konfrontiert zu werden. Wir sagen Ihnen, woran Sie erkennen, ob Sie sich auf einem sinkenden Schiff befinden.
Es gibt Tage, da kann der Kopf noch so schwer, die Glieder noch so schmerzerfüllt sein: Man kommt trotzdem nicht um einen Besuch im Büro herum. Wir sagen Ihnen, wie Sie solche Situationen gebührend händeln.
Die Moral der Mitarbeiter liegt am Boden und die jungen Fachkräfte fliehen in Scharen? So steuern Sie gegen.
Sie wollen, dass Ihre IT-Abteilung Hackerangriffe effektiv abwehrt? Dann sollten Sie auf diese Skills setzen.
Was man nicht kennt, kann man auch nicht anstreben. Wenn wir also mehr Frauen in der IT-Branche wollen, brauchen Mädchen und Frauen Vorbilder, Mentoren und Erfolgsbeispiele.
Man glaubt es kaum, aber auch Softwareentwickler sind nur Menschen. Auch sie sind genervt von unflätigen Kollegen, schlechtem Kaffee und Endlos-Meetings. Wir sagen Ihnen, was die Developer sonst noch so auf die Palme bringt.
Karriere in der IT-Branche? Klar, aber welche Jobs im Technologie-Sektor sind nicht nur gut bezahlt, sondern haben auch Zukunft? Wir verraten es Ihnen.
Konflikte am Arbeitsplatz sind unvermeidbar. Wer richtig mit ihnen umgeht, bekommt bessere und glücklichere Mitarbeiter.
Senior WriterSharon Florentine is a senior writer for CIO.com, covering career development, IT management, training, and diversity.
