Der Slack-Blog
Neuigkeiten
Neuigkeiten
Slack und das Aspen Institute unterstützen ehemals Inhaftierte gemeinsam beim Aufbau von Laufbahnen in technischen Berufen
Die neue Initiative mit dem Namen Rework Reentry trägt dazu bei, Next Chapter auf zusätzliche Unternehmen innerhalb der Vereinigten Staaten auszuweiten
Next Chapter wird auf 14 Unternehmen ausgeweitet
PayPal, Asana und Stash treten als Personalpartner bei
Der Dokumentarfilm Home/Free rückt die Hürden bei der Wiedereingliederung von ehemals Inhaftierten in den Mittelpunkt
Slack, Next Chapter, FREEAMERICA von John Legend und die Equal Justice Initiative schaffen mit vereinten Kräften einen eindrucksvollen Dokumentarfilm
Focus Fridays und Maker Weeks bei Slack
Neue Programme bieten den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Slack mehr Zeit für konzentriertes Arbeiten und flexiblere Arbeitszeiten
Neue Slack-Profil-Updates verbessern die hybride Arbeitserfahrung für deine Teams
Einführung neuer Möglichkeiten zur Förderung von Verbundenheit, Zusammenarbeit und der Einbeziehung von Teammitgliedern in deinem digitalen Büro
Slack und Salesforce veröffentlichen neue Tools zur Verbesserung der Teamleistung
Wie wir die Lücke zwischen Projekt-Teams, Tools und Daten schließen, damit alle schneller zusammenarbeiten können, um kundenorientierte Lösungen bereitzustellen
Unflexible Richtlinien zur Rückkehr ins Büro wirken sich negativ auf die Mitarbeitererfahrung aus
Future Forum-Daten zeigen, dass sich die Mitarbeitererfahrung mit dem Inkrafttreten von Richtlinien zur Rückkehr ins Büro stark verschlechtert, insbesondere für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne flexible Arbeitszeiten
Slack iPad-App – jetzt im neuen Look und mit verbesserten Funktionalitäten
Erfahre, wie du von überall aus produktiv und organisiert arbeiten und mit deinem digitalen Büro vernetzt bleiben kannst.
Slack steigert den Erfolg seiner Kunden durch ein erweitertes globales Ökosystem von Beratungspartnern
Unternehmen transformieren ihre Arbeitsweise im digitalen Zeitalter mit Hilfe der kompetenten Beratungspartner von Slack
Am neuen hybriden Arbeitsplatz gleiche Rahmenbedingungen schaffen
Die Daten des Future Forum Pulse zeigen alarmierende Diskrepanzen zwischen denjenigen, die ins Büro kommen, und denjenigen, die im Home-Office bleiben