Start People

We zijn trots om te melden dat Start People, samen met Jobrock.ai, bij de voorselectie zit van de Recruitment Tech Awards! 🚀 Eerder deelden wij over de inzending van onze vacature-optimalisatie case. Op maandag 23 september presenteren we deze case live aan de vakjury. We zijn weer een stap dichterbij een nominatie en uitnodiging voor de Recruitment Tech Awards op donderdag 7 november! #RecruitmentTech #StartPeople #RGFStaffing #JobrockAI

Start People doet samen met Jobrock.ai mee aan de Recruitment Tech Awards 🚀 Met onze vacature-optimalisatie realiseren we 50% tijdwinst, bieden we een uitstekende gebruikerservaring en zorgen we voor centraal opschaalbare kwaliteit. Lees de volledige case die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards via de onderstaande link. https://lnkd.in/egM46d8Y De uitreiking van de Recruitment Tech Awards vindt plaats op donderdag 7 november tijdens het Recruitment Tech Event 2024 in Utrecht. #RecruitmentTech #StartPeople #RGFSTaffing #JobrockAI

Ramadan Mubarak, een fijne Ramadan gewenst voor iedereen die gaat vasten deze maand ☪️ #RamdanMubarak #StartPeople

Met trots delen wij dat Start People, met behulp van zusterorganisatie USG Restart, het PSO-keurmerk heeft behaald. Met het keurmerk van PSO Nederland (Prestatieladder Socialer Ondernemen) laat je zien dat je als bedrijf op een kwalitatief goede en duurzame manier werkgelegenheid biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. “Bij Start People geloven we dat iedereen kansrijk is en kijken we naar het potentieel van ieder mens. Dit doen we door ieders unieke set van vaardigheden en skills centraal te stellen. Door onze loopbaanpaden, die we in samenwerking met onze opdrachtgevers vormgeven, creëren we kansen voor mensen. Ook geloven wij in de kracht van persoonlijke verbinding en daarom begeleiden wij onze mensen intensief tijdens hun loopbaan." – Bart Kock Lees hier waarom onze groei naar sociaal ondernemerschap is erkend: https://lnkd.in/ezq3GDRm #startpeople #altijdkansenzien #onswerk #PSOladder #sociaalondernemen

Het moment van oliebollen, oudejaarsconferences en de Top2000 is geweest. Dit betekent dat wij jou en jouw naasten een gelukkig nieuwjaar wensen! 🎇 Op naar een jaar vol mooie samenwerkingen en het pakken van nieuwe kansen! #startpeople #altijdkansenzien #onswerk #happynewyear

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zet zich iedere dag in voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Start People is ruim 30 jaar de partner voor flexibele inhuur en mag dit ook de komende vier jaar doen! Lees meer over de verlenging van de samenwerking tussen het COA en Start People in dit artikel: https://lnkd.in/e_gv9FTf #startpeople #coa #onswerk #asielopvang 

Het einde van 2023 is in zicht. Tijd om de feestdagen te vieren en terug te blikken. Wij willen al onze flexmedewerkers en opdrachtgevers bedanken waarmee we samen kansen hebben gepakt in het afgelopen jaar. Op naar nog meer successen, mooie samenwerkingen en het pakken van nieuwe kansen in 2024! 🎄🎇 #startpeople #altijdkansenzien #onswerk #fijnefeestdagen

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) heeft opnieuw gekozen voor Start People als partner voor de inhuur van flexibele arbeidskrachten. COA en Start People zetten hiermee hun dertigjarige samenwerking voort. "Wij zijn dankbaar voor het vertrouwen dat het COA in ons heeft en blij dat we onze samenwerking voortzetten.” Aldus algemeen directeur Start People Bart Kock. Lees meer over de samenwerking tussen het COA en Start People in dit artikel: https://lnkd.in/e_gv9FTf #startpeople #onswerk #coa #asielopvang

Op donderdag 14 december is het Dag van de Vrachtwagenchauffeur - La Journée du Routier! Wij hebben onze chauffeurs op deze speciale dag verrast met heerlijke autodropbekers 🚛 Natuurlijk wensen wij namens Start People álle chauffeurs een fantastische dag! 🧡 #altijdkansenzien #onswerk #startpeople #julliedriveisonssucces #DVC2023

Digitale innovaties, slimme oplossingen en AI-tools zorgen voor een hogere efficiency. Maar nieuwe technologieën kunnen tegelijkertijd als bedreiging worden ervaren door medewerkers. Want: bestaat mijn werk straks nog wel?   We gaan erover in gesprek met drie belangrijke klanten: Maaike Bollemaat, HR Adviseur bij Riedel, Michel Van Den Broek, Manager Warehouse, Operations, Traffic & Customs bij Nissan Motor Parts Center B.V. en Jiska van Rooijen, Teamleider Personele Diensten en Civiele opleidingen bij het Ministerie van Defensie.   Lees het in Ons werk Magazine: https://lnkd.in/e_2yuGrM   #startpeople #altijdkansenzien #onswerk #ChatGPT #AI #recruitment