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𝗔, 𝗕, 𝗖 𝗼𝘂 𝗗 ? Les tests de personnalité : un bon choix pour vos recrutements ? Pourquoi utiliser des questionnaires de personnalité dans un processus de recrutement ? Cette étape aide les recruteurs à comprendre le potentiel du candidat à s'intégrer et à performer dans un rôle spécifique, réduisant ainsi les risques d'un mauvais recrutement et améliorant la dynamique de l'équipe existante. Un questionnaire de personnalité permet d’analyser le profil d’un candidat au-delà de son CV, de sa lettre de motivation et du premier échange mené lors d’un entretien. Grâce à lui, les recruteurs peuvent : 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 〰️Identifier ce qui pousse le candidat à se surpasser et ce qui pourrait le démotiver. 〰️Évaluer comment le candidat gère le stress, la pression et réagit aux changements. 〰️Mesurer des tendances telles que l'extraversion, la stabilité émotionnelle et la conscience professionnelle. 𝗘́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 〰️Analyser la capacité du candidat à travailler en équipe, à communiquer clairement et à établir des relations positives. 〰️Évaluer comment le candidat gère les conflits et interagit avec ses collègues. 〰️Mesurer la capacité à s'adapter à différents environnements de travail et à collaborer avec diverses personnalités. 𝐐𝐮𝐢𝐳 : 𝐐𝐮𝐞𝐥 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐇 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐬𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ? A) 26%  B) 36%  C) 46%  D) 56% Répondez en commentaire ! 📊 

📝𝐋𝐞𝐬 𝟏𝟎 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝'𝐮𝐧 𝐛𝐨𝐧 𝐂𝐕 ... Comment rédiger un bon CV pour convaincre les recruteurs ? Votre CV n'est pas qu'une simple liste d'expériences, c'est le reflet de votre parcours professionnel. Il doit être stratégique, clair, et ciblé pour convaincre les recruteurs. Voici les 10 commandements à suivre pour un CV convaincant : 𝗔𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗖𝗩 𝘀𝗼𝗶𝘁 𝗹𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 et bien structuré. Utilisez des phrases concises et des puces. 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗖𝗩 et personnalisez-le pour chaque candidature en mettant en avant les expériences et compétences pertinentes. 𝗜𝗻𝘁𝗿𝗼𝗱𝘂𝗶𝘀𝗲𝘇 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗲 en commençant par un résumé percutant de votre parcours et de vos objectifs. 𝗡𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁𝗲𝘇 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿 vos tâches, quantifiez vos succès et impacts pour toutes vos réalisations. 𝗨𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝘇 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝘀-𝗰𝗹𝗲́𝘀 : Intégrez des mots-clés du secteur pour passer les filtres des outils de tri automatique. 𝗖𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗴𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲́𝗲 avec une police lisible et un format cohérent. 𝗣𝗹𝗮𝗰𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 : accroche, compétences clés, expériences récentes. 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 : Informations personnelles, accroche, expérience, formation, compétences, et références. 𝗥𝗲𝗹𝗶𝘀𝗲𝘇 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : Vérifiez l’absence de fautes d'orthographe et de grammaire. 𝗗𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘇 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗶𝘀. Faites relire votre CV par d’autres personnes pour des retours constructifs. Suivez ces conseils pour créer un CV qui capte l’attention des recruteurs et ouvre les portes de votre prochaine opportunité professionnelle. 🚀 #CV #Recrutement #Carrière #ConseilsPro #keylinkjob #LinkedInTip 

[MERCI à nos alternantes] 🙌   Mélina Malher 🔹 Keylinkjob, Andjie Johnès 🔹 Keylinkjob et Coline Duval 🔹 Keylinkjob, déjà la fin d'une belle année en votre compagnie … Merci pour votre investissement au quotidien, votre bonne humeur avec l'équipe mais aussi avec l'ensemble des candidats. Nous sommes fiers d'avoir pu participer à votre apprentissage, nous vous souhaitons beaucoup de succès pour la suite de votre aventure professionnelle. Vous ferez toujours partie de la grande famille Keylinkjob.   Un grand merci également à Anaëlle Caradec qui nous quitte après 3 mois de stage, qui a su s'adapter parfaitement à nos métiers et à notre équipe.   Bonne route à toutes les 4 ✨ 👉 Nous recherchons une dernière pépite pour rejoindre notre équipe d'alternants à la rentrée. Envie de rejoindre l'aventure ? ⬇ Découvrez cette offre en commentaire de ce post. PPA Business School SKEMA Business School Batka - Communauté de 10 entreprises RH #merci #alternance #team #keylinkjob #recrutement

[Offre du jour] 👋 Ines Binnema 🔹 Keylinkjob recherche pour son client son/sa futur(e) Responsable Logistique (H/F) ! 🔎 📍 Hem (59) 🧾#CDI 🕑 Temps plein 👉 ines@keylinkjob.fr - 06 24 15 57 95 👇 Pour postuler, suivez le lien avec toutes nos offres en commentaire ! #recrutement #iciçarecrute #offresdemploi #CDI #responsablelogistique #logistique #transport

🎉[𝗗𝗘𝗦 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗦 𝗛𝗘𝗨𝗥𝗘𝗨𝗫] = témoignage de Rachel 🎉     Nous sommes ravis de partager l'expérience positive de Rachel, une candidate que nous avons récemment placée chez l'un de nos clients. 🙌     ✨ 𝗧𝗘𝗠𝗢𝗜𝗚𝗡𝗔𝗚𝗘 : “Une expérience au top : écoute, conseil, un accompagnement sans faille. Merci pour votre professionnalisme”.     Pour la petite histoire : Rachel a découvert notre annonce sur Keylinkjob. Bien qu'elle ne soit pas en recherche active, les missions proposées et la mise en valeur de notre client l'ont séduite et convaincue de se lancer dans le processus de recrutement. 💼     Elle a été sélectionnée grâce à son expérience et aussi parce qu’elle a démontré une réelle motivation à découvrir un nouvel environnement de travail. 🌟 🔝 𝗦𝗼𝗻 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 ? 𝗟𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗳𝘁 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 ! Rachel est une personne solaire, toujours prête à se surpasser.     Ce que notre client a apprécié chez elle : Sa capacité à convaincre grâce à la qualité de son discours et ses compétences en négociation. De plus, Rachel a toujours le sourire et cherche constamment à s'améliorer. 😊     Aujourd'hui, Rachel fête son premier mois dans l'entreprise et elle est ravie de son intégration et de ses missions. 🎉     Merci, Rachel, pour votre confiance ! Nous sommes fiers de vous accompagner dans votre parcours professionnel. 💼     #recrutement #témoignage #succès #softskills #professionnalisme #intégration #keylinkjob   

On a une question très importante à vous poser !   N'hésitez pas à nous partager la ou les raisons de votre choix en commentaire. Vos explications et vos cas concrets peuvent être très instructifs sur LinkedIn !

[Offre du jour] 👋 Aurélie Van den Bergh 🔹 Keylinkjob recherche pour son client son/sa futur(e) Responsable Satisfaction Clientèle (H/F) ! 🔎 📍 Dunkerque (59) 🧾 #CDI 🕑 Temps plein 👉 aurelie@keylinkjob.com - 06 24 15 57 75 👇 Pour postuler, suivez le lien avec toutes nos offres en commentaire ! #recrutement #iciçarecrute #offresdemploi #responsablesatisfaction #CDI #dunkerque

🌟 𝗛𝗘𝗟𝗟𝗢 Pierre-Edouard, notre expert en recrutement Sales! 🌟   Pierre-Edouard Motillon 🔹 Keylinkjob , consultant en recrutement chez Keylinkjob, incarne l’alliance parfaite entre expertise et dynamisme. Fort d'une solide expérience dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est un véritable expert lorsqu'il s'agit de dénicher les meilleurs talents pour les entreprises. Dans l'équipe, on l’adore pour sa capacité à allier professionnalisme et convivialité, créant ainsi des relations solides et durables avec ses clients, ses candidats et ses collègues. Toujours à la recherche de nouvelles opportunités pour apprendre et se développer, il se distingue par son approche proactive et son sens aiguisé des affaires. Pour toute entreprise en quête de talents exceptionnels dans le secteur de la vente ou pour tout candidat à la recherche d’opportunités, Pierre-Edouard Motillon est le partenaire qu'il vous faut. N’hésitez pas à le contacter ! #keylinkjob #recrutement #cabinet #team #consultant #expert Contact : 📞 06 27 57 62 29 📧 pierreedouard@keylinkjob.com        

Et oui ! Vos compétences professionnelles incluent vos émotions et la manière dont vous les gérez. 🔍 Chaque jour au travail, nous faisons face à un éventail d'émotions – de l'épanouissement à la surprise, en passant par la peur et le doute. Mais comment ces sentiments façonnent-ils notre parcours professionnel ? Comment les gérer et ainsi devenir acteur de nos changements et de nos évolutions professionnelles ?   🔹 Déception : Comprenez-la et agissez positivement pour renforcer votre résilience.  🔹 Doute : Ciblez-le et cherchez des solutions pour développer votre expertise.  🔹 Incompréhension : Clarifiez pour améliorer votre communication.  🔹 Peur : Confrontez-la et prenez des mesures pour développer votre courage.  🔹 Surprise : Acceptez-la et adaptez-vous pour renforcer votre flexibilité.  🔹 Épanouissement : Cultivez-le en vous reposant chaque jour sur vos qualités.  Comment gérez-vous vos émotions au travail actuellement ? Nous serions curieux de comprendre vos méthodes et vos pratiques et ainsi les rendre accessibles à tous !  Si le sujet des émotions et de l’intelligence émotionnelle vous intéresse, nous vous invitons à découvrir les travaux de Dr. Christophe Haag, Docteur, professeur HDR EMLYON Business School, écrivain, Co-auteur des tests d’intelligence émotionnelle QEPro (managers) et QEg (grand public).  #intelligenceemotionnelle #softskill #keylinkjob #recrute #conseil #partage

Thierry PICK, ou l’histoire d’un homme audacieux, qui nous a partagé son expérience d’entrepreneur et sa vision du management avec beaucoup d’humour, d’humanité et d’authenticité ! Il nous a embarqués ! #conférence #partage #management #keylinkjob #batka