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提高情商的12個(gè)小技巧，建議收藏！

職場(chǎng)高手時(shí)間：2023-10-09 12:56:01 收藏 WORD下載

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1.對(duì)待不熟悉的人，不要隨便吐露心聲。

在社交上，“自來熟”可不是個(gè)好現(xiàn)象，任何未經(jīng)考驗(yàn)的關(guān)系，都不能輕易給予信任。你太容易相信別人，結(jié)果被別人坑了，這不是別人的問題，而是你自己的問題。

2.不要妄圖以秘密換取他人的好感。

你知道同事A的一些隱私，為了搞好和同事B的關(guān)系，你用A的隱私去取悅B。可能你會(huì)得到B的親近和好感，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來講，你會(huì)被貼上“不靠譜”以及“小人”等標(biāo)簽。

3.換位思考不是說的，而是要做的。

比如說，你再跟別人講完一件事后，不要說“聽明白了沒有”，而要說“我講清楚了沒”。與人溝通交流的時(shí)候，以別人為中心，考慮別人的感受，才叫換位思考，才能贏得人心。

4.不管參會(huì)還是應(yīng)約，提前幾分鐘到。

尊重別人，應(yīng)該從尊重別人的時(shí)間開始。你說你尊重領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)的時(shí)候，你比領(lǐng)導(dǎo)來得還晚；你說你尊重別人，卻讓別人等你等了很久，這能叫尊重嗎。

5.人前不該說的話，人后最好也不要說。

很多話你心里可以想，但就是不能說出來，人后也不行。因?yàn)楹芏嘣捴灰f出來，就沒有不透風(fēng)的墻，越是在人后說，就越容易引發(fā)別人的誤會(huì)和意見，甚至得罪人。

6.別人表達(dá)觀點(diǎn)和看法的時(shí)候，不要否定。

即便你不贊同別人的觀點(diǎn)，那你也沒有必要直接否定別人，你完全可以選擇不吱聲，或者不發(fā)表意見。一味地在語言上爭(zhēng)輸贏，尤其是在一些小事情上，你的人際關(guān)系一定很差。

7.不要把別人的幫助，視為理所應(yīng)當(dāng)。

對(duì)待別人的友善和幫助，只有及時(shí)給予積極的反饋，別人才會(huì)愿意持續(xù)幫你。小忙小感謝，大忙大感謝，這是人際交往的基礎(chǔ)要求。不然糊里糊涂，誰還愿意一味地付出。

8.認(rèn)真做好自己，不要試圖討好別人。

你再好，都會(huì)有人不喜歡你，你再不好，也會(huì)有人看好你。喜不喜歡你，那是別人的事情，你只需要做好你自己就可以了，千萬不要活在別人的眼光和評(píng)論里，成為木偶人。

9.不要太能說會(huì)道，適當(dāng)緘默會(huì)更好。

太能說會(huì)道的人，往往會(huì)給人一種漂浮和不太靠譜的感覺，實(shí)際上是對(duì)個(gè)人不好的。正確的做法，應(yīng)該說的時(shí)候說得天花亂墜，而不該說的時(shí)候一句話也不能說。

10.別人自黑的時(shí)候，不要跟著嘲諷。

一個(gè)人可以自己說自己不夠優(yōu)秀或完美，那是別人自黑、自嘲和謙虛，而一旦別人說就完全變味了。所以，要反向理解別人的自黑，別人越是自黑，就越是要夸贊別人。

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