煙臺達內(nèi)Java開發(fā)課程培訓怎么樣?達內(nèi)Java培訓采用理論和實踐相結合的授課方式，如果只是Java理論知識不斷傳授，Java培訓學員可能在短時間內(nèi)可以接受，但是就會造成動手能力查，沒有實踐經(jīng)驗，這樣的學員在Java崗位競爭的過程中處于劣勢地位，達內(nèi)不僅僅采用理論 和實踐相結合的方式而且達內(nèi)走訪名企了解企業(yè)真正需求，達內(nèi)Java培訓很多項目源于企業(yè)真實項目，學員在達內(nèi)參加Java培訓完全不用擔心與企業(yè)脫軌這種狀況。

Java程序員的職業(yè)規(guī)劃是非常清晰的：

程序員。

如果你覺得你喜歡代碼,喜歡開發(fā)工作,那么一直做開發(fā)也是一件的不錯的事,不過要考慮當你做開發(fā)10年后，你所做的工作,一個大學畢業(yè)2.3年的開發(fā)人員一樣能做時，你的價值在走下坡路，越來越不值錢。所以要時刻保持學習,并且深入研究技術。

架構師。

是往真正技術大牛的方向發(fā)展的職業(yè)線路。若未來你想成為架構師就需要現(xiàn)在你的不斷專研技術和積累研發(fā)經(jīng)驗。不是隨便開發(fā)人員憑借10年開發(fā)經(jīng)驗就可以成為架構師。成為架構師需要完善和扎實的技術體系,具備較好系統(tǒng)分析和設計能力,豐富的項目研發(fā)經(jīng)驗。

技術經(jīng)理。

是往技術加團隊管理的方向發(fā)展的職業(yè)線路。往此線路發(fā)展的同學,需要一定的技術能力和團隊管理能力。做管理與性格有關,首先得分析自己性格是否適合做管理的工作,這點也是很多做技術出身的人員,轉型時較大的挑戰(zhàn)。有技術經(jīng)理崗位的存在,一般都是搭配偏需求、產(chǎn)品的項目經(jīng)理進行項目實施。技術經(jīng)理的技術可以不用深入研究,但是需要具備一定的廣度和項目開發(fā)經(jīng)驗。

項目經(jīng)理。

是往管理的方向發(fā)展的職業(yè)線路, -般項目經(jīng)理主要側重項目管理工作,項目經(jīng)理很關鍵的能力就是計劃、溝通及組織協(xié)調(diào)的能力。溝通和表達是開發(fā)人員短柄,所以想往此線路發(fā)展的同學,從日常的工作、生活中就得逐步加強鍛煉這方面能力,其次學習一些項目管理的知識,例如:PMP、CMMI敏捷開發(fā)管理等。

選擇什么樣的職業(yè)線路,需要客觀認識自己,根據(jù)自己的特點進行規(guī)劃,選中后制定有序的學習計劃。職業(yè)機會也是留給已做好準備的人。