Examen de admisión UNMSM 2025-I: en qué consisten las preguntas actitudinales y cuántos puntos sumará
La Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) incorporará preguntas actitudinales en su examen de admisión 2025-I para evaluar habilidades blandas y aspectos personales de los postulantes.
El examen de admisión de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) para el ciclo 2025 – I implementará preguntas actitudinales. Estas interrogantes tienen como objetivo evaluar aspectos personales y habilidades blandas de los postulantes.
Al respecto, Miguel Pinglo Ramírez, jefe de la Oficina de Estudios y Evaluación de Pruebas de la Oficina Central de Admisión (OCA), informó que estas interrogantes no medirán los conocimientos de los estudiantes, sino están enfocadas en identificar la orientación vocacional de los posibles futuros alumnos de la Decana de América y sus valores.
A continuación, te explicamos en qué consisten estas preguntas y cómo influirán en tu puntuación final.
Examen de admisión de San Marcos. Foto: Andina
¿Qué son las Preguntas Actitudinales?
Las preguntas actitudinales son una nueva sección del examen diseñada para medir competencias y habilidades interpersonales que no se reflejan en las pruebas académicas tradicionales. Estas preguntas evalúan aspectos como:
- Actitud frente a situaciones desafiantes: Cómo los postulantes manejan problemas y toman decisiones bajo presión.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo: La capacidad para colaborar efectivamente y expresar ideas de manera clara.
- Resiliencia y adaptabilidad: La habilidad para superar obstáculos y adaptarse a cambios.
Estas preguntas están orientadas a identificar características que son valiosas en el entorno universitario y profesional, más allá de los conocimientos académicos.
Postulantes a la San Marcos. Foto: Andina
Estructura de las Preguntas Actitudinales
En el examen de admisión 2025-I, las preguntas actitudinales se presentarán en formato de casos prácticos o situaciones hipotéticas. Los postulantes deberán elegir o desarrollar respuestas que demuestren su capacidad para manejar situaciones específicas.
Algunos ejemplos de tipos de preguntas incluyen:
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- Escenarios de resolución de conflictos: Cómo resolver un desacuerdo en un equipo de trabajo.
- Desafíos personales: Estrategias para superar una dificultad académica o personal.
- Toma de decisiones: Elección entre diferentes alternativas en una situación crítica.
¿Cuánto Puntaje Sumará?
Las preguntas actitudinales en el examen de admisión UNMSM 2025 – I no tendrá un puntaje negativo, según lo informado por el jefe de la Oficina de Estudios y Evaluación de Pruebas de la Oficina Central de Admisión (OCA), Miguel Pinglo Ramírez.
“A los postulantes les decimos que no deben temer a este cuestionario de preguntas actitudinales. Esta sección del examen está diseñada para entender mejor su perfil personal y, una vez que ingresen a la UNMSM, orientar sus potencialidades hacia la especialidad de su elección”, declaró.
Consejos para Prepararse
Para prepararte adecuadamente para esta nueva sección, considera los siguientes consejos:
- Practica situaciones hipotéticas: Realiza ejercicios que te permitan desarrollar habilidades para enfrentar diversos escenarios.
- Desarrolla habilidades blandas: Trabaja en tu comunicación, trabajo en equipo y manejo del estrés.
- Investiga y reflexiona: Lee sobre estudios de caso y reflexiona sobre cómo abordarías diferentes problemas.
El examen de admisión UNMSM 2025-I introduce un enfoque más integral para evaluar a los postulantes, considerando no solo sus conocimientos académicos sino también sus habilidades actitudinales. Prepararte para esta nueva sección te dará una ventaja significativa en el proceso de admisión. Mantente informado sobre los detalles específicos del examen y prepárate para demostrar tanto tu capacidad académica como tus habilidades personales.
