2024-8-25
Expertos señalan que la revisión y comprensión de los acuerdos previos es fundamental para determinar las acciones legales y estratégicas que una...
Economía2024-8-25
Una resolución de la Corte determinó el contexto y los plazos para que una variación en las remuneraciones de los empleados configure una hostili...
Economía2024-6-15
Las empresas con sistemas de programación de vacaciones, deben tomen en cuenta algunos criterios expuestos por el Tribunal de Fiscalización Labor...
Economía2024-6-7
Para aquellos interesados en adoptar esta modalidad, es crucial conocer los procedimientos y recomendaciones tanto desde la perspectiva de los em...
Economía2024-3-16
Recuérdele a su empleador sus logros anteriores y cómo contribuyeron al éxito de la empresa. Presente números y hechos para que su caso sea más c...
Management & Empleo2024-3-15
Una encuesta de Gartner Insights mostró que la aceptación de la supervisión por parte de los empleados aumenta hasta el 70% cuando las empresas s...
Management & Empleo2024-1-21
Decisión de Corte Suprema en reciente casación. Conozca el caso y la precisiones de los especialistas.
Economía2023-12-13
Especialistas consideran atinada esta medida pues aportes actuales son insuficientes. Personas que no manifiesten su preferencia por algún esquem...
Finanzas Personales2023-11-13
Un porcentaje de la población no ahorra pues espera que el Estado o su familia los mantenga en la vejez, según una encuesta de la SBS.
Finanzas Personales2023-4-26
La empresa debe identificar los riesgos a los que pueda encontrarse expuesto el trabajador dentro de límites razonables.
Opinión2023-3-11
Revise las acciones que debe realizar el empleador y trabajador en caso de una enfermedad.
Management & Empleo2023-3-6
Cuando el trabajador es una ‘víctima’, nacen leyes que limitan sus oportunidades en una modalidad de trabajo o —incluso— de un empleo digno.
Opinión2022-9-28
Norma aboga por “la desconexión digital” y por el reembolso por los gastos de Internet y electricidad.
Management & Empleo2021-9-3
El abogado Augusto Saldaña precisa cuáles son las obligaciones del empleador y trabajador para que se cumpla esta modalidad de trabajo.
Management & Empleo2021-6-28
El empleador tiene la facultad de regular las condiciones y reglas de conducta en que se desarrolla la actividad laboral de sus trabajadores. El ...
Management & Empleo2021-6-27
La situación excepcional creada por la pandemia, aún vigente, constituye una diferencia fáctica que justifica la no aplicación del precedente vin...
Empresas2021-5-29
En la eventualidad que el trabajador contraiga el virus y requiera de atención médica, tendrá derecho a ser atendido por EsSalud, al margen que h...
Empresas2021-4-14
Resulta cuestionable que la protección para la mujer que está dando de lactar se extienda solo hasta 90 días posteriores al parto, pues no es coh...
Management & Empleo2021-2-14
A propósito del Día de San Valentín, la abogada Claudia Seminario Gómez aclara que el empleador no puede intervenir en asuntos del corazón, pero ...
Management & Empleo2021-2-12
Tras la ampliación de la cuarentena, la modalidad de trabajo remoto seguirá vigente en más centros laborales. La norma precisa qué se recomienda ...
Management & Empleo2020-7-2
El Minsa ha flexibilizado varias medidas sanitarias para el reinicio de actividades, reduciendo su costo.
Economía2019-8-27
Conozca los principales efectos que genera el incumplimiento de pagos por parte del empleador podría tener sobre el afiliado y su pensión.
Fotogalerías2019-5-21
La tecnología permite alas empresas garantizar la prestación efectiva de servicios de sus trabajadores con el uso de GPS, sobre todo cuando se re...
Management & EmpleoAntes de tomar una decisión, las pymes deben analizar la trascendencia del daño a su empresa y valorar si han de sancionar o despedir al trabajad...
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