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1. Pensamiento analítico e innovación
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2. Aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje
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3. Resolución de problemas complejos
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4. Análisis y pensamiento crítico
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5. Creatividad, originalidad e iniciativa
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6. Liderazgo e influencia social
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7. Uso, monitoreo y control de la tecnología
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8. Diseño y programación de tecnología.
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9. Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad
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10. Razonamiento, resolución de problemas e ideación
Ante la evolución de los medios digitales, los futuros trabajadores deberán adquirir ciertas competencias o habilidades para fortalecer el crecimiento de una empresa.
En el reporte del Foro Económico Mundial (WEF, por su siglas en inglés) indica que “el 50% de todos los empleados necesitarán volver a capacitarse para el 2025, a medida que aumente la adopción de tecnología”.
Por ello, Entrepreneur nos brinda las 10 habilidades que estarán solicitando en los próximos cinco años las empresas o compañías a sus futuros colaboradores.