Escribe desde Lima
Especialidad y competencias demográficas: Abogado laboralista, socio del estudio Vinatea & Toyama.
2024-9-14
“Su regulación al interior de las compañías puede darse a través del propio reglamento interno o de las políticas por áreas o procesos. Lo ideal ...
OpiniónJorge Toyama
2024-8-8
“La informalidad y la desprotección social son fenómenos extendidos en muchos países, pero en el nuestro son mayores”, afirma el abogado Jorge To...
OpiniónJorge Toyama
2024-8-5
“La reducción del tiempo de trabajo sería factible sólo si resolvemos previamente los graves problemas de nuestro mercado laboral”, afirma el abo...
OpiniónJorge Toyama
2024-6-8
Todo accionista, director, CEO y alto directivo de una empresa debería ser un buen empleador, si quiere que su empresa sea sostenible en el tiemp...
OpiniónJorge Toyama
2024-3-27
El abogado de Vinatea & Toyama indica que el perfil de los egresados y las habilidades requeridas por los gerentes de gestión humana no coinciden...
OpiniónJorge Toyama
2023-12-6
El 2024 seguiremos padeciendo los efectos de la recesión y si el Fenómeno El Niño es intenso y la inseguridad e inestabilidad política continúan,...
OpiniónJorge Toyama
2023-10-19
El Perú necesita un acuerdo nacional, pero que sea real, no lírico. Un Plan Estratégico Nacional, que sea vinculante y tangible. Un plan estratég...
OpiniónJorge Toyama
2023-8-2
La informalidad, el subempleo, la baja productividad, el desempleo juvenil y nuestra precaria competitividad laboral fueron las más claras omisio...
OpiniónJorge Toyama
2023-6-7
Los mejores lugares para trabajar son aquellos que apuestan por las personas. Pero esta apuesta debe ser real, no solo un cliché o un discurso.
OpiniónJorge Toyama
2023-4-5
El Poder Judicial ha señalado que la prohibición de tercerizaciones nucleares solo sería válida si se usa para hacer simulaciones y abusos.
OpiniónJorge Toyama
2023-2-1
“Si la crisis continúa, las empresas entrarán a nuevas suspensiones laborales sin goce de haber porque ya tienen casi dos meses cerradas y no tie...
OpiniónJorge Toyama
2022-12-7
“Los conflictos son naturales en la relación laboral. La clave es que los trabajadores confíen en sus jefes y que haya procesos transparentes par...
OpiniónJorge Toyama
2022-10-5
Debería ser más prioritario brindar pensiones de invalidez u orfandad en informales e independientes, antes que dar más feriados para los formale...
OpiniónJorge Toyama
2022-9-13
“Debemos despolitizar la RMV. Para ello, es indispensable un acuerdo tripartito en el CNT o una ley de mínimos vitales”.
OpiniónJorge Toyama
2022-7-12
“El Congreso tiene la oportunidad de restablecer la constitucionalidad en el país, respetar la legalidad e impedir que se imponga una traba impor...
OpiniónJorge Toyama
2022-6-29
“Elevar la productividad en todos los sectores debería ser un objetivo nacional”.
OpiniónJorge Toyama
2022-4-12
“La política laboral sí necesita cambios urgentes, pero en la dirección correcta. Nos estamos jugando el futuro de dos generaciones”.
OpiniónJorge Toyama
2022-1-11
“El reto de las grandes empresas es salirse de su caparazón y apostar por todos los peruanos”.
OpiniónJorge Toyama
2021-12-14
“Hacer de la formalización y la protección social la bandera de su gestión todavía es posible, señor presidente”.
OpiniónJorge Toyama
2021-12-1
La prohibición de contratación vía CAS generó serios problemas en el Estado este año. Durante este año, si renuncia un trabajador CAS, no puede s...
OpiniónJorge Toyama
2021-10-22
Todos los proyectos de leyes relevantes deberían pasar por el diálogo social, antes de ser aprobados por el Congreso.
OpiniónJorge Toyama
2021-5-11
“¿Necesitamos un Estado fuerte? Sí, pero para atacar a la informalidad y a la baja cultura por la seguridad social”.
OpiniónJorge Toyama
2021-4-27
“El país requerirá de medidas según colectivos de trabajadores, una cirugía fina”.
OpiniónJorge Toyama
2021-4-6
No hay un solo plan que brinde propuestas bastantes aterrizadas ante los reales problemas laborales. La cultura de informalidad, los escasos inc...
OpiniónJorge Toyama
2020-9-25
El abogado Jorge Toyama M. hace un repaso de los avances y retrocesos en materia laboral en los últimos 30 años, y señala los retos para el futur...
OpiniónJorge Toyama
2020-8-4
“El mercado laboral necesita una intervención de emergencia”.
Management & EmpleoJorge Toyama
anterior
1siguiente