【柏／転勤なし】資材購買＜未経験歓迎＞呼吸・睡眠に関する医療機器のパイオニア／土日祝休／年休127日【転職支援サービス求人】

募集要項

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～420,000円

＜月給＞
240,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.3ヶ月分
■昇給：年1回（1月）
■モデル年収：以下、それぞれ諸手当含む
・年収550万円 主任（月給33万円×12ヶ月＋諸手当）
・年収800万円 課長（月給47万円×12ヶ月＋諸手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
高田工場
住所：千葉県柏市高田1071番地7号
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

アクセス

＜勤務地補足＞
※柏駅からバス15分
※マイカー通勤可、駐車場無料
【変更の範囲：流山本社および高田工場】

＜転勤＞
無

お仕事内容

～医療機器の知識不問／人柄重視のポテンシャル採用／国内屈指の歴史と実績を誇るパイオニア企業／手厚い教育体制で着実に成長／有休取得率80％・年休127日以上／仕事とプライベートを両立～

■概要：
呼吸器事業へのニーズ増加に応えるため、資材購買を担う人材を増員募集します。資材の発注や在庫管理・社内の関係部署との連携・調整業務などをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・資材発注、在庫管理
・社内の関連部署（生産管理部門や営業部門）との連携、調整
・サプライヤーとの折衝や新規開拓　など
※将来的には、部品管理の最適化・システム化の推進などにも、挑戦していただきたいと考えています。

■教育体制：
未経験の方も歓迎します。「医療機器って？」「購買業務はどんなことをするの？」など最初は分からないことばかりでも、教育担当の先輩を中心に、チーム全員で基礎的な知識や業務の流れをレクチャーするのでご安心ください。生産管理や営業など、他部署のメンバーとの協力体制も万全。1～2年かけて、大切に育てていく方針です。

■配属先：
資材購買のスタッフは7名（男性3名・女性4名）が在籍しています。30代を中心に幅広い世代が活躍中で、大半が未経験スタート＆全員が中途入社です。そのため、未経験・中途入社の方の気持ちがよく分かりますし、気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、分からない・困った時は、いつでも頼れます。

■当社について：
1935年創業、医療機器メーカーとして主に肺や呼吸器の機能にまつわる医療機器の企画・製造・販売や輸入・販売事業を展開しています。

■当社の特徴：
＜前向きな意見・アイデア歓迎＞
社歴や年齢・役職などに関係なく、良い意見・アイデアは採用されやすいことが当社の特徴。仕事を進める上で気になった点や改善したい点などがあれば、どんどん発信してください。毎年1月の全社会議で、成果の内容に応じて表彰も行っているため、自然とモチベーションが上がります。
＜英語力アップや資格取得など、成長支援制度あり＞
月2回、講師を招いて実践的な英語スキルを身につけられる勉強会を開催しています（参加費無料）。また、資格取得に関する教材や講習会への参加にかかる費用は会社負担。取得後に資格手当も支給しています。

変更の範囲：本文参照

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も歓迎します～

■歓迎条件：必須ではありません
・購買の業務経験
・電子部品、樹脂、板金などの知識
・英語スキル（日常会話レベル／海外企業とのメールなどで使用）
※ほとんどの先輩が未経験スタート&中途入社です。
医療業界の経験はもちろん、医療機器の知識・購買経験がない方も「やってみたい」という意欲があれば歓迎します。
今までの経験やスキルに合わせて、お任せする業務を調整するので、ご安心ください。

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyalty転勤なし・勤務地限定
• loyalty産休・育休・介護休暇制度

• loyalty退職金制度
• loyalty学歴不問
• loyalty未経験歓迎
• loyalty新卒・第二新卒歓迎

雇用形態

正社員

シフト

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■有給休暇：入社3ヶ月後10日（半日休暇あり）※取得率80％
■年末年始休暇、夏季休暇（8月の1週間）、GW、産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）、介護休暇 など
※年間休日127日以上