人形町今半が展開する日本料理店での接客

お仕事ＰＲ

福利厚生

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（月5万円まで支給）
家族手当（規定内支給）
住宅手当（転居を伴う転勤時に住宅費を補助）
残業手当
休日手当
深夜手当
退職金制度（正社員登用3年後より）
社員割引制度
財形貯蓄
確定拠出年金
弔慰金制度
永年勤続表彰
報奨金制度
育児休暇

アピールポイント

【部署について】
男女比 4：6
年齢層 10代〜70代

【職場内の雰囲気について】
人形町今半の仕事はチームプレーが基本です。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。また、4か月に1回は従業員が集まってお食事会を実施しており、交流の機会を設け、親交を深めています。

【当社の魅力】
〜明治28年創業の老舗、人形町今半だからこそ、身につけられる”おもてなしの心”を！〜
■人形町今半の強み
分散性も私たちの強みです。飲食事業・精肉事業・弁当事業が、現在の主力としています。今後の展開としては、タレ部門と惣菜部門を、この主力事業に並べ、『5つの柱』にしていきます。分散性を強化していくことで、さらなる企業基盤を構築していきたいと考えています。

■ハレの日を彩る
人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。旬の食材や海の幸・山の幸をふんだんに取り入れ、特別な日のごちそうとして贅沢な時間を演出します。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

休日・休暇

シフト制（月9〜11日程度）
┗1ヵ月単位／希望休の相談OK
年間休日日数114日
有給休暇（入社半年経過後10日）
育児休暇