【福岡／発注者側】UR賃貸住宅の工事監理（建築職）◆20代活躍◆内勤メイン◆残業16h【エージェントサービス求人】

募集要項

給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円〜300,000円

＜月給＞
183,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
・賞与：2回（6月・12月/過去実績4.50ヶ月分）
・モデル年収：首都圏勤務を想定（残業代込）
・25歳(入社1年目)/約440万円
・28歳(入社3年目)/約470万円
・33歳(入社8年目)/約530万円
・40歳(入社10年目)/約640万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
関西の住まいセンター
住所：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県いずれかの住まいセンターに配属となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

お仕事内容

【★20代活躍★ワークライフバランス◎発注者側のシゴトだから《内勤メイン／残業平均 16H 程／年休 125 日》◆安定性◎『UR であーる』でおなじみの UR グループ】

■業務概要：
UR グループの物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）、お客様退去後の原状回復およびリニューアル工事の発注・検査、住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎発注者側のお仕事です！
LUR 賃貸住宅の敷地内にある建物に関する修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）を担当していただきます。
◎内勤メインで修繕工事は基本外注！
L 基本的に修繕工事などはパートナー会社に依頼します。工事の進捗確認のため『施工監理』として現場を見に行くこともあります。
◎中核を担う人材としての活躍を期待します！
L 業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。

《具体的な業務》
・建物に関する修繕の設計、積算、工事監理を担います。バリアフリー化や間取り改善などのリフォームをお任せいたします。
・お客様からのご相談の受付、事故または災害時の対応
※配属先は希望や経験等を考慮し、決定します。

■組織構成：
建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」への配属です。

■業務の特徴：
・お客様の問い合わせに対して、スピーディに正確に対応をすること、不具合の発生を防ぎ、日々問題なく生活を送っていただくことをミッションとして業務を行います。
・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。
※グループ会社にて一時対応を行っているため、休日に業務が発生することはほぼありません。

■働く環境：
内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均16時間程度（2023年度）です。
基本的に休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。

変更の範囲：本文参照

応募資格

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理もしくは修繕工事やリフォーム工事の工事管理経験のある方

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty産休・育休・介護休暇制度
• loyalty寮・社宅あり
• loyalty退職金制度

• loyalty学歴不問
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyaltyミドル歓迎
• loyalty女性活躍

シフト

＜勤務時間＞
9:15〜17:40 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月16時間程度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日曜・祝日、夏季休暇（7日）、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）
※月1〜2回の土曜出社あり（原則1週間以内に振替休日を取得）