★事務所出身者歓迎【北九州】経理（管理職候補）◆残業5h程◆17年連続黒字経営◆東証上場◆住宅手当有【転職支援サービス求人】

募集要項

給与

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)が別途支給されます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～330,000円

＜月給＞
270,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、規定により決定
※各種手当込み
■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
北九州本社
住所：福岡県北九州市八幡西区引野1-5-15
勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

アクセス

＜勤務地補足＞
・専用駐車場があり、マイカー通勤可
・JR黒崎駅から西鉄バスで10分程
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

～東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業5h以内／住宅手当あり／年間休日128日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入～

■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務
国内トップクラスのCAD/CAMメーカーである当社にて、経理業務を担当していただきます。
・月次決算業務
・インボイス対応
・日常の伝票起票、債務債権管理
・支払業務、経費精算
・受付事務（電話応対）
将来的には年次/連結決算業務や税務申告対応も覚えていただき、管理職候補として育成いたします。

■組織構成・担当業務
部長(40代男性)：連結決算・予算・中期経営計画
課長(40代男性)：開示・単体決算
課員(50代女性)：部門別/商品別損益・経営分析など
課員(30代女性)：経費精算・債権債務管理・支払業務・伝票起票
課員(20代女性)：同上
※上記の中で主任として勤務していただきます。

■弊社経理部の魅力
・残業はほぼ発生せず、多い月でも月5時間程度
・離職率の低さ（過去20年で離職者は2名のみ）
・社内でも特に有給消化を推奨しており、平均消化日数は12日
・2007年の発足以来、17年連続黒字経営の安定した環境

■企業紹介
自社製品である「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行うソフトウェアメーカーです。
※CAD/CAMシステム：工業製品の”量産”に欠かせない金型の設計・製造のために利用されるソフト
CAD：製品（当社の場合は金型）をコンピュータ上で設計するソフト
CAM：工作機械で加工するための数値制御データを作成するソフト

■当社の強み
・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位
・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に
└ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持
・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します

■働き方の特徴
・年間休日の多さや残業時間の少なさ等、ワークライフバランスの良さ
・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生
・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※会計事務所／税理士事務所出身者歓迎
■必須要件：
下記いずれも満たす方
・月次決算業務のご経験（年次決算経験は不問）
・普通自動車免許（業務で使用します）

■入社時点で出来てほしい業務：
・受付事務（電話応対）
・支払業務、経費精算業務
・日常の伝票起票、債務債権管理
・インボイス対応
・月次決算業務

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyalty寮・社宅あり
• loyalty退職金制度

• loyalty学歴不問
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyalty上場企業

雇用形態

正社員

シフト

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年間休日：128日
夏季休暇：5日（祝日と重なる場合は、重なった日数分を別途取得）
年末年始休暇：12月29日～1月4日（固定）
特別休暇：慶弔、配偶者出産など
※有給消化率50％以上