【名古屋市西区／転勤無し】人事総務＊管理職候補◇大手LIXILの特約代理店／年間休日120日【転職支援サービス求人】

募集要項

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円

＜月給＞
240,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※2年目以降満額支給。1年目は寸志にて支給します。
■決算賞与：年1回※14年連続支給しています。
■その他手当：
役付手当：2万円（係長の場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区宝地町136
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

アクセス

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
無

お仕事内容

～住生活の総合産業として家作りに必要不可欠な商材を取扱い◎／LIXILの特約代理店として全国トップクラスの商品取扱量を誇る企業／年休120日／福利厚生充実／業績好調3年連続売上右肩上がり／～

■採用背景
当社は住宅用建材の販売や施工、マンションリフォームや広範囲におけるリフォーム分野で事業を展開しています。LIXILの特約代理店として全国トップクラスの商品取扱量を誇り、売上も非常に安定しております。そんな当社で、当社の未来のため、人事・総務職としてご活躍いただける方を募集しております。

■業務概要
人事総務の業務をお任せいたします。給与計算や社会保険の手続き、労務管理など適性を見ながらできることを順にご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容
・総務関連業務（車両管理／保険対応他）
・人事関連業務（労務／採用他）
・人事制度構築／運用
将来的に業務に慣れていただいた後には、積極的に意見や考えを発信いただき、人事制度・給与制度改革などに着手いただきたいと考えております。

■キャリアパス
仕事や環境に慣れてき、その後は経験を活かしながら会社の中核人材を目指し役職を持ちながら、能動的に活躍いただくことを期待しております。
※営業部門への異動原則ございません。

■配属組織に関して
管理部への配属となり、20代～50代の男女4名で構成されております。

■企業魅力
◇幅広い業務にチャレンジ可能
大手のように完全分業体制ではないため、総務の方に労務、人事なども一緒にお任せいたします。また、今回採用する方には、今後の会社を支える人事制度、給与制度の作成も作成いただければと思います。業務の範囲は広いですが、その分やりがいを感じることができます。

◇売り上げ拡大＆安定性〇
2022年には設立50周年を迎え、売上も3年連続拡大を続け190億円を超えています。また、今後は商社としての強みやこれまでに構築してきた技術力や提案力、業界内の繋がりを活かした新たな事業も進めていく予定です。

◇働きやすい環境
年間休日120日、土日祝休み、転勤無しと長期的に地域に腰を据え働くことのできる環境がございます。

変更の範囲：本文参照

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事・総務いずれかの業務での経験をお持ちの方（目安3年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty転勤なし・勤務地限定
• loyalty退職金制度

雇用形態

正社員

シフト

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み※年に一度会社行事（方針発表会）にて土曜出勤があります）。
■GW、夏季休暇、年末年始
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇