【高松】人事（人財育成）／社員教育・研修など ◆フレックス制／福利厚生◎／安定のあなぶきグループ【転職支援サービス求人】

募集要項

給与

＜予定年収＞
310万円～379万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,096円～245,106円
固定残業手当/月：20,110円～24,511円（固定残業時間13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
221,206円～269,617円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職や経験を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2ヶ月分（業績評価により増減あり）
■昇給：年1回（7月）
■報奨金制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
香川
住所：香川県高松市磨屋町2ー8　あなぶき磨屋町ビル9Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

アクセス

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う異動はございません。

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

【香川県でずっと勤めたい、IターンやUターン歓迎／全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン】

■仕事内容：
当社では、グループ会社を含め全国に支店を展開しています。人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分けれています。今回、従業員やグループ会社増加に伴い、社員のバックアップをいただける方を増員募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
（1）社員研修の実施／企画運営
当社では階層別に様々な社員研修を実施しています。外部講師との調整や、宿泊研修の場合の段取り、昼食の手配などを行います。
（例：新入社員研修・キャリア入社者研修・入社〇年目研修・拠点長研修など）　
（2）資格取得のサポート
模擬試験や勉強会の実施、資格合格後の手続き案内などを行います。
（3）既存社員のフォロー面談など
入社した社員が当社で活躍できるよう、幅広くサポートします。

■働きやすい環境：
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

■業界・当社の特徴：
当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております。

変更の範囲：本文参照

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
・Excel、Word、PowerPointなど、基本的なPCスキルのある方
・積極的なコミュニケーションをとれる方（社内外の様々な関係者と接点があるため）
・人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方（ご経験は少なくとも人前での発表等、苦手意識のない方）
・人と話すことが好きな方

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

特徴

• loyaltyフレックスタイム制
• loyalty寮・社宅あり
• loyalty退職金制度
• loyalty未経験歓迎
• loyalty新卒・第二新卒歓迎

雇用形態

正社員

シフト

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔特別休暇、産休、育児休暇
※土曜日はカレンダー上年5～6日出勤がありますが有給奨励日としております。理事会等により休日出勤の場合は代休取得可。