【愛知県内の各店舗】CoCo壱番屋のエリアマネージャー◆年間休日120日／土日祝休み／年収400万～【転職支援サービス求人】

募集要項

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～365,000円

＜月給＞
225,000円～365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。
■賞与実績：年2回（4月・10月）※合計3.5ヶ月（対象者の勤務実績に応じ支給）
■昇給：年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県一宮市三ツ井6-12-23
勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
全国の営業所
住所：北海道、宮城県、埼玉県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

アクセス

＜勤務地補足＞
初めは愛知県の店舗にて現場研修／その後全国9つの営業所管轄エリアへ異動となります。
※北海道、宮城、埼玉、東京、石川、愛知、大阪、岡山、福岡がございます。
【変更の範囲：会社の定める事務所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

お仕事内容

■業務内容：
SV（スーパーバイザー）としてFC店舗・直営店舗などの各店舗の管理をお任せします。
※初期配属は愛知県の各店舗にて研修となります。その後、全国9つの営業所管轄エリアのいずれかへ異動となります。
※配属先は北海道、宮城、埼玉、東京、石川、愛知、大阪、岡山、福岡がございます。

<具体的には…>
◇担当店舗の売上管理
◇各店舗の店長へのマネジメント及びフォロー
◇店長会議の運営
◇本社からの指示の落とし込み
◇掲載メニューの立案
◇販促品の拡販
◇新規出店（店舗開発職がいないエリアでは対応いただきます）など
※4～10店舗ほどを各エリアで担当いただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力：
【チャレンジに寛容】
当社は、チャレンジに兎に角寛容です。SV職においては、各店舗でのメニュー導入なども可能です。
とにかくチャレンジしていこう！という風土がございます。

【経営者視点の仕事が可能】
やりとりする相手は、各店舗の店長やFCオーナー様です。
いかに売上をあげるか？についてを考えていくことは一経営者の視点で仕事に取り組めます。

【直行直帰の働き方】
店舗へ足を運ぶことが多いので、直行直帰での働き方が多くなります。

■当社について：
当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業（東証プライム・名証プレミア上場）です。
1978年に名古屋市郊外に1号店をオープン以来、国内外に店舗を展開してきました。
2023年2月末時点の店舗数は、国内1,247店舗、海外12の国と地域に208店舗を展開。
誰もが知るカレー専門チェーン店として、国内外に日本のカレー文化を発信し続けています。



変更の範囲：本文参照

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
<下記いずれかのご経験をお持ちの方>
・飲食店で店長経験のある方
・外食業界で店舗管理経験がある方

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyaltyフレックスタイム制
• loyalty転勤なし・勤務地限定
• loyalty産休・育休・介護休暇制度
• loyalty寮・社宅あり

• loyalty退職金制度
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyalty上場企業

雇用形態

正社員

シフト

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月9～11日（2月については8日以上10日以内）
・有給休暇、長期休暇取得制度など