【茨城/坂東】射出成形の製造技術(原価低減・生産量拡大)／トップシェア製品多数【転職支援サービス求人】

募集要項

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルと経験に基づき決定します（応相談）。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
LHT岩井工場
住所：茨城県坂東市幸神平8
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

アクセス

＜転勤＞
当面なし
※基本的には想定していません。

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

～売上高1兆7千億円／グループ社員数5万人以上

■業務内容：
家まわり建材商材のマザー工場である「岩井工場」にて、原価低減・生産高拡大に向けて、改善活動の推進をリードしていただきます。
「原価低減・生産高拡大により利益額・利益率の向上を目指す」というミッションに対し、射出成形技術の目線から、下記2点での改善を進めていただきます。

（1）原価低減：原材料費（歩留り、リサイクル）、加工費（生産性、人員構成）、投資対効果（設備導入、自動化）、他経費といった全ての費目においてベース活動を基本とした改善・改革。

（2）生産高拡大：工場自体の特徴(強み・弱みなど）を分析した上で、どのような生産品目で、どのようなアイテムの内製をしていけばよいか、それが全社的にメリットがどの程度あるかなど検討し、必要な技術の補填にも切り込んでいただきます。

※具体的な進め方：
射出成形の全工程の現状を把握し、課題発見
↓
課題を技術・仕組み・システム・教育の切り口で施策を提案
↓
優先順位と納期を明確にテーマ化し、プロジェクトのメンバーと役割分担・評価指標・目標設定・マネジメントを実施

■同社の特徴：
TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。

■LIXILのマーケットシェア：
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・射出成形の金型や成形知識を保有し、立上げの経験を持っている方（成形条件の作成経験者）
■歓迎要件：
・射出成形技能士の取得者
・射出成形金型に関わる（設計・製造・手配など）経験者
・ASSY部品の工程構築の経験者（製造・検査工程の構築など）

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyaltyフレックスタイム制
• loyalty退職金制度

• loyalty上場企業
• loyalty女性活躍

雇用形態

正社員

シフト

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日、翌年度は11日発生）、特別休暇、ゆとり休暇、メモリアル休暇