PM・PL候補/フルリモートあり/全国勤務OK/面接1回(ほぼ面談)/自社サービスあり/年間休日120日
Octet合同会社-
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- 一緒に働く社員・家族の"幸せ"も大切にしたい。
そんな私たちと一緒に働きませんか?(代表/近藤) -
- monetization_on給与
- 年収400万円~600万円
- location_on勤務地
- <フルリモート・在宅勤務OK> ※全国での勤務が可能です! ★本社所在地 兵庫県宝塚市山本台3-5-13
- directions_subway最寄り駅
- ★本社 阪急電鉄宝塚線「山本駅」から徒歩20分
求人ID:dEX-62810195
- 一緒に働く社員・家族の"幸せ"も大切にしたい。
募集要項
- 給与
- 【想定給与】
月給35万円~50万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定いたします
※試用期間6ヶ月あり
└期間中は契約社員での雇用で、それ以外の条件は変わりません
※残業代は全額支給します
- 勤務地
- <フルリモート・在宅勤務OK>
※全国での勤務が可能です!
★本社所在地
兵庫県宝塚市山本台3-5-13
- アクセス
- ★本社
阪急電鉄宝塚線「山本駅」から徒歩20分
- お仕事内容
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【仕事内容】
当社SES事業で、お客さま先の開発プロジェクトに参加いただきます。リーダー経験が浅い方は、まずは小規模なチームからお任せしていくのでご安心を。その後、自社サービスにも徐々に携わっていただきます!
<一方的なアサインは行いません>
社長が自ら相談に応じる形で、幅広い業界の案件から希望とベストマッチな案件をお探しします。会社都合で一方的なお願いをすることはありませんし、やりたくないことにはキッパリとNoと言ってもOK。フルリモート、残業なしなど、条件も細かく申し出てください。
<以下のスキルを活かせる案件が多数>
■バックエンド:Java(Spring)、PHP(Laravel)、C#(.NET)、Go
■フロントエンド:React、Vue.js、JavaScript、TypeScript
■DB:MySQL系、PostgreSQL、Oracle、SQL Server
■インフラ:AWS(EC2、RDSなど)、vSphere、HCI
上記の中でも、Java、PHP、React、TypeScript案件が増えています。
☆ゆくゆくは自社サービスをお任せします!
当社のスタンスとしては、SES事業はあくまでも通過点。将来的には自社サービスをまとめるリーダーとしての役割をお任せします。
【手がける商品・サービス】
今企画・開発中の自社サービスをご紹介。
☆中小企業さんでも使いやすい『統合業務システム』。初めて業務システムを使う人でも操作できるお手軽さと、安価な価格帯が魅力です。
☆AIを活用した『スマートミラー』。美容院の鏡にAndroidを載せて、好きな髪色にその場で変えられるような機能を提供したいと考えています。
【開発環境・業務範囲】
<PM系案件>
・経費精算システム開発・保守PJのPM業務
・金融系インフラPM業務
・Androidアプリの開発、UIディレクション業務
・パッケージシステム導入PJのPMO業務
・オフショア開発のPM業務(ブリッジSE業務)
<その他案件例>
1)経費精算システムの開発・保守
業務形態:フルリモート
開発言語:Java、JavaScript、jQuery、PHP
開発環境:AWS(EC2)、RDS(MariaDB)、OS(Amazon Linux、CentOS)
2)経費精算システム開発のPM
業務形態:フルリモート
業務内容:顧客提案、要件定義、顧客折衝、開発見積、要員管理、工程管理
3)タイムスタンプアプリ開発
業務形態:フルリモート
開発言語:C #.NET
開発環境:Visual Studio
4)公的個人認証基盤開発
業務形態:フルリモート
開発言語:Node.js
開発環境:MongoDB、OpenAPI(Swagger)
5)先端AI研究開発
業務形態:フルリモート
開発言語:Python
【目指すは「自由さ溢れる自社サービス」の開発!】
現在はSESでの開発がメインですが、これはあくまでも次のステップへ進むための通過点と捉えている当社。いずれはクラウドベースの自社サービスを開発し、多くの人たちに利用してほしいと考えています。まずは今年度中にサービスを立ち上げ、SESと並行しながら開発を行い、3年後を目処に自社サービスへ軸足をシフトする計画を考えています。
具体的にはIT化が進まない業界や小規模企業向けに経費精算や案件登録、人事管理などを行うシステムを想定していますが、スマートミラーなど他の会社ではやらないことにも挑戦したい。社員からの「やりたい」という声に対しても、みんなで話し合いながら実現化を目指したいです。
【社内制度もみんなで考え、つくりたい!】
当社では不定期ですがコワーキングスペースを借りて、みんなで意見を出し合いながら自社サービスをはじめ、社内の様々な取り決めや制度などについて話し合う機会を設けています。自分の興味のあることに対して研究や挑戦を業務内で行える制度を設けたいというアイデアを検討しています。
現段階では1日の20%にあたる時間を、自分たちの好きなことに費やすスタイルを想定していますが、「この形ならばもっと効率的にできますよ」というアイデアがあれば、ぜひ提案してほしいです。なお、遠方にいる方にはWeb会議やバーチャルオフィスを活用して、いつでもコミュニケーションを取れるようにしていますし、社長が直接伺うことも予定しています。
【身につくスキル・キャリアパス】
設立した時から、社員の学習意欲を応援する文化がありますが、ゆくゆくは研究部門の開設や大学院進学の支援制度なども行いたいと考えています。また、展示会への積極的な参加も推奨していて、これは他社が何をやっているかを直接体感してほしい考えがあるからなんです。よりアカデミックで最先端な技術に触れてほしいと思います。
<今後学んでいきたい技術領域>
AI、Web3、ブロックチェーン、VR、AR、メタバースなど
※統計解析の仕方、機械学習などを学ぶ機会も設けたいです!
僕自身もAIを学ぶために、大学院に通っていたこともあるので、
ぜひ学習面でもサポートしていきます。
- 応募資格
- 【応募資格】
<PM・PL経験がなくてもOK!>
■リーダー・マネジメント経験をお持ちの方
■開発エンジニアの実務経験をお持ちの方(開発言語不問)
■学歴不問
<求める人物像>
■チームワークを大事にできる方
■与えられた役割の中でベストを尽くせる方
■想定外のことにも積極的に取り組める方
■クライアントと良好な関係を構築できる方
【歓迎する経験・スキル】
■基本設計や詳細設計の実務経験
■複数のプロジェクトに携わった経験
※クライアントの業界や業種は不問です
- 特徴
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- loyalty年間休日120日以上
- loyalty週休2日
- loyalty土日祝休み
- loyalty長期休暇あり
- loyalty在宅ワーク・内職
- loyalty転勤なし・勤務地限定
- loyalty服装自由
- loyaltyオフィス内分煙・禁煙
- loyaltyボーナス・賞与あり
- loyalty交通費支給
- loyalty資格・免許取得支援制度
- loyalty即日勤務可能
- loyalty大量募集
- loyalty学歴不問
- loyalty新卒・第二新卒歓迎
- loyaltyミドル歓迎
- loyaltyシニア歓迎
- loyaltyU・Iターン歓迎
- loyaltyベンチャー企業
- loyaltyキャリアアップができる
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- シフト
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
- 休日・休暇
- <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
お仕事PR
- 福利厚生
- ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■資格手当
■屋内禁煙
- PRポイント
- 一緒に働く社員・家族の"幸せ"も大切にしたい。
そんな私たちと一緒に働きませんか?(代表/近藤)
私たちは2021年に設立されたシステム開発会社です。
少数精鋭体制ではあるものの、目指す姿はICT技術を通じて、
多くの人を幸せにしたいという大きな影響を与えること。
そのためにも、まず働いている社員や
ご家族にとっても幸せになってもらえる
会社でありたいと思っています!
というのも、私自身も小学生の息子を持つ父親。
仕事と家庭の両立を経験する中で、
家庭を持つ社員でも働きやすい会社を
目指したいと考えるようになりました。
だからこそ、当社はオフィスを構えず、
リモートワーク主体で業務を行っています。
仕事と家庭を完全に切り離すことがなく、
家庭の時間を大切にできる環境です◎
リモート主体ではあるものの、
コミュニケーションは取りやすい環境に。
バーチャルオフィスツールやチャットなどをフル活用し、
離れていてもコミュニケーションはしっかりと取れます。
また、スキルや経験に多少の不安があっても大丈夫。
「チャレンジをする」という過程を大事にしているため、
失敗を恐れず、ぜひやってみたい気持ちを教えてください!
(代表/近藤)
- 募集背景
- 2021年に設立して以来、「ICT技術を通じて、もっと多くの人を幸せにしたい」の思いのもと、従業員から取引先、そして社会のより良い未来の実現を目指している当社。まだ少人数の会社ですが、取引先から「こんな仕事があるんだけど」と多くの依頼が寄せられている状況。その期待に応えていくため、新たな人材を採用します。
- 設立のきっかけは「仲間を、エンジニアを守りたい」という想い。
- 元々わたしはフリーのエンジニアとして活躍していました。ですが、今まで取引していた企業から突如「次の更新から法人契約に切り替える」と通達が届きました。つまり会社に属せずフリーランスのままでは、取引先を失ってしまうことになってしまったんです。当時は私を含めて2名のエンジニアが個人契約を結んでいましたが、彼らも人生の選択を迫られている状態。そこで「エンジニアを守りたい」という思いから、私1人で会社を立ち上げ、仲間2名と委託契約を結ぶことを決断。結果として、他のエンジニアが仕事を失うこともなく、安定して仕事が受けられる状況になりました。設立当初の「エンジニアを守りたい」想いは、今でも大切にしています。
- ☆type経由で入社した社員の声をご紹介します!
- ■Kさん/入社1年目
オファーをいただいてから会う前までに、近藤さんの経歴を調べてて(笑)、僕自身も興味のある、AI分野にも関わっていることを知って「面白そうなことしてるな」と興味を持ちましたね。他社と違って「お金をくれる」だけではなく、その先の「どうすれば稼げるか」という部分まで教えてくれることが有難いと感じています。
■Tさん/入社1年目
前職では、希望の案件に入れなかったのですが、当社は案件例がわかりやすく書いてあったことで安心できましたね。実際、求人に書いてあることと実状が違った会社もあった中で、Octetはむしろ面談で詳細も教えてくれて、親身になってくれたことが入社の一押しになりましたね。
- @type編集部の取材メモ
- 代表の近藤様と、type経由で入社いただいたエンジニアの皆さまからお話を伺えた。実際に入社したきっかけを伺うと、口を揃えて近藤様の人柄、会社の雰囲気の良さに惹かれたと話す。取材時には「僕、実は近藤さんの経歴を入社前に調べてました」と話す社員の方に、「えー!いつの間に!」と驚く近藤様。入ったばかりの社員の方とも、楽しそうに話しているワンシーンから、皆さまの仲の良さがしっかりと感じられた。また、エンジニアがやりたいことに挑戦できる環境をつくりたいと話す近藤様の想いは、取材中にも伺えた。取材班が少し変わった打ち出しを提案した際に、「面白いですね、やってみましょう!」と後押ししてくれたのだ。まさに「やってみたい」に挑戦させてもらえる姿勢を感じられた。「やりたいことに挑戦できない」「漠然と今の会社を続けられるか不安」少しでも不安を感じている方は、エンジニア想いの同社で、ぜひ一度話を聞いてみてほしい。
応募方法 keyboard_arrow_down
- 選考プロセス
- まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください
応募先企業情報 keyboard_arrow_down
Octet合同会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系
- 事業内容
- ★フルリモートがメイン!全国からも応募可能
★今年度には自社サービスをリリース予定!
★会社都合のアサインは一切なし
■システム開発支援事業
・フロントエンド開発
・サーバーサイド開発
・プロジェクトマネジメント
・クラウド環境構築
・運用保守
■システムコンサルティング事業
・ソリューション提案
・システム導入アドバイス
・技術アドバイス
・技術者育成
■SaaS事業(自社サービス)
・Webアプリ開発
・Windowsアプリ開発
・Macアプリ開発
・Androidアプリ開発
・iOSアプリ開発
- 所在地
- 【採用連絡先】
兵庫県宝塚市山本台3-5-13
- 代表者名
- 代表社員 近藤 生志
- 設立
- 2021年10月20日
- 資本金
- 200万円
- 情報提供元
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上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。
- 求人情報取込日
- 2024年09月17日