インフラエンジニア/年収500万~/クラウド(AWS・Azure)/上流/リモート併用8割以上/定着率95%
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】-
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- <クラウド/上流工程/大規模案件/リモート>
1,000以上の未来から、あなたは何を選ぶ? -
- monetization_on給与
- 年収500万円~750万円
- location_on勤務地
- ★在宅勤務OK!プロジェクトの8割以上がリモートワーク併用可能 ★U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし、転居支援金最大10万円支給(※規定あり) 各プロジェクト先で勤務していただきます。 勤務地は、お住まいの場所やご自身の希望を踏まえて決定いたします。 ■大阪オフィス:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ■東京オフィス:東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ■中部オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ■九州オフィス:福岡県福岡市中
- directions_subway最寄り駅
- プロジェクト先によって異なります。 ■大阪オフィス:JR東西線『北新地駅』より徒歩2分 京阪中之島線『渡辺橋』より徒歩5分 ■東京オフィス:『銀座駅』より徒歩1分 ■中部オフィス:『国際センター駅』より徒歩4分 ■九州オフィス:『天神駅』 より徒歩6分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所。 ※原則転居は伴わない事を前提に個別に相談し、同意を得たうえで就業場所を変更する可能性があります。
求人ID:dEX-41842395
- <クラウド/上流工程/大規模案件/リモート>
募集要項
- 給与
- 【想定給与】
◆年収500万円以上
◆前職から年収100万円UP実績あり
◆スキルアップで昇給可能
◆入社時の年収100%UP(20~30代・昨年度実績)
月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回
※残業手当別途全額支給/残業月20h以内
◆明確なスキル評価制度(スキルアップで昇給可能)
マネジメントラインはもちろん、技術に詳しい人事も評価に参画。
「技術面での評価ができる人材が会社におらず評価に納得感がない」
ということは当社ではありません。
さらに、上記評価にスキル評価もプラス。
多面的・客観的な視点でエンジニアの実績を評価します。
◆資格取得支援制度あり
IT国家資格・ベンダー認定資格、IT以外の英検・TOEICなどの受験料補助・資格取得お祝い金など
<対象資格>
・AWS認定試験
・Linux技術者認定試験(LinuC)
・LPI認定資格(LPIC)
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・データスペシャリスト
・プロジェクトマネージャ など
<年収例>
年収500万円~(25歳、経験3年程度)
年収600万円~(30歳、経験7年程度)
年収700万円~(40歳、経験10年程度)
【実際の給与例】
●前職から67万円アップ(639万円→706万円)
前職で大規模システムのサーバ・ネットワーク機器設計を担当
現在は大手NWインテグレーターでVMware・Linux仮想サーバ設計・ベンダー調整を担当しスキルアップを実現!
●前職から62万円アップ(469万円→531万円)
社内SEとして就業
再度NWエンジニアとしてキャリアアップのため当社に転職
●前職から68万円アップ(520万円→588万円)
前職はSIerのPMとして上流工程を担当
現場での技術職を希望し当社へ転職
※給与UP額データ
~50万円:約50%
51~70万円:約30%
71~100万円:約20%
- 勤務地
- ★在宅勤務OK!プロジェクトの8割以上がリモートワーク併用可能
★U・Iターン歓迎、転居を伴う転勤なし、転居支援金最大10万円支給(※規定あり)
各プロジェクト先で勤務していただきます。
勤務地は、お住まいの場所やご自身の希望を踏まえて決定いたします。
■大阪オフィス:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階
■東京オフィス:東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
■中部オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階
■九州オフィス:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階
※今回募集している【プロジェクト選択型エンジニア】は
本人の希望と経験の少なくとも70%以上を満たすプロジェクトを複数提示した上で
ご自身で選択いただく働き方です。
◇もっと知りたい方は…
「プロジェクト選択型エンジニア」で検索いただくと、詳細を知っていただけます!
- アクセス
- プロジェクト先によって異なります。
■大阪オフィス:JR東西線『北新地駅』より徒歩2分
京阪中之島線『渡辺橋』より徒歩5分
■東京オフィス:『銀座駅』より徒歩1分
■中部オフィス:『国際センター駅』より徒歩4分
■九州オフィス:『天神駅』 より徒歩6分
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所。
※原則転居は伴わない事を前提に個別に相談し、同意を得たうえで就業場所を変更する可能性があります。
- お仕事内容
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【仕事内容】
★年収500万円以上・入社時年収100%UPの実績
★明確なスキルを評価 (昇給額:年+数十万円~も可能)
★全国1,000以上のプロジェクト (最先端・一流企業・クラウド・上流工程など)
★8割以上リモート併用可能なプロジェクト
★上流工程比率88%
事業会社・プライムSIer、パナソニックをはじめとする大手一流企業のプロジェクトで、ネットワーク・サーバの設計・構築から運用・保守までスキルや希望に合わせたプロジェクトを選べます。
<希望が叶うアサイン>
・参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択します
・技術に詳しい社員2名が経験・スキル・理想的な働き方・目指すキャリア・携わりたい技術などの希望を伺います
・本人の希望を満たしたプロジェクトを複数ご提案、経験やスキルの少なくとも70%以上を満たしたプロジェクトを提案します
・定期的に情報共有を行い、困りごとがないか相談できる体制です
★サーバ関連ではオンプレから仮想化、クラウドなど高度な技術を扱うケースが増えてきています。運用・保守、構築・設計、クラウド案件まで様々なご要望に応えられます
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
<「技術がわかる」社員が強みです>
総合人材ソリューションではなく、IT領域に特化した事業展開を行う当社。そのためIT領域や技術リテラシーに詳しい社員ばかり。ITの先端技術・顧客の技術的な要望・工数感・エンジニアの心情をしっかり理解しているのが強みの一つです。プロジェクトを決定する際は、少なくとも経験・スキルを70%満たすプロジェクトを複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただいています。
【案件例】
★配属先(プロジェクト先)例
LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど一流企業のプロジェクトが多数。日本を代表する一流企業の技術者と一緒にプロジェクトに参加するチャンスもあります。一流の技術者からフィードバックをもらえる機会も多く、更にスキルアップに努められる環境です。
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】※下記は一例です。プライム案件を中心に、多彩な選択肢があります
■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築
環境:<クラウド>AWS <OS>Linux
■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計~構築業務
対象機器、環境:Cisco製(ルータ、スイッチ、ファイアウォール)、AWS、Azure
■製造メーカー向け基幹システム構築
環境:<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash
■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築
環境:<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など
■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務
対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)
■大手メディア企業向けNW設計業務
対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
【技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート!】
エンジニアからの要望や相談に対して技術に詳しい社員2名が即座に対応できる環境を整えています。
■長年にわたり技術の総合人材サービスを手掛けてきた当社だからこそ、そのノウハウを活かして就業環境に対する相談に柔軟に対応できる
■日々頑張っているエンジニアへのリスペクトがある
といった理由から、充実したサポート体制を実現。
現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関するお悩み、キャリアや携わりたい技術の希望など何でも相談してください。
【≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNAを受け継ぎます】
日本を代表するメーカーであるパナソニックをルーツに持つ当社。何よりも人を大事にする「エンジニアファースト」のカルチャーは強く受け継がれています。設立より15年以上にわたって盤石な経営基盤を築いており、働きやすい環境や待遇・福利厚生が充実しています!
★定着率は95%以上!
■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能なプロジェクト
■残業月平均20時間以内
■年間休日125日
■産育休取得&復帰実績あり
■パナソニック健康保険組合、パナソニックグループの保養所利用・スポーツクラブ優待利用可
【身につくスキル・キャリアパス】
途中で方向性が変わってもOK。あ目指すキャリアの実現をサポートします!
<目指せるキャリア例>※あくまでも一例です
▼スペシャリスト
▼プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー
▼コンサルタント
▼フリーランスエンジニア など
<先輩AさんのキャリアUP事例>
■前職:SES企業にて小規模のサーバー設計・構築を経験
⇒より大規模なPJを希望して当社へ転職。
「ユーザー数1000名超の大規模サーバーの設計・構築案件」
を選択してスキルアップに努めました。
結果、今では顧客要望に合わせたシステム設計や最適なシステムの提案など、
上流工程・マネジメント業務に携われるようになりました。
【入社後の成長サポート】
▼研修ツール
会社負担でUdemyの受講が可能です。(9,500講座からお選びいただけます)
※Udemy(ユーデミー)は、世界最大の動画学習プラットフォームです。ITのほか、自己啓発やビジネススキルなど幅広く学べます!
▼技術資格取得支援
資格取得に向けた勉強会や実技試験向けの技術指導を実施。
取得時には報奨金も支給しています!(最高10万円)
- 応募資格
- 【応募資格】
★経験浅めの方も大歓迎!スキルアップ支援をご用意しています
★7名以上の採用を予定!
■インフラ設計または構築の経験をお持ちの方
■学歴不問
※運用・保守経験のみの方や実務未経験の方もご興味をお持ちいただけましたら是非ご応募ください。
給与・待遇等は別途ご案内いたします。
<カジュアル面談>も実施しているので、興味のある方はお気軽にご応募ください!
【歓迎する経験・スキル】
《下記の経験がある方は活かせます》
■オンプレの設計・構築経験をお持ちの方
■大規模システムでのサーバー・ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方
■クラウドを扱った経験をお持ちの方
- 特徴
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- loyalty年間休日120日以上
- loyalty週休2日
- loyalty土日祝休み
- loyalty長期休暇あり
- loyalty在宅ワーク・内職
- loyalty転勤なし・勤務地限定
- loyaltyオフィス内分煙・禁煙
- loyaltyボーナス・賞与あり
- loyalty交通費支給
- loyalty産休・育休・介護休暇制度
- loyalty資格・免許取得支援制度
- loyalty即日勤務可能
- loyalty大量募集
- loyalty学歴不問
- loyalty未経験歓迎
- loyalty新卒・第二新卒歓迎
- loyaltyミドル歓迎
- loyaltyシニア歓迎
- loyaltyU・Iターン歓迎
- loyalty大手企業
- loyaltyキャリアアップができる
- loyalty女性活躍
- loyalty中途入社30%以上
- 雇用形態
- 正社員
- シフト
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9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※担当プロジェクトにより異なる可能性があります
【あなたのエンジニアとしての働き方を支えます!】
当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、
エンジニアにとっての働きやすさを最優先に考えます。
長時間の稼働が必要になることがあっても適宜休養を取得することを推奨のうえプロジェクト先との調整を行います。
労働環境に対する改善要望や提案はご相談ください。
【残業について】
◎残業は平均月10-20時間以内です。
◎在宅勤務併用が可能プロジェクトが約80%!
※毎月の残業時間データ
~5時間:約8%
6~10時間:約24%
11~20時間:約60%
21~30時間:約8%
【目安残業時間】
20時間以内
- 休日・休暇
- 《年間休日125日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■GW休暇
■夏季休暇(6月~9月の間で取得可能)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日付与・最大20日間・繰越1年可)★有給消化率80%
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
お仕事PR
- 福利厚生
- ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■資格取得報奨金制度
■パナソニック健康保険組合への加入
└一般的な企業の場合、保険料負担は本人と企業で半々ですがパナソニックグループの健康保険組合の場合は本人の負担額が約4割とお得です
└パナソニック健保契約の保養所利用・スポーツクラブ優待利用あり
■健康診断
■服装自由(プロジェクトによる)
■自己選択型研修(Udemy)
└好きな場所・時間に、約9,500の講座の中からスキルアップにつながる研修を受講可能。市場価値を高めていくために、積極的に活用ください!
■定年60歳
■転居支援金最大10万円支給 ※規定あり
■受動喫煙防止対策:プロジェクト先に応じる
- PRポイント
- <クラウド/上流工程/大規模案件/リモート>
1,000以上の未来から、あなたは何を選ぶ?
私たちが何より大切にしているのは、
エンジニアの成長に寄り添い支援すること。
現代の生活を支えるテクノロジーの立役者は、紛れもなくエンジニア。
会社を挙げてサポートし、スキルアップの後押しをすることで、
新たな未来を作りあげていきたいと考えています。
<<1,000以上のプロジェクトから選択可能>>
希望に合わせたプロジェクトをエンジニアが選択可能
◎AWSをはじめとした豊富なクラウドのプロジェクト
◎高年収も実現できる上流工程・プライムプロジェクトや
一流企業の大規模プロジェクトも多数(500件以上がプライム)
◎リモート併用可能な案件(8割以上)
<<評価制度やスキルアップ支援も充実!>>
高いモチベーションで働き続けられるようバックアップ
◎2名体制でサポート!IT業界に精通したプロフェッショナルの社員が
働き方・技術面・スキルアップ・将来のキャリアパスまで支援します
◎技術に明るい人事も評価を行い、納得感のある正当な評価
◎年収500万円以上/入社時年収100万円UPの実績あり
◎資格取得報奨金制度(最大10万円まで支給)
◎約9,500の講座の研修を受講可能(Udemy)
- 募集背景
- 技術の総合人材サービス企業としてIT事業の拡大に注力する当社。一流企業・最先端技術・クラウド・リモートなど1,000を超えるプロジェクトを手掛け約15年連続で業績UPを実現しています。ニーズに応えるべく現在エンジニアを積極採用中。安定した経営基盤と長年のノウハウを背景に徹底したサポート体制を用意しています。
- エンジニアを全力でサポートします!【採用担当より】
- 相手に敬意を持って接する風土が根付いている当社。エンジニアに対しても日々頑張っていることへのリスペクトがあるからこそ、希望は可能な限り叶えたいという思いがあります。働き方や仕事内容、キャリアなどについて「もっとこうしたい!」「ちょっと悩んでいて…」という希望や悩みがあればサポートメンバーや同僚先輩エンジニアにお気軽に相談ください。お互いを尊重し合い、エンジニアの気持ちを大切にする。そんな環境のもとで、働きませんか?
- 共に会社を盛り上げてくれるエンジニアを募集中【採用担当より】
- リーマンショック以来、2009年から継続した業績アップを実現している当社。前年比に関しても107%アップと、現在進行形で成長を続けています。今回は、将来的にプロジェクトや会社をリードしていく人材を育てる目的での大型募集。先端技術にも対応できるエンジニアを育成し、お客様のニーズにより高いレベルでお応えできるよう、体制を整えていきたいと考えています。会社の更なる成長に向けて、一緒に頑張ってくれる仲間をお待ちしております!
- @type編集部の取材メモ
- パナソニックグループとパーソルテンプスタッフの出資を受け、日本全国で事業を展開している同社。30年以上にわたり、パナソニックをはじめ大手・中小メーカーのものづくりを支えてきた会社だ。その安定性を強みに、《プロジェクトの豊富さ》《サポート体制》《働きやすさ》《充実の待遇・福利厚生》《成長パターンの豊富さ(キャリアの選択肢)》を総合的に兼ね備えている点が最大の魅力だと感じた。エンジニア1人ひとりの希望を尊重するという方針のもと、「生涯エンジニア」として腰を据えて活躍できるだろう。「今までの経験を活かしつつ、よりよい環境で働きたい」という方に、オススメしたい求人だ。
応募方法 keyboard_arrow_down
- 選考プロセス
- まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください
応募先企業情報 keyboard_arrow_down
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】
- 業種
- ソフトウェア・情報処理、人材紹介・人材派遣
- 事業内容
- ★初年度年収500万円以上
★8割以上がリモート併用可能なプロジェクト
┗プロジェクト1,000を超える選択肢(最先端・プライム・上流工程・一流企業・リモート・など)
★案件に占める上流割合88%(要件定義以上25%)
★パナソニックグループの保養所利用・スポーツクラブ優待利用可
★残業月平均20時間以内
★年間休日125日
★産育休取得&復帰実績あり
<技術領域>
■業務システム・ECシステム・WEBシステム・クラウドシステム等の開発
■家電・車載製品、航空機器、医療機器、生産用設備機器などの設計開発
■DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
☆携われる業務・案件も多種多様。あなたの経験やご希望を考慮してアサインします!
<事業内容>
■コンサルタント事業
■アウトソーシング事業の受託・請負
■能力開発・人材育成に関する研修の受託
労働者派遣事業 派27-010226
有料職業紹介事業 27-ユ-010074
- 所在地
- 【採用連絡先】
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階・5階
- 代表者名
- 代表取締役社長/松久 博之
- 設立
- 1989年3月
- 資本金
- 9,000万円(パーソルテンプスタッフ株式会社66.61% パナソニック株式会社33.39%)
- 売上
- 534億5700万円(2021年3月)
- 主要取引先
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・NECプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社DTS・KDDI株式会社・株式会社NTTデータ関西・CTCテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社 ほか(順不同)
- 従業員数
- 【従業員数】
1230名 ※年齢構成:20代 42%、30代 31%、40代 15%
- 情報提供元
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上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。
- 求人情報取込日
- 2024年09月17日