今が狙い目

ライフデザイナー（日本橋駅直結／未経験＆第二新卒歓迎／賞与年2回）

住友生命保険相互会社　東京中央支社

正社員

- “働きやすい理由”“長く働ける理由”はたくさんあります。
スミセイでの“出会い”が、あなたの人生を豊かに変える。
「人が好き」な方にとっては、まさに天職♪です

給与

月給23万円～35万円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、35万円を限度に検討します ※固定残業代（おおむね15時間分／2.7万円から4.2万円）を含みます。15時間を超過した分は、別途支給します。

勤務地

# 日本橋駅直結ビル # 転勤なし東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビル6階＆8階 ※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。

最寄り駅

■日本橋駅から徒歩1分 ■三越前駅から徒歩3分 ■東京駅から徒歩6分

求人ID：dEX-39471178

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募集要項

給与: 月給23万円～35万円

※経験・能力・前職年収を考慮の上、35万円を限度に検討します
※固定残業代（おおむね15時間分／2.7万円から4.2万円）を含みます。15時間を超過した分は、別途支給します。

勤務地: # 日本橋駅直結ビル
# 転勤なし
東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビル6階＆8階

※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。

■転勤の可能性
転勤はありません。

アクセス: ■日本橋駅から徒歩1分
■三越前駅から徒歩3分
■東京駅から徒歩6分

お仕事内容: 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス
〇人材の導入及び会社から指示された事項

《法人訪問先の引継ぎも》
企業オフィスにお伺いしてのご提案も多く、先輩からすでに当社の保険に加入していただいているお客さまを引き継ぐケースもあり。

提案後のアフターフォローも受け持つため、長くお客さまに寄り添う働き方も実現できます。

【注目ポイント】【知識ゼロでもスキルを磨ける3か月の研修！】
入社後最初の1ヶ月は座学研修で、保険全般の基礎知識を学びます。
▼
最低2ヶ月はOJTを実施。
教育担当からマンツーマンでレクチャーを受け、徐々に一人立ちを目指します。
▼
その後も、上司・先輩の手厚いサポートが得られるので、安心してキャリアを歩めます。

※現在はリモート商談を希望される方もいらっしゃるので、その際はオンラインで商談しています。

【注目ポイント】【育児と両立しながら活躍するメンバーも！】
全くの未経験からスタートした中途入社のメンバーや仕事と育児を両立しながら活躍している職員が多いことも東京中央支社の特徴です！皆が様々なバックグラウンドを持っていて、互いを尊重しあい、ギスギスした雰囲気は皆無。すぐに馴染める職場の雰囲気です。

応募資格: 《未経験・第二新卒歓迎♪》
《幅広い世代が活躍中》
◆高校卒業程度の学力を有する方
★転職回数・ブランク・性別など不問
★子育て中の職員もたくさん♪

■あると望ましい経験・能力
【まっさらからのスタートを大歓迎！】
手厚い研修があり、頼れる先輩がいるから、
保険業界や営業の経験がなくても安心！
U・Iターン希望の方もお待ちしています！

■過去に採用した転職者例
【先輩の多くが未経験スタート】
美容師、飲食店スタッフ、学習塾講師、
派遣事務、運送スタッフ、ブライダルスタッフなど、
さまざまな前職からデビューして活躍中です！

特徴

年間休日120日以上
土日祝休み
長期休暇あり
時短勤務可
転勤なし・勤務地限定

ボーナス・賞与あり
交通費支給
産休・育休・介護休暇制度
インセンティブ制度
研修制度

ブランクOK
大量募集
未経験歓迎
新卒・第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎

急募
上場企業
大手企業
女性活躍
中途入社30%以上

女性社員50%以上

雇用形態: 正社員

シフト: 9：30～17：30（実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制）

休日・休暇: ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■健康増進休暇

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お仕事ＰＲ

福利厚生: ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
■通勤交通費補給
■健康保険・厚生年金・労災（入社日から付保）
■雇用保険（入社翌月から付保）
■退職金制度あり
■全国各地の当社及び住友連携厚生施設（ホテル・スポーツクラブ他）
■育児関連制度あり（短時間勤務・両立支援休暇・看護休暇等）
■育児休業制度あり
■介護・看護関連制度あり（両立支援休暇・介護休暇・看護休暇等）
■オフィス内禁煙

※上記の休暇・制度の適用については、当社規程有

■産休育休活用例
育児休業取得人数「2,699名」（2022年度実績）

★職員の活躍を推進する積極的な取り組みが評価され、「仕事と子育ての両立支援に取り組む企業」として厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を受けています！(平成27年度)

スミセイでの“出会い”が、あなたの人生を豊かに変える。 「人が好き」な方にとっては、まさに天職♪です: ★未経験から安心スタート！
入社後3か月に及ぶ手厚い導入研修期間＆一人立ち以降も手厚くフォロー♪多くの異業種出身者の先輩たちが活躍しているという事実も、育成環境の充実ぶりを証明しています。

★頑張りが、きちんとカタチになります！
日々の頑張りを見逃さず「収入」と「昇格」に反映！スピーディーなキャリアアップや管理職としてさらなる上位資格も狙えます。時短勤務・育休取得などの出産・育児支援制度を利用して、自分らしい働き方で10年以上のキャリアを積み重ねている先輩もたくさん活躍中です。

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応募方法

選考プロセス: ★最後までお読みくださり、ありがとうございました。
★女の転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。

＜STEP1＞「書類選考」
女の転職に登録してあるキャリアシートの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接の日時をご連絡させていただきます。
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＜STEP2＞「面接」
採用担当者による面接を行います。
主に当社の業務の説明を行い、業務の適性やスキルを確認させていただきます。
この場はあなたが当社を判断する機会でもありますので、分からないことは何でも質問してください。
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＜STEP3＞「内定」

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社月はご相談に応じます。
（在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。）

登録番号：2403228006