エンジニア職

Engineer

最新情報

業務内容

ソフトウェアエンジニアコース

LINEヤフーのさまざまなサービスや、サービスを支える基盤システム(データ、広告配信など)の設計・開発・運用、システムのセキュリティ品質の向上までを担当します。 幅広い技術スタックに触れ、エンジニアとして成長できる環境です。

サーバーサイド
各サービスのWebアプリケーション開発やバックエンドシステム開発、各サービスで共通で用いる基盤システム(データ、インフラ、開発運用環境など)の開発を担当します。ユーザーに直接提供する機能開発(広告配信、認証、動画配信など)や、大規模なデータとトラフィックを安全に扱うための基盤プラットフォームおよび分散システムの設計や開発を行います。
フロントエンド
各サービスのフロントエンド開発を担当します。 ブラウザやiOS/AndroidアプリのWebViewなど、さまざまなプラットフォームに提供されるWebアプリケーションのフロントエンド開発、また、SDKやフレームワークの開発業務、パフォーマンスチューニングなどを行います。
クライアント(iOS/Android)
各サービスのiOS/Androidプラットフォーム向けクライアントアプリケーション開発を担当します。 企画やデザインなどの組織と連携し、機能開発、パフォーマンスチューニング、ビルド改善、UX改善といった開発業務を行います。
データ
各サービスのデータの価値を最大化するため、様々なデータ関連プロダクトの設計・開発・運用を担当します。最新のビッグデータ技術を駆使し、スケーラブルで効率的なデータ処理を実現し、モダンデータスタックを追求します。
セキュリティ
さまざまなサービス環境やグローバル業務環境に対する大規模かつ複雑度の高い環境で発生するセキュリティ課題を解決するための業務を行います。例えば、脆弱性、脅威イベント、セキュリティ弱点への影響の分析評価や対応、ユーザー/アプリケーション/ネットワーク/システム/データ/デバイスをはじめとする各階層別に最適化された対策を設計·実装·改善します。
インフラエンジニアコース

LINEヤフーの膨大なアクセスを支える基盤の構築、運用を担当します。 国内屈指の規模のインフラで、エンジニアとして成長できる環境です。

システム
各サービスで使用される十数万台規模の物理サーバーのインフラの設計・構築・運用の自動化業務を担当します。
主に大規模インフラでのOS Provisioningやサーバー、ストレージ機器などのハードウェア選定における技術的な検証およびそれに関連するコストの最適化を行います。またサーバーの管理、運用、監視などに関わるシステム開発業務を行います。
ネットワーク
各サービスで使用される数万台のサーバーの通信を支える大規模ネットワークの企画・設計・構築・運用を担当します。
領域は、ルーター・スイッチ・ロードバランサーなどのネットワーク機器、インターネットや専用線などの回線です。 ネットワークの種類は、データセンターのサーバーファーム、国内および国際DCIネットワーク、高セキュリティの個別サービスネットワーク、トランジット回線/IX/PNIなどです。 新製品・新技術の検証や、運用の効率化/正確性向上のための自動化/ツール開発も行います。
データベース
各サービスのために使用されるRDBMS(MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQL Server)、NoSQL(Redis、Cassandra、MongoDB、HBase)の運営管理を担当します。 これらのDBMSは社内Private Cloudシステム上でDBaaSの形態で提供しています。運用の規模はインスタンス数ベースでMySQL:15,000台以上、Redis:20,000台とアジアでも屈指の規模感を持つ環境で、DBAとして業務に取り組みます。 また、運用業務だけでなくDBRE、DBaaS開発者として、主にGolang、Python、K8Sを使った生産性向上のための開発業務も行います。そして独自のDBMS開発研究も行っていて、FractalDB、LEO Storage Engineなど開発しています。
クラウドプラットフォーム
インフラとアプリケーションを、シームレスに接続するクラウドプラットフォームのためのソフトウェア技術と手法を使用して、インフラストラクチャのプロビジョニング(Provisioning)および運営の自動化などの開発を担当します。
具体的にはOpenStackやKubernetesといった、OSSを活用したプライベートクラウドのプラットフォーム開発・運用や、ネットワークのコントロールプレーン・データプレーンの開発業務を行います。
社内ネットワーク
LINEヤフーの従業員が安定して利用できる社内ネットワーク設計、構築、運用、改善の業務を担当します。 主に社内ネットワークへのアクセス方法の改善や新技術の調査・検証、ユーザーからの問い合わせ対応、機器の故障や通信障害の原因究明や機材交換など、仕事内容は多岐にわたります。 常時の安定通信の実現に向けて取り組み、ネットワーク技術を通じてLINEヤフーの事業成長に貢献できます。
データサイエンスコース

LINEヤフーのさまざまなサービスから得られる膨大な量のデータを活用し、大規模なAI・機械学習システムの構築や改善、データの分析、提案を担当します。


データサイエンティスト および プライバシー&トラスト は第3タームにて募集を終了いたします。募集再開の際は本ページでご案内します。
※AI・機械学習・プログラムマネージャーの募集は、引き続き受付中です。
AI
自然言語処理、音声処理、画像/動画処理などの技術領域における研究開発を担当します。 論文執筆や国際会議での発表・議論、高品質で汎用的な要素技術の研究開発を通じて、さまざまなサービスに技術を適用し、ユーザーの課題解決へとつなげます。
機械学習
機械学習を主軸とした開発に携わり、新技術の導入・応用やサービス導入に加え、継続的改善や保守運用まで担当します。 Web検索や商品検索などのサービスごとの検索システム、コンテンツの推薦やフィルタリング、ユーザーターゲティングなど、各サービスを対象とした高度なデータ分析・機械学習ソリューションの提供に加え、サービス横断でのデータ活用、全社向け機械学習基盤の開発にも携わります。
データサイエンティスト
サービス価値の最大化をミッションに、データ分析業務を担当します。 事業の意思決定を支援するために、課題の発見から解決策の適用までのプロセスを一気通貫で実施します。
プライバシー&トラスト
データとAIの活用におけるプライバシー・セキュリティ・信頼性に関する研究開発と社会実装を担当します。 差分プライバシーや秘密計算といった先端技術の基礎研究、各サービスやサービス横断の基盤を対象とした応用技術開発を通して、プライバシー保護とデータ活用の両立、および信頼できるAIの実現を目指します。
プログラムマネージャー(PM)
機械学習やAI技術を活用したプロダクトの提案から開発・運用に関するプロジェクト、サービス導入に関わるプロジェクトについて担当します。そのなかでLINEヤフーのさまざまなサービスを想定した要件抽出、システム構成の検討、開発進行管理、データの取り扱いに関するガバナンス管理など幅広い業務を行います。これらの業務は多数の関係者とともに遂行するため難しさもありますが、新しい技術がサービス導入されることでユーザー体験向上や事業成長に貢献できます。

職種をもっと知る

インタビュー

募集要項

応募資格

2025年度に入社可能な方(入社月:4月・10月)
学歴・学部・学科不問(高専生・専門学生でも応募可能)
正社員としての就業経験がない方

勤務場所

インターネットに安定して接続できる環境があり、業務に支障が出ないことを前提に、リモートワークが可能です。
場所に縛られない働き方を実現することで、「WOW」で「!」 なサービスを生み出すことを目的としています。働く環境の支援金として LINEヤフー Working Style手当(1.1万円/月)を支給しています。
※自宅・オフィス以外でのリモートワークは申請が必要です。

居住地
日本国内であればどこでも可能

※居住地は所属組織のルールおよび前日の出社指示に対応できる範囲を推奨しています。

所属オフィス
〒102-8282
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※出社の頻度・ルールは配属組織や業務内容により異なります。
※所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給(上限15万円/月)しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
※配属先に応じて、所属オフィスが変更となる場合があります。
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間7時間45分

休日・休暇

完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

給与

基準給与: 336,000 円〜/月
(基礎給  259,616 円〜/月+35 時間相当分の固定時間外手当76,384 円〜/月)※1
標準年収: 5,040,000 円〜(基準給与×12+賞与 2 回分(基準給与×3ヵ月))※2 ※3
※1 月 35 時間を超過した場合、別途超過時間分の手当を支給
※2 年間を通じて標準的な評価だった場合の標準年収
※3 賞与は年 2 回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

給与改定

年2回

諸手当

LINEヤフー Working Style手当 11,000円/月
通勤手当は実費にて支給(上限150,000円/月)

福利厚生

選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LINEヤフー Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

選考情報

選考フロー


  • Step1

    プレエントリー

  • Step2

    コーディングテスト

  • Step3

    面接(複数回)

  • Step4

    内定

Re-Challenge
制度とは

コーディングテストにて一度不合格になってしまった場合でも、次のタームで再度コーディングテストに挑戦することができるRe-Challengeという制度を設けています。最終タームまで何度でも受験をすることができますので「就職活動の初めの腕試しに受けてみよう」、「LINEヤフーは本命でもあるけれど、まずは様子見で」など、気軽な気持ちでエントリーしてください。
※ Re-Challenge制度を利用して、別タームで他の職種へ応募することも可能です。(例:第1タームはインフラエンジニアのコーディングテストを受験、第2タームではソフトウェアエンジニアのコーディングテストを受験)
※ コーディングテスト以降の面接では、Re-Challenge制度は適用されません。

2025年度新卒採用エントリー受付は終了しました。

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