FRESHERS RECRUITMENT
新卒採用募集要項
新卒採用2025
名称 | 株式会社アダストリア Adastria Co.,Ltd |
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勤務形態 | 正社員 |
応募資格 | 2025年3月卒業見込みの方 または、2024年4月~2025年2月卒業の方で、正社員としての就業経験がない方 4年制大学、大学院、短期大学、専門学校の全学部学科 |
募集職種 | 原則として、入社時は販売や店舗運営に携わる店舗スタッフとしてスタート その後、評価・適性・希望により、店長、支店マネジャー、MD、プレス、EC担当、経営企画、人事などへのキャリアステップも可能 |
募集人数 | 200名程度を予定 |
雇用区分 |
総合職、エリア総合職、地域限定職のいずれかから選択
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勤務地 | 全国各店舗及び東京本部 |
給与 |
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諸手当 | 通勤手当、残業手当、前払い退職金、他 ※転勤者には転勤一時金・住宅補助を支給 |
休日休暇 | 年間119日取得可能 年次有給(初年度10日)、慶弔、教育、育児、介護、他特別休暇 |
本部住所 | 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ 27F |
応募方法 | 専用のマイページからエントリーを受け付けています。 選考に関する情報もすべてマイページを通してご案内しますので、 まずはこちらから、マイページへご登録をお願いします。 |
問い合わせ先 | 人事部採用担当 お問い合わせはこちらからお願いします。 |
よくある質問
- 雇用区分の違いを教えてください。
- キャリアアップへの制限のほか、転居を伴う異動の有無や異動の範囲、給与に違いがあります。
1.総合職
全国各地の店舗へ転勤の可能性があります。
キャリアアップに制限はなく、各地の土地で経験を積むことで、成長のチャンスが増えキャリアの幅が広がります。
様々な経験を積んで頂き、将来弊社の未来を作る人材として活躍してほしいと考えています。
2.エリア総合職
全国を7つのエリアに分割し、そのエリアの範囲内でのみ転勤があります。
キャリアアップに制限があるため、 基本的に店舗運営を中心としたキャリアとなります。
※現住所または帰省先住所のいずれかを基準に、ご自身でエリア選択が可能です
3.地域限定職
一部地域より通える範囲内で勤務していただきます。
キャリアアップに制限があるため、基本的に店舗運営を中心としたキャリアとなります。
※現住所または帰省先住所から、2時間未満で通える範囲に配属
※地域ごとに採用数定員あり - 入社時期について教えてください。
- 選考時、[4月入社]・[9月入社]・[どちらでも(内定時に弊社が決定)]の3つからお選びいただけます。給与やキャリアに差はなく、入社時期の違いのみとなります。ただし、4月と9月で採用数に目安を設けているため、人気の4月入社の方が例年高い倍率となっております。
9月入社の過ごし方
卒業から入社までの5ヶ月間はご自身の自由に過ごしていただけます。留学や趣味など学生時代にやり残したことに挑戦したり、家族との時間に使うなど、様々ですが、5ヶ月の経験を通じて個性あふれる魅力的なヒトに成長し、それを活かして入社後、活躍しています。また、販売経験がなく不安な方は、弊社の店舗でアルバイトとして経験を積まれることも多いです。9月入社という制度は、他社にはない制度ですので、ぜひご検討ください。 - 外国籍留学生採用について教えてください。
- 当社では、さまざまな文化や価値観、バックグラウンドを持つ方々にご活躍いただくことが大切であると考えており、現在も多くの外国籍社員が、店長、店舗スタッフ、海外事業、EC担当、MD、人事等様々なフィールドで活躍しています。
日本語に不安のある方は、入社前に、弊社の店舗にてアルバイトスタッフとして勤務いただくことも可能です。