[Все] [А] [Б] [В] [Г] [Д] [Е] [Ж] [З] [И] [Й] [К] [Л] [М] [Н] [О] [П] [Р] [С] [Т] [У] [Ф] [Х] [Ц] [Ч] [Ш] [Щ] [Э] [Ю] [Я] [Прочее] | [Рекомендации сообщества] [Книжный торрент] |
Топ-трудоустройство для топ-менеджеров: стать соискателем №1 на управленческую вакансию (коммерческие компании) (fb2)
Денис Андреевич БегляровКарьера, кадры, Маркетинг, PR, Самосовершенствование

Добавлена: 06.01.2023

Аннотация
Поиск работы — это работа. Притом сочетающая в себе знания из различных бизнес-областей. Соискателями на управленческие вакансии в коммерческих компаниях являются, соответственно, топ-менеджеры. Топ-менеджер, ищущий сам для себя работу, управляет только малыми данными (поскольку опирается только на свой опыт). Консультант по карьере для топ-менеджеров управляет большими данными (поскольку при реализации проектов по поиску работы для топ-менеджеров задействует весь соответствующий опыт). Это в значительной степени определяет разницу в эффективности. В этом значимость и важность консалтинга.
Оглавление |
Последние комментарии
57 секунд назад
5 минут 6 секунд назад
6 минут 26 секунд назад
6 минут 59 секунд назад
9 минут 14 секунд назад
9 минут 28 секунд назад
12 минут 40 секунд назад
12 минут 59 секунд назад
13 минут 10 секунд назад
13 минут 24 секунды назад