2024 දෙසැම්බර් 31 වන දින,Shareechසාම්ප්රදායික චීන සංස්කෘතියේ හරය සමඟ සමාගමේ මූලික නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය මිශ්ර කරමින් එහි මූලස්ථානයේ දී විශිෂ්ට අලුත් අවුරුදු සැමරුමක් පවත්වා තිබේ. සංස්කෘතික ප්රදර්ශන හා කණ්ඩායම් ගොඩනැඟීමේ කටයුතු මාලාවක් තුළින් සමාගම සිය ආයතනික සංස්කෘතිය සහ සමාජ වගකීම විදහා දක්වමින්, චීන සම්ප්රදායන් සහ කොටස්කරුගේ ධනාත්මක ආයතනික වටිනාකම් සක්රියව ප්රවර්ධනය කරන අතරම.
සංස්කෘතික උරුමය හා සාම්ප්රදායික ගුණාංග ප්රවර්ධනය කිරීම
මීට වසර කිහිපයකට පෙර ආරම්භ කරන ලද හබ්ටෙක් උසස් තත්ත්වයේ නිෂ්පාදකයෙකු බවට පත්ව ඇතපල්ලෙට් ට්රක් රථ, වෙබ් බිල් කිරීමේ පෙති, එසවීම දම්වැල්, සහදම්වැල හෝමයින්. තාක්ෂණික මෙහෙයවන සමාගමක් ලෙස, SChareech ගෝලීය වෙළඳපොලේ කැපී පෙනෙන සාර්ථකත්වයක් අත්කර ගෙන ඇති අතර එය එහි සේවකයින්ගේ සාමූහික ප්රයත්නයේ ප්රති result ලයකි. 2024 නව වසර සැමරුම තුළ, සීකුවෙක් චීන සාම්ප්රදායික සංස්කෘතිය උත්සව සඳහා ඒකාබද්ධ කිරීම කෙරෙහි විශේෂ අවධානයක් යොමු කළේය.
මෙම අවස්ථාවට සේවකයින් කැලිග්ෆෝෆි පෙලපාලි සහ "සමජාතීය සංස්කෘතික සංස්කෘතික වටිනාකම්" සමගිය "" ගෞරවය "සහ" අඛණ්ඩතාව "වැනි" ෆු "චරිත ලිවීමේ තරඟයකට සහභාගී වූහ. මෙම ක්රියාකාරකම් තුළින් සේවකයින් සමාගමේ වර්ධනයට හා සාර්ථකත්වයට සාම්ප්රදායික ගුණාංග සාම්ප්රදායික ගුණාංග කොතරම් සාම්ප්රදායික ගුණාංගයක් ලබා ගැනීම පිළිබඳ ගැඹුරු අවබෝධයක් ලබා ගත්තේය.
ආයතනික දැක්ම පවත්වා ගැනීම සහ ධනාත්මක අගයන් ප්රකාශ කිරීම
"මිනිසුන්ට මුල් තැන දීම" හි කළමනාකරණ දර්ශනයට අනුගත වන "අඛණ්ඩතාව, නවෝත්පාදනයන් සහ අන්යෝන්ය ප්රතිලාභ" පිළිබඳ ආයතනික සංස්කෘතියක් බෙදාහරින්නෙකු විසින් සෑම විටම ආයතනික සංස්කෘතියක් වෙනුවෙන් පෙනී සිටීමට නියමිතය. කණ්ඩායම් වැඩවල සහ පුද්ගල වර්ධනයේ වැදගත්කම අවධාරණය කරන අතරම එහි සේවකයින් සඳහා හොඳ වේදිකාවක් සහ සේවා කාලයක් ලබා දීමට සමාගම කැපවී සිටී. අලුත් අවුරුදු සැමරුම් උත්සවයේදී සමාගම් නායකයින් පසුගිය වසරේ පැවති ජයග්රහණ ගැන මවාකරන දේශන පැවැත්වූ අතර අනාගතය සඳහා ඔවුන්ගේ දැක්ම වැඩි දියුණු කළහ. ඔවුන් අවධාරණය කළේ ෂෙටෙක්ගේ අරමුණු වලින් ඔබ්බට ව්යාපාරයෙන් ඔබ්බට පරස්පරතාව ඉක්මවා යන බවයි. විශේෂයෙන් චීන සංස්කෘතිය හා ආයතනික වටිනාකම් ප්රවර්ධනය කිරීමේදී ආයතනික සමාජ වගකීම් ඉටු කිරීම කෙරෙහි සැලකිය යුතු අවධානයක් ද ඇත.
විවිධ සංස්කෘතික ක්රියාකාරකම් සහ ප්රීතිමත් නිවාඩු වාතාවරණයක්
සේවකයින්ට පොහොසත්, උත්සව අත්දැකීමක් ලබා දීම සඳහා, SORMIRE CHONY CHINEL GREDLES, සිංහ සහ ඩ්රැගන් නර්තන ප්රසංග සහ චීන කඩදාසි කැපීමේ කලාව පිළිබඳ පුළුල් පරාසයක ක්රියාකාරකම් බෙදා හැරීම සඳහා. මෙම ක්රියාකාරකම් මගින් නව වසරේ ප්රීතිය දැන ගැනීමට පමණක් නොව, චීන සම්ප්රදායන් සමඟ ඔවුන්ගේ සම්බන්ධතාවය ද ගැඹුරු කළේය.
මීට අමතරව, ආර්ආර්ක්රියාසිං ක්රීඩා තුළින් සිය සේවකයින් අතර වැඩි සන්නිවේදනයක් හා සහයෝගීතාවයක් බෙදා හරින්න. මෙය සමාගමේ "සමගිය, අන්යෝන්ය ආධාර සහ කණ්ඩායම් වැඩ" යන සමාගමගේ ආත්මය පිළිබිඹු කළේය. සිනහව හා සර්වරාරි වල වායුගෝලය සමාගම තුළ අයිතිවාසිකම් සහ සහජීවනය පිළිබඳ හැඟීම ශක්තිමත් කළ අතර, සියලු සහභාගිවන්නන් මෙම අවස්ථාවට සවිබල ගැන්වීම සහ පෙලඹීම අතහැර දැමූහ.
සමාජ වගකීම සහ හරිත සංවර්ධනය
සමාජ වගකීමකට කැපවී සිටින සමාගමක් ලෙස, ෂෙයාර්ටෙක් "හරිත සංවර්ධනයේ" දර්ශනය වැලඳ ගනී. සමාගම විසින් පරිසර හිතකාමී නිෂ්පාදන නිර්මාණය කිරීම කෙරෙහි පමණක් නොව, එහි නිෂ්පාදන ක්රියාවලීන් තුළ බලශක්ති ඉතිරිකිරීම් හා විමෝචන අඩු කිරීමේ පියවරයන් ක්රියාත්මක කිරීමට ද බලපෑම් කරයි. කොටස්කරු පුණ්ය කටයුතුවලට ක්රියාකාරීව සම්බන්ධ වන්නේ, විශේෂයෙන් දරිද්රතාවය පිටුදැකීම, අධ්යාපනය සහ පාරිසරික ආරක්ෂාව වැනි ක්ෂේත්රවල ය. මෙම උත්සාහයන් තුළින්, සමාගම සමාජයට ධනාත්මක දායකත්වයක් ලබා දෙන අතර එහි කරුණාව, දයානුකම්පාව සහ තිරසාරභාවය පිළිබඳ සාරධර්ම ව්යාප්ත කරයි.
අලුත් අවුරුදු සැමරුමේදී හබ්ටෙක් අරමුදල් රැස්කිරීමේ වැඩසටහනක් දියත් කළ අතර, විවිධ හේතුලට පරිත්යාග කිරීමට සේවකයින්ට ආරාධනා කරමින් සිටී. මතු කරනු ඇති අරමුදල් අධ්යාපනයට සහාය වීම සහ දුගී දුප්පත් ප්රදේශවල ජීවන තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීම, අවශ්යතා ඇති අයට උපකාර කිරීමයි.
දීප්තිමත් අනාගතයක් බලාපොරොත්තුවෙන්
අප 2024 ට ඇතුළු වන විට, හර්ස්ටෙක්ගේ සමස්ත ශ්රම බලකාය ක්රියාශීලී ආකල්පයක් පවත්වා ගැනීමට අධිෂ් is ාන කරගෙන සිටින්නේ ඔවුන්ගේ කාර්යයේ සෑම අංශයකම විශිෂ්ටත්වය අපේක්ෂා කරන ක්රියාකාරී ආකල්පයක් පවත්වා ගැනීමට ය. සමාගම අරමුණු කරන්නේ තම ගනුදෙනුකරුවන්ට උසස් තත්ත්වයේ නිෂ්පාදන හා සේවා සැපයීම සහ ගෝලීය වෙළඳපොලේ සිය ස්ථාවරය ශක්තිමත් කිරීමයි.
ඔවුන්ගේ අලුත් අවුරුදු දේශනවලදී, කොටස්කරුගේ නායකයින් සේවකයින් තම වෘත්තීය ජීවිතවල පමණක් නොව, ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික ජීවිතවල ශුභවාදී හා ධනාත්මකව පැවතීමට සේවකයින් දිරිමත් කළහ. චීන සංස්කෘතියේ ධනාත්මක ශක්තිය සම්මත කිරීමේ වැදගත්කම ඔවුන් අවධාරණය කළ අතර එමඟින් සාමකාමී හා සමෘද්ධිමත් සමාජයක් ඇති කිරීමට දායක වේ.
Herchtech හි අලුත් අවුරුදු උත්සවය උත්සව එක්රැස් කිරීමකට වඩා වැඩි යමක් විය. එය ගැඹුරු සංස්කෘතික අත්දැකීමක් විය. විවිධ ක්රියාකාරකම් තුළින් සමාගම සාම්ප්රදායික චීන සංස්කෘතිය "අඛණ්ඩතාව, නවෝත්පාදනය, වගකීම සහ අන්යෝන්ය ප්රතිලාභ" පිළිබඳ මූලික සාරධර්ම සමඟ සාර්ථකව ඒකාබද්ධ කළේය. මෙම සිදුවීම සේවකයින්ගේ සහ මෙහෙවර පිළිබඳ සේවකයින්ගේ හැඟීම තවදුරටත් වැඩි දියුණු කළේය. ඉදිරිය දෙස බලන විට, සමස්තයක් ලෙස සමාගමේ සහ සමාජයේ සංවර්ධනය දිරිමත් කරන අතරම, ආයතනික සමාජ වගකීම් සඳහා වූ කැපවීම දිගටම කරගෙන යයි.
මෙම අලුත් අවුරුදු සැමරුමේ සාර්ථකත්වය වූයේ පසුගිය වසරේ ජයග්රහණවල පිළිබිඹුවක් පමණක් නොව අනාගතය පිළිබඳ බලාපොරොත්තුවකි. ඉදිරි වර්ෂයේදී ක්රිස්ටෙක් චීන සාම්ප්රදායික සංස්කෘතියේ සාරය අඛණ්ඩව ප්රවර්ධනය කිරීම, ආයතනික වර්ධනයක් මෙහෙයවනු ඇති අතර, දීප්තිමත් හා වඩා සාර්ථක හෙට දවසක් වැලඳ ගැනීම සඳහා එහි සේවකයින් හා පාර්ශ්වකරුවන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කරනු ඇත.
පශ්චාත් කාලය: දෙසැම්බර්-31-2024
