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OpenWork, Portage Salarial est une communauté de consultants indépendants, de talent et de bonne humeur. #WorkingIsCool

About us

OpenWork - Le Monde Après aims to give independent consultants a friendly ecosystem which engages companies with a diverse workforce within a few minutes. We provide a unique service which encompasses payroll services with easy connections between companies and consultants. Our payroll services are the best on the market, giving consultants the security of a work contract and the opportunity to develop their business as easily as possible. We help our consultants grow their network as well as their profile by organizing regular events, bringing companies face to face with consultants. We also provide continual learning & development with our skills workshop, which consultants have free access to as part of our membership. We offer salaried work for independent contractors. Get all the benefits of salary, with the freedom of choosing your individual projects throughout the year. Le Monde Après offers its salaried service in the form of a salaried Entrepreneur Pack: One-off fees of 7% capped at 600 € with the provision of a set of services necessary to become a successful independent consultant.     email pro '@ lemonde-apres.com' - free     business card - free     referenced web profile - free     video business card - free     10 training workshops - free     a business coach - consultant confirmed     MBA expert consultant OpenWork - The World After thus lays the foundations of a new way of working that is spreading more and more in companies all over the world.

Website
http://www.openwork.co/fr
Industry
Business Consulting and Services
Company size
201-500 employees
Headquarters
Puteaux
Type
Partnership
Founded
2010
Specialties
Portage Salarial, Conseil en Management, Entrepreneur Salarie, Conseil en Prestations, Travailleurs indépendants, Consultants indépendants, Communauté de consultants indépendants, and Portage salarial international

Locations

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Updates

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    🆚 MYTHE OU RÉALITÉ ? I « Le portage salarial coûte cher » 📄 Le portage salarial offre de nombreux services et avantages inclus dans les frais de gestion. Ces frais couvrent la gestion administrative, la comptabilité, les assurances et offrent une protection sociale complète, similaire à celle des salariés traditionnels. 💡 Le portage salarial permet aux professionnels de se concentrer sur leur cœur de métier sans se soucier des tâches administratives, ce qui optimise largement leur temps ! ✨ #OpenWork #PortageSalarial

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    🤓 En cas d'expatriation ou de développement de votre activité à l'international, le portage salarial peut simplifier le quotidien des consultants. ✅ En tant que consultant indépendant vous pouvez avoir envie de développer votre activité à l'international ou vous avez reçu des demandes de clients basés à l'étranger. Facturer un client étranger c'est simple... à condition d'avoir tout compris ! ⬇️ Accédez à notre article sur le sujet pour en savoir plus : https://hubs.li/Q02H39Pq0 .👋 N'hésitez pas à contacter nos équipes pour poser toutes vos questions supplémentaires. #OpenWork #PortageSalarial #PortageInternational

    Qu'est-ce que le portage salarial international ?

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    openwork.fr

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    📅 Chez OpenWork - Portage Salarial, la satisfaction de nos membres est notre plus grande récompense ! 🙏 Merci Eric pour votre confiance et fidélité envers OpenWork. Votre témoignage renforce notre engagement à fournir un service de qualité et à créer des liens durables. 🚀 Rejoignez de nombreux professionnels satisfaits et découvrez comment OpenWork peut transformer votre expérience de travail. ✨ #OpenWork #TémoignageClient #PortageSalarial

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    🤓 Comme toute salariée et tout salarié, une consultante ou un consultant en portage salarial bénéficie d'un congé pour l'arrivée d'un enfant ✅ Explorez les questions du congé maternité et du congé paternité en portage salarial, notamment en ce qui concerne les droits, les obligations et les implications pour les travailleurs et leurs familles. ⬇️ Accédez à notre article sur le sujet : https://hubs.li/Q02H2WCj0 👋 N'hésitez pas à contacter nos équipes pour poser toutes vos questions supplémentaires. #OpenWork #PortageSalarial #Congématernité #Congépaternité

    Congé maternité en portage salarial: droits, obligation, démarche

    Congé maternité en portage salarial: droits, obligation, démarche

    openwork.fr

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    🆚 MYTHE OU RÉALITÉ ? I « Le portage salarial me rendra moins indépendant » 🧡 Le portage salarial ne vous retire pas votre indépendance ; il combine liberté entrepreneuriale et sécurité salariale, vous permettant de choisir vos missions et horaires tout en bénéficiant de protections sociales complètes. C'est un choix idéal pour concilier autonomie et stabilité professionnelle ! ✨ #OpenWork #PortageSalarial

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    📅 Chez OpenWork - Portage Salarial, la satisfaction de nos membres est notre plus grande récompense ! 🙏 Merci Jean-Michel, pour votre confiance et votre fidélité continue envers OpenWork. Votre témoignage renforce notre engagement à fournir un service de qualité et à créer des liens durables. 🚀 Rejoignez de nombreux autres professionnels satisfaits, en découvrant comment OpenWork peut transformer votre expérience de travail. ✨ #OpenWork #TémoignageClient #PortageSalarial

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    Mythe ou Réalité : Peut-on travailler uniquement en France en portage salarial ? Mythe : "On ne peut travailler qu'en France en portage salarial" Il est courant de penser que le portage salarial est un dispositif exclusivement français, limité aux frontières de l'Hexagone. Cependant, cette perception ne reflète pas la réalité dynamique du marché du travail mondial actuel. Bien que le concept de portage salarial ait vu le jour et se soit structuré en France, il n'est pas confiné à ce seul pays. Réalité : "Il existe le portage salarial international" En réalité, le portage salarial s'est étendu au-delà des frontières françaises, se transformant en une solution internationale pour les freelances et les consultants qui souhaitent travailler avec des clients partout dans le monde. Cette forme de travail offre la flexibilité nécessaire pour opérer à l'échelle globale, tout en fournissant un cadre légal et sécurisé aux professionnels itinérants. Lorsqu'il s'agit de portage salarial international, les règles peuvent varier considérablement d'un pays à l'autre. Pour connaitre les spécificités de chaque cas, vous pouvez lire notre article sur Qu'est-ce que le portage salarial international ? https://lnkd.in/eW9-rmEp Les sociétés de portage salarial international comme Sage SA jouent un rôle crucial ici. Elles aident à naviguer ces eaux internationales, offrant leur expertise en matière de conformité, de fiscalité et de législation du travail internationale, garantissant que les consultants restent concentrés sur leur métier principal. Sage SA : un exemple de société de portage salarial international Sage SA est un exemple de société qui a pris le parti de l'internationalisation du portage salarial. Elle permet aux professionnels de bénéficier d'un accompagnement spécialisé pour étendre leur activité au-delà des frontières françaises. Avec Sage SA, les consultants peuvent s'affranchir des contraintes administratives et se concentrer sur leur cœur de métier, tout en bénéficiant d'un statut sécurisé. En offrant des services adaptés aux spécificités de chaque pays, les sociétés comme Sage SA font tomber les barrières à l'entrée des marchés étrangers et contribuent à l'essor du portage salarial à l'international. Elles permettent ainsi aux consultants de travailler légalement avec des clients partout dans le monde, tout en assurant leur protection sociale et leur conformité fiscale. Découvrez l’offre de SageSA sur https://www.sagesa.com/fr/ ✉️ N’hésitez pas à contacter nos équipes si vous avez d’autres questions ! https://lnkd.in/eqP97nj3

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    🌟 Le témoignage consultant de Romain Nous sommes toujours ravis de lire les avis et commentaires de nos consultants ! Un grand merci à Romain pour avoir partagé son avis sur TrustPilot ⭐. Nous encourageons tous les membres de notre communauté de consultants à partager leur expérience chez OpenWork, leur satisfaction est notre plus belle récompense. Notre page TrustPilot : https://lnkd.in/excxVmF

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    Portage Salarial ou Commercial : Lequel est la Clef de votre Réussite en Freelance? Freelancers, consultants indépendants, et porteurs de projets en quête de la structure idéale pour vos activités, cet évènement est pour vous ! Ce vendredi à 12h, rejoignez Meryl Bibas et Lucie SAVINA, nos expertes chez OpenWork - Portage Salarial, pour un webinaire où nous plongerons dans le monde du Portage Salarial et du Portage Commercial. 🔍 Au cœur de la discussion : - Les nuances entre le portage salarial et le portage commercial : deux options, mais laquelle est la meilleure pour VOUS ? - Les avantages spécifiques du Portage Salarial et comment OpenWork le rend unique. - Comment le Portage Commercial peut être la clé de votre liberté entrepreneuriale avec les solutions innovantes de Bridgy. - Réponses en direct à toutes vos questions pour démystifier ces statuts et faciliter votre décision. 📈 Que vous soyez en mission ou sur le point de le devenir, c'est une opportunité incontournable pour peser le pour et le contre de chaque option avec des données concrètes et des conseils d'experts. ✅ Inscrivez-vous dès maintenant et assurez votre place : https://lnkd.in/eXExfuYf Nous sommes impatients de vous aider à tracer la voie vers votre réussite professionnelle avec le bon choix de portage !

    • Que choisir entre Portage salarial et Portage administratif ?

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