GTO HUMAN RESOURCES

Vou perder meu emprego pra Inteligência Artificial? 🤖 Se você não souber se adaptar às mudanças e não enxergar a IA como uma ferramenta de otimização do seu trabalho, a tendência é que sim. Assista até o final para entender como a IA pode, na verdade, te ajudar a aumentar sua produtividade. #diasdagtorh #ia #produtividade

Você já parou para pensar em como a Inteligência Artificial (IA) está revolucionando o processo de recrutamento e seleção? 🤖 Com a evolução da tecnologia, as estratégias para encontrar o candidato ideal estão se tornando mais eficientes e precisas. Graças à IA, podemos analisar grandes volumes de dados em tempo recorde, garantindo que os candidatos mais compatíveis com a vaga sejam identificados rapidamente. Aqui na GTO RH, unimos tecnologia e inteligência de dados para não apenas acelerar o processo de recrutamento e seleção, mas também aumentar significativamente as chances de sucesso na busca por candidatos talentosos e promissores. Se quiser saber mais, não hesite em entrar em contato conosco. Juntos podemos transformar o seu processo de seleção e recrutamento 🚀 #dicasdagtorh #selecaoerecrutamento #recursoshumanos #ia

Você trabalha com vendas e está em busca de novas oportunidades? Estamos com mais de 30 vagas esperando por você! Clique no link e cadastre-se para dar mais um passo em direção a uma nova conquista profissional. Vem crescer com a gente! Não esqueça de marcar alguém que também esteja procurando uma chance na área de vendas. https://lnkd.in/dS8Ge28Z #dicasdagtorh #vagasdeemprego #vagasemvendas

A contratação de estagiários traz diversidade para uma equipe, com diferentes experiências e perspectivas. Isso impulsiona a inovação e contribui para a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo. Confira abaixo também algumas das vantagens que contratar estagiários pode trazer para a sua empresa. Aproveite e utilize nossos comentários como espaço para contar uma experiência positiva com estagiários na sua equipe! #gtorh #estagiario

A conexão perfeita entre profissional e empresa vai muito além das habilidades no currículo! Entender o fit cultural é desvendar se os valores, crenças e comportamentos de um candidato estão em harmonia com a cultura da organização. Por que essa avaliação é tão importante? Primeiramente, favorece um ambiente onde todos falam a mesma "língua". Quando as pessoas que trabalham juntas compartilham dos mesmos princípios, o trabalho flui de maneira mais natural e produtiva. Além disso, colaboradores que se identificam com a cultura da empresa tendem a ser mais engajados e felizes, resultando em menor rotatividade e maior satisfação geral. Outro ponto-chave é a inovação: equipes alinhadas culturalmente estão mais aptas a colaborar, compartilhar ideias e inovar. E você? Já parou para pensar no quanto o fit cultural influencia na sua vida profissional? Como você se vê contribuindo para a cultura da sua atual ou futura empresa? Compartilhe suas experiências e opiniões nos comentários abaixo! Vamos juntos construir ambientes de trabalho mais harmoniosos e produtivos. 🚀 #DicasDaGTORH #FitCultural #RecursosHumanos 

Anote todas essas dicas e aprenda como montar um currículo irresistível aos olhos do RH 📄 #dicasdagtorh #dicasprofissionais

Vaga de Analista Fiscal para São Paulo #vagas #vagasdeemprego #analistafiscal #contabil #emprego #carreira #rh #recrutamentoeseleção

Uma política de benefícios bem definida vai muito além de uma estratégia - ela representa um investimento inteligente no capital humano de sua empresa. Confira algumas vantagens: ✔️ É uma ótima estratégia para atrair, reter e otimizar talentos; ✔️ Aumenta a produtividade dos colaboradores ao promover o engajamento; ✔️ Coloca a empresa um passo à frente das demais, na hora de ser escolhida pelo candidato ideal. Para saber mais, acompanhe a nossa newsletter! #gtorh #recursoshumanos #politicadebeneficios

Uma política de benefícios bem definida vai muito além de uma estratégia - ela representa um investimento inteligente no capital humano de sua empresa. Confira algumas vantagens: ✔️ É uma ótima estratégia para atrair, reter e otimizar talentos; ✔️ Aumenta a produtividade dos colaboradores ao promover o engajamento; ✔️ Coloca a empresa um passo à frente das demais, na hora de ser escolhida pelo candidato ideal. Para saber mais, acompanhe a nossa newsletter! #gtorh #recursoshumanos #politicadebeneficios