Here's how you can improve your professional growth through personal coaching for communication skills.

Le premier avantage d'un coaching personnel ce n'est pas dans le fait qu'il vous apporte des solutions, c'est dans sa manière de vous amener à bien cerner votre situation, vos besoins. Il doit en effet vous amener à aller au-delà de ce que vous voyez pour vous amener à comprendre les fonctionnements des problèmes que vous évoquez. Il aide aussi à structurer les objectifs.

Le plus difficile à mon avis est de passer à l’acte: reconnaître ou plutôt accepter la nécessité d’être accompagné. J’insiste dessus car bien souvent, nous nous en doutons mais remettons cela à plus tard. Grosse erreur même si il n’est jamais trop tard pour.. Se faire accompagner , coacher est loin d’être une faiblesse. C’est témoigner de la volonté de vouloir avancer. Le coaching permet de nous aider à mieux nous comprendre: nous parvenons enfin à dessiner notre parcours grâce à l’écoute.. le dialogue qui s’installe .. C’est quelque chose d’incroyable et j’encourage vivement la démarche. On en sort avec sa propre feuille de route et surtout grandit: plus d’assurance, de visibilité.. de détermination et méthodes .

Improving professional growth through personal coaching for communication skills involves targeted practice and feedback. I focus on identifying my strengths and areas for improvement in communication, such as clarity, tone, and active listening. Through role-playing scenarios and receiving constructive feedback, I refine my techniques. I also set specific, measurable goals for communication and practice consistently. Engaging in self-reflection and seeking out opportunities for public speaking or presentations helps build confidence. Personal coaching provides tailored strategies and accountability, ensuring continuous improvement and professional growth.

La force d’un coaching réside à mon sens dans le fait de nous aider à parfois remettre en question nos convictions L’auto analyse que nous faisons lue à voix haute nous révèle des forces que nous avions et que nous ignorions De même, certaines faiblesses se retrouvent en force.. Bref, cette étape est cruciale et forte puisqu’elle permet finalement de mieux nous connaître et par là identifier l’endroit où le curseur doit être placé. Les objectifs que nous nous assignons alors sont réalisables puisque planifiés: on y va doucement.. un pas après l’autre.. Ils sont le fruit de notre propre réflexion, facilitée certes avec le coaching, mais sont les nôtres.

Les objectifs une fois identifiés doivent être hiérarchisés et rendus SMART. Ils doivent ensuite être déclinés en actions et tâches à accomplir pour aller de l'avant. Il ne faut pas s'attaquer aux objectifs pendant qu'ils sont trop grands et mal définis. Un bon objectif doit être SMART.

J'ai accompagné une dame pour un concours d'art oratoire. En deux semaines et pour un concours qu'elle a dû faire par visio conférence en raison d'un déplacement professionnel, elle est arrivée 3e sur 10 candidats. Elle aurait pu être la première. On avait deux mois pleins pour travailler mais elle ne s'est vraiment rendue disponible que lorsqu'elle a eu la date du concours. Et c'est la faute que beaucoup font. Ils attendent d'avoir besoin expressément des compétences en communication avant de devoir chercher à s'améliorer. Cela ne marche pas toujours. Comme le bon vin, les compétences en communication se bonifie avec le temps, la pratique régulière et la capitalisation de chaque nouvelle expérience.

Comme dans tout, il faut apprendre à écouter.. Tout ne sera pas rose.. On garde en tête qu’il ne s’agit pas de critiques gratuites, mais d’observations utiles puisque le but est de nous tirer vers le haut.. A partir du moment où on se met dans cette posture, les feedbacks ne peuvent être que les bienvenus . Ne jamais oublier que l’objectif ultime est de nous accompagner sur le chemin que nous avons décidé d’emprunter..

In personal coaching, this means actively seeking and constructively responding to feedback about your verbal and non-verbal communication habits. A coach can help by creating a safe environment where feedback is given in a supportive yet honest manner. Individuals need to learn not to take criticism personally but as a valuable tool for growth. Furthermore, feedback should be specific and actionable. For instance, instead of saying someone needs to "improve their presentation skills," a coach should point out specific areas such as "use more eye contact" or "organise thoughts more clearly before speaking." This detailed feedback helps individuals understand exactly what to work on, making the improvement process more focused and effective

Personal coaching should encourage individuals to reflect on their interactions and communications regularly. This could involve keeping a journal where they note the outcomes of specific conversations, what they felt went well, and areas for improvement. Reflecting helps individuals internalise lessons and integrate feedback into practice effectively. A coach can facilitate this process by guiding individuals through reflective exercises after key interactions or presentations. They can ask probing questions that encourage deeper thinking about how communication styles impact situation outcomes. This helps refine current skills and prepares individuals to handle future communication challenges more adeptly.

Adapting and growing based on feedback and reflection are crucial for continually improving communication skills. Personal coaching can help individuals identify patterns in their communication that may be less effective and develop strategies to modify these behaviours. This might involve role-playing exercises to practice new skills or adopting new conversation approaches. Moreover, adapting and growing also means staying informed about best practices in communication within your industry. A coach can provide resources, such as books, workshops, or seminars, to offer new perspectives and techniques. This commitment to ongoing learning and adaptation enhances communication skills and contributes to overall professional development.

Beyond individual efforts, I would encourage you to consider engaging in group coaching or workshops where you can practice communication skills in a community setting. Group settings provide the opportunity to receive more feedback and see how different communication styles affect various people. Additionally, leveraging technology can also enhance learning. Tools like video recording can allow individuals to observe their body language and verbal delivery firsthand, which can be incredibly insightful. Finally, ensuring that personal values and the intent behind communications align can greatly improve the authenticity and effectiveness of your interactions, solidifying your professional presence and ability to engage others.