Att rekrytera är en balansakt. Antingen går du på magkänsla, eller så använder du den kunskap och fakta som finns för att matcha behov med kompetens – så kallad fördomsfri rekrytering. Så hur arbetar du då, för att ge varje kandidat en rättvis chans baserat på kompetens och erfarenhet – utan att väga in förutfattade meningar?
Om oss
Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster.
- Webbplats
-
http://www.lernia.se
Extern länk för Lernia
- Bransch
- Bemanning och rekrytering
- Företagsstorlek
- 1 001–5 000 anställda
- Huvudkontor
- Stockholm
- Typ
- Publikt aktiebolag
- Specialistområden
- Bemanning, Utbildning, Jobbcoachning, Omställning, Vuxenutbildning, Yrkeshögskola, Arbetsmarknadsutbildning, Företagsutbildning, Rekrytering, lediga jobb, matchning, jobbmatchning, yrkesarbetare, tjänstemän, arbetsmarknad och kompetensförsörjning
Adresser
-
Primär
Stockholm, Box 787, 80129 Gävle, SE
Anställda på Lernia
Uppdateringar
-
Christine sökte jobb inom det hon redan arbetat med i flera år utan att få napp. Genom Lernias Rusta och matcha i Karlskrona fick hon mod söka nya roller där hon fick använda andra talanger. Då hittade hon drömjobbet!
Christine fann drömjobbet med Rusta och matcha efter lång arbetslöshet
lernia.se
-
Tillhör du normen eller inte på ditt jobb? När vi passar in i normen visar forskning att vi får fördelar som kan handla om utrymme, resurser eller tolkningsföreträde. Det är viktigt att vara medveten om, då det sker på bekostnad av någon annan. Den som bryter mot normen kan känna sig utanför, ifrågasatt och annorlunda och kanske till och med bli utsatt för diskriminering. På Lernia arbetar vi efter devisen att vi alla är lika och unika. Det är viktigt vid alla typer av rekryteringar att du blir sedd för den du är!
-
Tillhör du normen eller inte på ditt jobb? När vi passar in i normen får vi automatiskt fördelar. Det kan handla om utrymme, resurser eller tolkningsföreträde. Det är viktigt att vara medveten om, då det sker på bekostnad av någon annan. Den som bryter mot normen kan ofta känna sig utanför, ifrågasatt och annorlunda och kanske till och med bli utsatta för diskriminering. På Lernia går vi efter devisen att vi är lika och unika. Det är viktigt vid alla typer av rekryteringar att du blir sedd för den du är!
-
Tänk vad mycket vi skulle få gjort om det inte vore för allt slöseri med tid. Enligt effektivitetsexperten Petra Brask blir vi avbrutna i snitt var tredje minut. Här tipsar hon om hur du gör för att ta itu med de vanligaste tidstjuvarna.
Så tar du kål på de värsta tidstjuvarna
lernia.se
-
Finns det några hemligheter bakom en lyckad rekrytering? Vi tror på att kunskap och erfarenhet minimerar risken för felrekryteringar. Att kunskap och erfarenhet bäddar för framgång. Vi arbetar strukturerat med rekrytering. Helt enkelt för att det ger bäst resultat. Här delar vi med oss av vår kunskap!
Rekryteringsguiden - tio steg till självhjälp vid rekrytering
lernia.se
-
Det finns många fördelar med de digitala hjälpredorna, men vad händer med den mänskliga faktorn och innovationsförmågan om vi förlitar oss alltmer på AI och digitala verktyg inom rekrytering? Läs artikeln på vår hemsida.
AI och digital rekrytering i rekryteringsprocessen
lernia.se
-
Sommartorka i jobbsöket? Du vet väl om att du kan vara en av dem som kan få hjälp av Lernia Matchning om det går trögt på jobbfronten. Läs mer om vår matchningsverksamhet.
Vem får gå Rusta och matcha?
lernia.se
-
För Pernilla kom ett oväntat besked när butiken hon jobbade i skulle upphöra. Läs hennes berättelse om hur hon fick stöd via Trygghetsfonden TSL och hittade sin oväntade framtidslösning.
Med rätt stöd vågar man tro på sig själv | Hjälp till jobb - Trygghetsfonden TSL
tsl.se
-
Tillhör du dem som ser fram emot sommarledigheten, men som ändå stressar upp dig såväl före som under semestern? För höga förväntningar och orealistiska ambitioner kan göra ledigheten till en av årets stressigaste perioder. Här är strategierna som verkligen låter dig slappna av och ladda batterierna i sommar!
10 tips för en stressfri semester
lernia.se