Кадровое агентство Алексея Сухорукова

#Полезное_КА_Сухорукова 🌟 Итоги Международного форума «Технопром-2024» в Новосибирске: Взгляд кадрового агентства 🌟 Подготовили для вас обзор «Технопром-2024». Читайте также пост от Анны Паньковой, директора Кадрового агентства Алексея Сухорукова, она поделилась своими выводами и впечатлениями о форуме: https://vk.com/anuta_nso 

Инженерная компания, в связи с расширением, приглашает Инженера-конструктора (теплотехника), рассматриваются как кандидаты без опыта с профильным образованием, так и специалисты с опытом проектирования на энергетических объектах. 📌Задачи: -разработка проектной и рабочей документации, создание механизмов — РКД, КД -проведение предпроектного обследования и сбор исходных данных на объектах ✅Компания ожидает: -понимание основных принципов инженерии -знание физики и химии -английский (В2) 🤝Компания предлагает: -зп от 90 000 руб. на руки -соблюдение ТК РФ  -работа на высокотехнологичном производстве -гибкий график работы (возможно совмещение с учебой/работой) 📎Подробнее о вакансии: https://lnkd.in/ezrc2anX ✉️Ждем ваши резюме: promo@suhorukov.com #suhorukov_job #itrecruiter #itrecruitment #IT #russianIT #ITWork #itjob #itvacancy #кадровоеагентство 

🚀 ГосТех - Новое Направление в Российском IT Российская IT-индустрия продолжает развиваться, и на горизонте появляется новое значимое направление - Государственные Технологии, или ГосТех. Это концепция, ориентированная на создание и внедрение передовых цифровых решений для государственных нужд, что открывает огромные возможности как для разработчиков, так и для компаний, работающих в IT-сфере. В условиях глобальных изменений, государственные структуры нуждаются в высокоэффективных и надежных цифровых инструментах. Платформа ГосТех (platform.gov.ru) является ключевым элементом этого направления, предоставляя базу для разработки и тестирования инновационных решений, которые могут быть внедрены в государственные процессы. 🔍 Почему это важно для IT-специалистов? Новые вакансии и возможности: С ростом потребности в государственных технологических решениях, увеличивается спрос на специалистов в области разработки ПО, кибербезопасности, аналитики данных и других IT-направлений. Участие в значимых проектах: Работая в сфере ГосТех, вы можете стать частью крупных национальных проектов, направленных на улучшение качества жизни граждан. Постоянное развитие и обучение: Внедрение новых технологий, таких как ИИ и Big Data, в государственные процессы требует постоянного обновления знаний и навыков, что создает благоприятные условия для профессионального роста. 📈 ГосТех уже сейчас демонстрирует огромный потенциал и будет продолжать развиваться в ближайшие годы. Важно помнить, что для успешной работы в этом направлении требуются не только технические знания, но и понимание специфики работы государственных учреждений, умение работать в условиях повышенных требований к безопасности и конфиденциальности данных. Следите за новыми возможностями в области ГосТех и будьте на передовой линии цифровой трансформации России!

Российская продуктовая компания, занимается разработкой и внедрением ПО в области логистики и транспортного планирования и приглашает в свою команду Технического писателя для работы над проектом размещаемым на платформе Гостех. 📌Задачи: -сбор и анализ информации о продукте, интерфейсе, сценариях использования и др. -систематизация данных, проверка актуальности и полноты -разработка тех.документации на информационные системы и методического обеспечения -поддержка тех. документации в актуальном состоянии -разработка внутренней документации ✅Компания ожидает: -опыт работы тех. писателем от 2 лет -опыт работы по разработке и внедрению гос.информационных систем в качестве тех.писателя  -опыт работы с платформой ГосТех  -знание ГОСТов 19 34 (ЕСТД) -технический английский 🤝Компания предлагает: -зп от 160000 р. -удаленка или гибрид (по договоренности), гибкий график -трудоустройство по ТК РФ 📎Подробнее о вакансии: https://lnkd.in/eYKp7gBG ✉️Ждем ваши резюме: promo@suhorukov.com #suhorukov_job #itrecruiter #itrecruitment #IT #russianIT #ITWork #itjob #itvacancy #кадровоеагентство 

#Полезное_КА_Сухорукова 🚀 Новые направления в IT-рекрутинге: FemTech, EdTech и другие перспективные отрасли Мир IT продолжает расширяться, и на передний план выходят новые, динамично развивающиеся отрасли. Сегодня расскажем о новых и перспективных направлениях. 💡 FemTech (технологии для женщин): FemTech — это быстрорастущий сектор, охватывающий технологии для здоровья и благополучия женщин. Спрос на специалистов, обладающих навыками разработки программного обеспечения, анализа данных и знаний в области медицины, стремительно растет.  📚 EdTech (образовательные технологии): С переходом на онлайн-образование и цифровые платформы, EdTech становится одной из ведущих отраслей. Для разработки образовательных приложений и платформ нужны высококвалифицированные разработчики, специалисты по UX/UI, эксперты в области искусственного интеллекта и машинного обучения.  🌍 GreenTech и устойчивые технологии: Технологии, направленные на решение экологических проблем и устойчивое развитие, становятся все более популярными. Специалисты в GreenTech, включая инженеров, разработчиков и аналитиков, играют ключевую роль в создании решений для борьбы с изменением климата и сохранения ресурсов.  🤖 Промт инженеры — новая профессия, появившаяся на волне развития ИИ и машинного обучения. Промт инженеры разрабатывают и оптимизируют команды (промты), на основе которых работают модели искусственного интеллекта. Эти специалисты находятся на стыке технологий и бизнеса, помогая компаниям адаптировать ИИ для решения конкретных задач. Эти направления открывают новые возможности как для работодателей, так и для кандидатов. Наше кадровое агентство уже имеет успешный опыт закрытия вакансий в этих сферах. Если ваша компания планирует развиваться в одном из этих секторов, Кадровое агентство А.Сухорукова поможет вам найти подходящих специалистов💜

Компания занимается разработкой сервиса поддержки принятия врачебных решений и приглашает в свой проект Java Team Lead. 📌Задачи: -руководство командой из 3 разработчиков  -координация разработки с бизнес-целями компании -определение технологий и инструментов -управление рисками и разрешение тех. проблем -развитие архитектуры и продуктовой линейки -ведение переговоров с региональными Минздравами по вопросам интеграций -написание тех. документации -прохождение ISO ✅Компания ожидает: -опыт в роли Java разработчика – от 3 лет -знание Kotlin желательно  -технический стек: JDK (11, 17), Spring Boot, Spring, JPA (Hibernate), JDBI, Spark -инфраструктура: GitLab, GitLab CI, Gradle, Docker -брокеры сообщений: RabbitMQ, Kafka -хранилища: PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, HBase -знание основных протоколов для обмена данными (REST API, SOAP, Graphql) 🤝Компания предлагает: -зп до 280000 р. в перспективе до 350000 р. на руки -трудоустройство по ТК РФ -удаленный формат работы -командировки (встречи с заказчиками) 📎Подробнее о вакансии: https://lnkd.in/ed4jakZK ✉️Ждем ваши резюме: promo@suhorukov.com #suhorukov_job #itrecruiter #itrecruitment #IT #russianIT #ITWork #itjob #itvacancy #кадровоеагентство 

#Полезное_КА_Сухорукова С 2025 года в России меняется система налогообложения доходов физических лиц (НДФЛ). Это важно учитывать как работникам, так и работодателям, планируя зарплатные ожидания📝 Теперь ставки НДФЛ будут прогрессивными: Ставка 15% — ежемесячный доход от 200 000 ₽ и до 416 700 ₽ включительно. Ставка 18% — в среднем выше 416 700 ₽ и до 1 670 000 ₽ включительно в месяц. Ставка 20% — ежемесячный доход выше 1 670 000 ₽ и до 4 170 000 ₽ включительно. Ставка 22% — для дохода выше 4 170 000 ₽ в месяц. Эти изменения затронут особенно высокооплачиваемых IT-специалистов. Это важный момент для планирования вашего финансового будущего и обсуждения компенсаций с работодателем. 🔥 Совет от Кадрового агентства Алексея Сухорукова: Если вы планируете сменить работу, пересмотрите свои зарплатные ожидания в связи с изменениями рынка и обсудите с работодателем возможные корректировки зарплаты.

Инженерная компания открывает новое производство инновационного продукта и приглашает в свою команду  С++, NODE.JS (FULLSTACK, LINUX) разработчика. ✅Компания ожидает: -C++ senior -Node.js коммерческий опыт -STL, Boost уверенное знание -фронтенд-фреймворки (React, Angular, Vue.js) -Embedded Linux -знание систем сборки (CMake, Make, Ninja) -понимание принципов и опыт применения тестирования ПО   -опыт работы (PostgreSQL, MongoDB, Redis) -опыт проектирования архитектуры ПО и разработки API -английский для чтения тех.документации -желательно знание Python, Bash, опыт с LVGL, LwIP, MbedTLS 🤝Компания предлагает: -зп до 650000 руб. -уникальный и стабильный проект -соблюдение ТК РФ -возможность профессионального/карьерного роста 📎Подробнее о вакансии: https://lnkd.in/eDWGjjPp ✉️Ждем ваши резюме: promo@suhorukov.com #suhorukov_job #itrecruiter #itrecruitment #IT #russianIT #ITWork #itjob #itvacancy #кадровоеагентство 

🌟 Профиль компетенций: Как создать и использовать для подбора IT-специалистов 🌟 Как сформировать профиль компетенций? Определите ключевые навыки: При работе с компаниями-партнерами мы проводим ревью и определяем, какие навыки и знания необходимы для выполнения задач на конкретной позиции.  Учитывайте личностные качества: Важно учитывать не только профессиональные навыки, но и личностные качества.  Создайте четкий документ: Сформируйте профиль, включающий все необходимые компетенции, и утвердите его с руководителями. Документ должен быть доступен всем участникам процесса подбора кадров. Как использовать профиль компетенций? Анализ резюме: Сравнивайте резюме кандидатов с идеальным профилем. Это поможет отсеять неподходящих и сосредоточиться на тех, кто соответствует требованиям. Интервью и тестирование: Проводите интервью и тесты, направленные на выявление ключевых компетенций. Например, для разработчиков можно использовать технические задания и код-ревью. Адаптация и развитие: Используйте профиль для планирования развития сотрудников. Профиль поможет понять, каких скиллов не хватает специалисту и будет понятно, куда стоить развиваться. Пример профиля компетенций для IT-специалиста Java-разработчик: Профессиональные навыки: Java, Spring Framework, знание SQL, опыт работы с микросервисами. Личностные качества: Внимание к деталям, способность решать сложные задачи, умение работать в команде. Дополнительные умения: Опыт работы с Docker, Kubernetes, знание английского языка на уровне чтения технической документации. Пример профиля компетенций приведен в закрепленном документе 💜 Интеграция профиля компетенций в процесс подбора позволит найти именно тех специалистов, которые идеально подойдут вашей команде.

Инженерная компания открывает производственную площадку г.Новороссийск и приглашает в свою команду Инженера-технолога. 📌Задачи:  -разработка и создание полного цикла технологических процессов ✅Компания ожидает: -высшее техническое образование -опыт работы в машиностроении, приборостроении — от 1 года  -знание производственных технологий механообработки, гибки, сварки, сборки, резки -знание систем и методов проектирования технологических процессов -знание и умение пользоваться ГОСТ в машиностроении, нормами ЕСКД -уверенный пользователь CAD-программ -умение формировать тех. документацию 🤝Компания предлагает: -зп от 80000 р. на руки -работа на высокотехнологичном производстве г.Новороссийск (в перспективе релокация в Москву по желанию) -соблюдение ТК РФ, возможность карьерного роста 📎Подробнее о вакансии: https://lnkd.in/ePc-YmBY ✉️Ждем ваши резюме: promo@suhorukov.com #suhorukov_job #itrecruiter #itrecruitment #IT #russianIT #ITWork #itjob #itvacancy #кадровоеагентство