Veja como você pode garantir um pacote de remuneração justo com salário e benefícios.

1 Conheça a Vale

Entender o seu valor de mercado é fundamental antes de entrar em qualquer negociação. Pesquise o que outras pessoas em sua área com experiência e qualificações semelhantes estão ganhando. Use essas informações como referência para avaliar o que você deve estar pedindo. Lembre-se de que suas habilidades e experiências únicas podem justificar uma taxa mais alta, portanto, não se venda por pouco. Conhecer o seu valor lhe dá confiança para negociar de forma assertiva e garante que você esteja buscando um pacote de remuneração competitivo.

2 Necessidades Articuladas

Depois de saber o seu valor, é importante definir claramente o que você quer do seu pacote de remuneração. Priorize suas necessidades, seja um salário mais alto, um seguro de saúde abrangente ou um plano de aposentadoria robusto. Considere outros elementos , como o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, horários de trabalho flexíveis e oportunidades de desenvolvimento profissional. Ter clareza sobre suas prioridades ajuda a negociar um pacote alinhado com seus objetivos pessoais e profissionais.

3 Plano Estratégico

Desenvolver uma estratégia de negociação é essencial. Decida com antecedência quais aspectos do pacote de compensação você está disposto a comprometer e quais são os quebradores de acordo. Pratique seu pitch, destacando suas conquistas e como elas beneficiaram seus empregadores atuais ou anteriores. Esta preparação irá ajudá-lo a apresentar um caso convincente de por que você merece o pacote que está pedindo. Lembre-se, a negociação é uma via de mão dupla; Esteja preparado para ouvir contrapropostas e ajustar suas expectativas de acordo.

5 Avaliar Ofertas

Quando você receber uma oferta, reserve um tempo para avaliá-la minuciosamente. Olhe além do salário base e considere o valor de todo o pacote, incluindo benefícios como plano de saúde, contribuições para aposentadoria e folga remunerada. Alguns benefícios podem não ter valor financeiro imediato, mas podem impactar significativamente sua qualidade de vida. Se a oferta não for a esperada, não se apresse em responder. Em vez disso, considere como ele está à altura de suas pesquisas e prioridades e prepare-se para continuar as negociações, se necessário.

6 Comunique-se de forma eficaz

Uma comunicação eficaz é fundamental em todo o processo de negociação. Seja transparente sobre suas expectativas e preocupações, mas também mostre vontade de encontrar um terreno comum. Se há aspectos da oferta com os quais você não está satisfeito, explique o porquê de uma forma construtiva e focada em encontrar uma solução. Lembre-se de que a forma como você negocia pode deixar uma impressão duradoura em seu futuro empregador, portanto, procure ser profissional e cortês em todos os momentos.