Last updated on 30 de jun. de 2024

Você está enfrentando colegas que optam por soluções rápidas. Como você pode garantir que a solução sustentável de problemas prevaleça?

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Quando você está entrincheirado em um local de trabalho onde soluções rápidas são a norma, pode ser um desafio mudar para métodos de solução de problemas mais sustentáveis. No entanto, é essencial reconhecer que, embora essas soluções rápidas possam oferecer alívio imediato, muitas vezes não resolvem os problemas subjacentes, levando a problemas recorrentes. Para garantir que a solução sustentável de problemas prevaleça, você deve defender uma análise mais profunda e uma abordagem mais estratégica que considere as implicações e benefícios de longo prazo.

Principais especialistas neste artigo

Selecionados pela comunidade a partir de 4 contribuições. Saiba mais

Ankur Rohit

Lead Full-Stack Dev at BNY Mellon

1 Reconhecer padrões

Para se afastar das correções rápidas, comece identificando padrões que indicam problemas recorrentes. É como brincar de detetive em seu próprio escritório; Você precisa procurar pistas que mostrem onde e por que os problemas continuam surgindo. Depois de identificar esses padrões, você pode começar a entender as causas raiz. Esse entendimento é crucial porque permite propor soluções que abordem o cerne do problema, e não apenas seus sintomas, levando a correções mais permanentes.

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Rebekah Vlassis

Dynamic professional with success managing complex projects & streamlining operational processes. Skilled in empowering teams, fostering collaborative relationships & navigating challenges to facilitate project success.
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What has the companies results been from quick fixes? If they were undesirable results it would be a benefit to the team to be reminded how this has panned out historically. You can then refocus the team on the shared goal and present your solution to achieve long-lasting successes.

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Gostei

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Emilio Planas

Innovation, Sustainability, Circular Economy, Strategic Thinking , Strategic Planning ,Negotiation, Startups , International Trade, Supply Chain, Digital Business, Finance Managment, Business .
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Recognize patterns in past quick fixes by documenting their short-term and long-term impacts. Present this historical data to your colleagues, showing recurring issues and inefficiencies from quick fixes. Compare these with instances where sustainable solutions were implemented, emphasizing improved outcomes and long-term benefits. Use this analysis to advocate for a strategic approach, demonstrating that addressing root causes ultimately leads to greater efficiency and success

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Gostei

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2 Promover o diálogo

Envolver-se em um diálogo aberto com seus colegas é fundamental. Trata-se de criar um espaço onde todos se sintam à vontade para compartilhar suas perspectivas. Esse ambiente colaborativo incentiva um mergulho mais profundo nos problemas e promove um compromisso coletivo de encontrar soluções duradouras. Ao valorizar a contribuição de cada um, você não apenas apresenta soluções mais abrangentes, mas também constrói uma cultura de trabalho em equipe e responsabilidade compartilhada.

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Ankur Rohit

Lead Full-Stack Dev at BNY Mellon
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“The more you sweat in practice, the less you bleed in the battle.” For sustainable problem solving skills to prevail in the team, it is important to have a healthy work environment and right culture in the team where each issue is looked at as a new learning opportunity. The team needs to be given a free hand to get to the root cause of the problem in a time boxed manner and it should be presented along with possible solutions to the entire team. Right people for the right job with diverse perspectives will be able to offer a robust solution with a foresighted view. The entire team will get an opportunity to learn from their methodical approach to the problem statement and be able to add more value themselves from next time.

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Gostei

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3 Educar colegas

Às vezes, seus colegas podem não estar cientes dos benefícios da solução sustentável de problemas. Nesses casos, é seu papel educá-los. Compartilhe conhecimento sobre as vantagens de longo prazo de abordar as causas raiz em vez de soluções rápidas. Use exemplos de sucessos passados em que soluções sustentáveis beneficiaram a equipe. É como plantar sementes para um jardim de soluções que crescerão mais fortes e durarão mais do que qualquer solução temporária.

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4 Propõe alternativas

Diante da inclinação para soluções rápidas, proponha soluções alternativas que sejam mais sustentáveis. Apresente essas opções com raciocínio claro e resultados potenciais. É como ser um chef que sugere uma receita mais saudável em oposição a uma opção de fast-food; Pode levar um pouco mais de tempo e esforço, mas o resultado é muito mais gratificante e benéfico a longo prazo.

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Devika Kapoor🐬
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One thing that might work in such a scenario is taking them through your process before showcasing the solution. Because the right solution is hidden in hindsight. So it might feel pretty obvious when told. But taking them through the entire journey of finding that solution for the root cause of the problem and not the surface level one and showing its long term potential and benefits will encourage them to take a similar route in future.

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Gostei

Irrelevante

5 Implemente estrategicamente

Depois de ter adesão a uma solução sustentável, é crucial implementá-la estrategicamente. Isso significa definir metas, etapas e cronogramas claros. Pense nisso como construir uma casa - você precisa de um projeto sólido, materiais de qualidade e um plano passo a passo. Ao ser metódico em sua abordagem, você demonstra a eficácia da solução sustentável de problemas e estabelece um precedente para problemas futuros.

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6 Monitorar resultados

Por fim, certifique-se de monitorar os resultados de suas soluções sustentáveis. Acompanhe o progresso e faça os ajustes necessários. É semelhante a nutrir uma planta; você não rega apenas uma vez e vai embora. Você deve cuidar dele regularmente, certificando-se de que está crescendo conforme o esperado. Ao mostrar que soluções sustentáveis levam a melhorias reais, você reforça seu valor e incentiva seu uso contínuo.

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7 Aqui está o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais você gostaria de acrescentar?

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1 Reconhecer padrões

2 Promover o diálogo

3 Educar colegas

4 Propõe alternativas

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