Stendi Norge

Ukens stillingsannonse - Avdelingsleder i Oslo og Bærum⭐ Vi søker 8 avdelingsledere til barnevernsinstitusjoner i Oslo og Bærum. Vi trenger deg til å drifte nye og etablerte avdelinger innen behandling og omsorg i Oslo & Bærum. Avdelingsledere i hos oss kvalitetssikrer at avdelingen følger interne og eksterne krav, og at avdelingens praksis er i tråd med lovverk, avtaler, retningslinjer og planer. Vi tilbyr gode muligheter for personlig og profesjonell vekst i et selskap i fremgang (Samarbeid med VID for utdannelse av avdelingsledere, 15 studiepoeng) Søk her: https://lnkd.in/drpZiAPg

Dette halvåret har gått fort! En av de kanskje mest gledelige nyhetene kom for bare noen uker siden, da vi så helt nye toner fra den ferske helse- og omsorgsministeren.     Regjeringen er nå helt tydelig på at de private leverandørene vil være et viktig bidrag inn i den offentlig finansierte velferden. Det skal vi anerkjenne, og det skal vi gi kudos for. For det er samspillet mellom offentlige, private og ideelle aktører som har sørget for at vi har verdens beste velferdssamfunn. Da trenger vi flere aktører og mer samarbeid, ikke mindre, og det er sånn jeg leser statsråd Jan Christian Vestre. Det er bra!    Nå er håpet at denne endrede linjen ikke bare er retorikk, men at det følges opp med faktisk politikk. Jeg lover å følge ekstra godt med!    Og med disse lystige nyhetene, så vil jeg ønske deg som følger meg her på LinkedIn en riktig god sommer!

«Det er aldri for sent å gjøre en endring, og styrke hjertet sitt, kondisjonen og kroppen.» Det sier Linda Treseng i Idretten skaper sjanser, en landsdekkende organisasjon som bruker idrett som et verktøy for å skape positive forandringer og fremme fysisk og psykisk helse blant mennesker med rusutfordringer.   Fysisk aktivitet er en hjertesak for meg. Når kroppen fungerer som den skal, blir også hverdagen lettere og mer meningsfull. Fysisk aktivitet bidrar ikke bare til bedre fysisk helse, men også til økt psykisk velvære. Det kan redusere stress, forbedre humøret og styrke selvtilliten. Dette gjelder oss alle sammen, men kan bety ekstra mye for mennesker i sårbare situasjoner.   For å få en bedre forståelse av hvordan idrett kan bidra til å forbedre livskvaliteten for personer i aktiv rus, tok jeg en prat med to  fra Idretten skaper sjanser. Ikke bare kan de fortelle om utallige rusfrie timer, men utøverne forteller at de opplever mestring og mening. Flere forteller at de også har mindre rus i livet sitt. Idrett og fysisk aktivitet kan tilby et fristed, en mulighet til å bygge selvfølelse og et støttende fellesskap. Tusen takk til Linda og Thomas for en inspirerende og viktig samtale.   Les mer om tilbudet her: https://lnkd.in/dz3srk7F  

“Vi står overfor mange utfordringer i det daglige, så hvorfor ikke løse dem sammen?” 🤝 Som Norges største private omsorgsaktør har vi et stort samfunnsansvar, som bringer både utfordringer og muligheter. Dette er noe virksomhetsleder Erlend Vindenes virkelig har tatt tak i. Under ukens #EightMinutes besøkte Erlend hovedkontoret på Lilleaker for å dele hvordan de på Innlandet jobber med et selvopprettet statsråd for å opprettholde og dele kompetanse. Det var et klart behov for å samkjøre praksiser mellom ansatte og avdelinger, og dette forumet gir en enkel mulighet til å dele erfaringer. Målet er ganske enkelt å lære best praksis av hverandre, men hvem vet egentlig best? 🤔 For å sikre at vi ikke utelukker ulike perspektiver, består statsrådet av en mangfoldig gruppe. Representantene inkluderer ufaglærte, helsefagarbeidere og høyskoleutdannede. I tillegg er det en god miks av erfaring, bakgrunn og alder. Det viktigste kriteriet for deltakelse er engasjement. Statsrådet har absolutt gitt resultater. Ikke bare i form av konkrete faglige tiltak, men også i form av en mer samkjørt drift. Personlige tilbakemeldinger fra de involverte har kanskje vært det aller mest givende så langt. 🧡

At jeg får muligheten til å fronte rekruttering for en hel bransje hadde jeg ikke trodd for 10 år siden da jeg knakk nakken og havnet i rullestol.   Det nærmer seg nemlig 10 år siden jeg tok et stup i en sommervarm elv, og brakk nakken. Da visste jeg ikke hva BPA var eller hvor viktig det kom til å bli for meg. Nå har jeg hatt BPA siden starten av 2016.   Å få jobbe for at andre får hjelp, gjennom bevisstgjøring er ikke bare viktig for meg med tanke på jobb, men at jeg selv har fått den hjelpen som gjør at jeg nå er i en posisjon til å hjelpe andre. 🎇   Fra sykeseng til prisvinner er en reise jeg ser tilbake på med stolthet og det hadde ikke vært mulig uten BPA. 💪   Tusen takk til alle som har gjort dette mulig. Det har ikke vært lett, men man må ta ett steg om gangen. 🚀

Hvordan sørger vi for at alle barn i våre barnevernsavdelinger har det bra? 🤔 Som landsdekkende aktør kan det være en utfordring å sikre lik kvalitet i alle våre barnevernsavdelinger. Derfor er det avgjørende med en dedikert kvalitetsgruppe som kontinuerlig kontrollerer og gir regelmessig opplæring til alle våre ansatte. Dette er ingen liten oppgave, og som kvalitetsansvarlig har man flere viktige mandater: 🔍 Systematisk forbedringsarbeid 🤝 Være en støtte for våre ansatte 📚 Gi informasjon og anbefalinger 🌐 Bindeledd mellom drift og avdeling for fag og kvalitet 📈 Utvikle og forbedre kvaliteten I ukens #EightMinutes delte Camilla Haugslien og Marie Laukhammer fra kvalitetsgruppen i barnevern sin innsikt om nettopp dette. Strukturert og systematisk arbeid er essensielt for å etterleve disse mandatene. Gjennom et innblikk i deres hverdag, ble det tydelig hvor detaljert og omfattende deres arbeid er. Til tross for utfordringer og fremtidsutsikter er vårt mål klinkende klart - alle barn skal bli godt ivaretatt hos oss. 🌟

🩸 I dag er det verdens blodgiverdag! 🩸 Visste du at bloddonasjoner redder tusenvis av liv hver dag? Sjansen for at du eller noen du er glad i vil ha behov for bloddonasjon er stor. I løpet av livet vil halvparten av oss ha dette behovet. Stendi Norge er utrolig stolte av å være en del av "Redd liv i arbeidstid"-kampanjen, og det betyr at alle våre ansatte kan gi blod i arbeidstiden. Vi var en av de første som meldte oss opp og nå er det over 20 bedrifter som er med! Men vi trenger likevel flere bedrifter, organisasjoner og virksomheter som kan være med på denne livsviktige samfunnsinnsatsen som brått kan bety forskjellen på liv og død. Er du leder? Da håper jeg du melder opp din bedrift, for det finnes ikke en enklere måte å redde liv på. Jeg vil derfor oppfordre Ole Erik Almlid og NHO - Næringslivets Hovedorganisasjon til å redde liv i arbeidstiden! Sammen kan vi sørge for at flere får livsviktig og livsforlengende behandling som de trenger. Tar du oppfordringen? ☺️

Redd liv i arbeidstiden 🩸 Med stolthet tok vi denne uken imot Torill Askjem Aae fra Blodbanken Oslo for å holde et forlenget #EightMinutes. Hovedbudskapet var klart: Bli bloddonor. Pasientene og helsevesenet er helt avhengige av frivillig innsats, og det finnes ingen erstatning for blod. Blod har nemlig en begrenset holdbarhet, så det er konstant behov for nye forsyninger. 50% av alle nordmenn vil ha behov for blod eller blodprodukter i løpet av livet, og med bare én donasjon har du muligheten til å redde tre liv. Dessverre kan ikke alle donere blod, men alle kan hjelpe til med å spre det gode ord. Meld deg på som blodgiver eller hjelp til å spre budskapet ❤️ Tusen takk til Torill og Blodbanken for besøket. Det var både informativt og veldig viktig.

Det er mange mennesker i samfunnet vårt som sliter med rus på ulike vis. Som tidligere sykepleier med bakgrunn fra arbeid i rusfeltet, er dette et spørsmål som ligger mitt hjerte nært. Tematikken er kompleks, og det er mange hensyn som må tas. Likevel savner jeg en dypere debatt rundt hvordan denne gruppen faktisk opplever de omsorgstilbudene de blir tilbudt. For å få en forståelse for hvordan vi på best mulig måte kan hjelpe de som sliter med rus, tok jeg en prat med daglig leder i RIO, Kenneth Arctander Johansen. RIO er en landsdekkende brukerorganisasjon som opplyser rusdebatten med fagkunnskap og kjennskap til hvordan livet ser ut på bakken for de som sliter med rus. Å møte mennesker med verdighet og respekt er grunnleggende i alt helse- og omsorgsarbeid. Rusfeltet er inget unntak. Tusen takk til Kenneth for en interessant og viktig samtale.

Det er faderrullanmeg gøy å jobbe med flinke folk i et selskap som satser på dem! Det er ingen hemmelighet at omsorgssektoren som helhet og vi i Stendi Norge kun er så gode som tjenesten våre ansatte leverer. 🍫Vi selger med andre ord ikke sjokolade. Jeg må innrømme at det derfor er ekstra stas å havne på shortlist i NM i employer branding (andre året på rad) for arbeidet vi gjør med å vise frem vår viktigste ressurs - våre ansatte. 🧲Årets stillingsannonse 🧲Årets kampanje mot studenter 🧲Åpen klasse Employer branding har «all time high» kurs i helse- og omsorgsbransjen. Årsaken er sannsynligvis mindre komplisert enn man skulle tro: I årene som kommer må «færre forsørge flere». Vi er derfor avhengig av å rekruttere de flinkeste folka i bransjen og deretter arbeide for å beholde de. Konklusjon: se første setning🥳