Online trainingscursussen voor Diversiteit, gelijkheid, inclusie en saamhorigheid (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging of DEIB)
Naarmate de werkplek zich ontwikkelt zijn Diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) een belangrijk aandachtspunt geworden voor veel organisaties. Leer de vaardigheden die nodig zijn om een inclusief en divers trainingsprogramma op te zetten, uw interculturele communicatie te verbeteren, een inclusieve leider te zijn en door te gaan met het werven van divers talent.
539 resultaten voor ‘Diversiteit, gelijkheid, inclusie en saamhorigheid (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging of DEIB)’
-
Hoe onbewuste vooroordelen tegen te gaan6 m
Hoe onbewuste vooroordelen tegen te gaan
Van Omgaan met vooroordelen: succes ondanks of dankzij onze verschillen
Video
-
Oefen de taal elke dag2 m
Oefen de taal elke dag
Van Multinationale communicatie op de werkplek
Video
-
Conclusie en oproep tot actie2 m
Conclusie en oproep tot actie
Van Omgaan met vooroordelen: succes ondanks of dankzij onze verschillen
Video
-
Groeien in onzekere tijden: Vooruitgang is beter dan perfectie3 m
Groeien in onzekere tijden: Vooruitgang is beter dan perfectie
Van Inclusie tijdens moeilijke tijden
Video
-
Interculturele intelligentie ontwikkelen1 u 6 m
Interculturele intelligentie ontwikkelen
Van: Tatiana Kolovou
Cursus
-
Inclusie is de sleutel tot veerkracht en wendbaarheid4 m
Inclusie is de sleutel tot veerkracht en wendbaarheid
Van Inclusie tijdens moeilijke tijden
Video
-
Een communicatieplan ontwikkelen2 m
Een communicatieplan ontwikkelen
Van Een programma ontwikkelen voor diversiteit, inclusie en verbondenheid
Video
-
Bewezen successtrategieën voor werkende vrouwen1 u 30 m
Bewezen successtrategieën voor werkende vrouwen
Van: Debbie Kolb en Elizabeth Robillard
Cursus
-
Bondgenoot van uzelf zijn5 m
Bondgenoot van uzelf zijn
Van Een bondgenoot voor iedereen worden
Video
-
Van overleven naar welvaren3 m
Van overleven naar welvaren
Van Inclusie tijdens moeilijke tijden
Video
-
Consistentie gebruiken om aansprakelijkheid te stimuleren34 s
Consistentie gebruiken om aansprakelijkheid te stimuleren
Van Verandering en antiracisme aansturen
Video
-
Leiderschapsstrategieën voor vrouwen1 u 6 m
Leiderschapsstrategieën voor vrouwen
Van: Daisy Lovelace en Carolyn Goerner
Cursus
-
Ongelijkheid identificeren1 m
Ongelijkheid identificeren
Van Verandering en antiracisme aansturen
Video