Uit de cursus: Recruiten in diversiteit

Krijg toegang tot deze cursus met een gratis proefabonnement

Word vandaag lid en krijg toegang tot meer dan 23.400 cursussen geleid door branchedeskundigen.

Waarom diversity recruiting?

Waarom diversity recruiting?

Uit de cursus: Recruiten in diversiteit

Gratis proefversie van 1 maand starten Aanschaffen voor mijn team

Waarom diversity recruiting?

“

- De voordelen van diversiteitswerving zijn talrijk. Laten we daar beginnen. Bedrijven met een divers personeelsbestand presteren gemiddeld 35% beter dan de industrienormen. Betrokken werknemers verhoogden hun prestaties met meer dan 40% en het verhogen van het behoud van werknemers vermindert de kosten voor werving, onboarding en training van nieuwe medewerkers. Waarom werkt dit? Welnu, het creëren van een inclusieve omgeving ondersteunt positieve relaties en bevordert de communicatie. Gelukkige medewerkers werken harder, slimmer en blijven langer. Verschillende studies door de jaren heen bieden de statistieken waarnaar ik zojuist verwees en hebben aangetoond dat diversiteit een belangrijke aanjager van innovatie is. Diversiteit vergroot letterlijk het bereik van kennis, vaardigheden, ervaringen, achtergronden en percepties van uw medewerkers, wat op zijn beurt perspectieven in benaderingen verbreedt en leidt tot betere besluitvorming en hogere productiviteit. Sommige van deze…

Inhoud