Uit de cursus: Recruiten in diversiteit

Krijg toegang tot deze cursus met een gratis proefabonnement

Word vandaag lid en krijg toegang tot meer dan 23.400 cursussen geleid door branchedeskundigen.

De ervaring voor kandidaten verbeteren

De ervaring voor kandidaten verbeteren

Uit de cursus: Recruiten in diversiteit

Gratis proefversie van 1 maand starten Aanschaffen voor mijn team

De ervaring voor kandidaten verbeteren

“

- Ik weet wat je gaat zeggen. Je kunt onmogelijk van mij verwachten dat ik de honderden kandidaten opvolg die solliciteren op vacatures voor alle openstaande functies die ik beheer. Het is onrealistisch om van mij te verwachten dat ik reageer op elke persoon die me een vraag e-mailt of een statusupdate verwacht. Ik ben daar bij je. Ik heb het meegemaakt. Ik zou uren kunnen besteden aan het luisteren naar de voicemailberichten die ik op een dag heb ontvangen en sommige bedrijven hebben een onrealistische verwachting dat je elke persoon die contact met je opneemt zult opvolgen, maar dat laat je niet los. Je hebt de plicht om te reageren op de mensen die de tijd hebben genomen om je belachelijk lange sollicitatie in te vullen, in de rij te staan om met je te praten op een banenbeurs of zich voor te bereiden en vervolgens op te komen dagen voor een sollicitatiegesprek. En als u die kandidaten geen echte statusupdate kunt geven, betekent dit dat uw proces kapot is en dat u het moet…

Inhoud