Uit de cursus: De balanced scorecard en kritieke prestatie-indicatoren

Krijg toegang tot deze cursus met een gratis proefabonnement

Word vandaag lid en krijg toegang tot meer dan 23.400 cursussen geleid door branchedeskundigen.

Overzicht balanced scorecard

Overzicht balanced scorecard

Uit de cursus: De balanced scorecard en kritieke prestatie-indicatoren

Gratis proefversie van 1 maand starten Aanschaffen voor mijn team

Overzicht balanced scorecard

“

- De balanced scorecard is een raamwerk voor het organiseren van de key performance indicators van een bedrijf, de KPI's. Nu is een manier om de balanced scorecard te structureren, de KPI's te organiseren in vier gebieden, financieel, klanten, interne processen en leren of groei, of werknemers. Realiseer je nu dat het idee van de balanced scorecard hier belangrijk is. Deze vier categorieën zijn niet officieel. Ze zijn niet verplicht, ze zijn niet verplicht. Dit is slechts één manier om de KPI's van een organisatie te structureren. Het balanced scorecard idee is dat een bedrijf zijn KPI's moet indelen in logische categorieën. Ter illustratie gebruiken we de traditionele vier categorieën van financiën, klanten, interne processen en leergroei, of werknemers. Nu zijn financiële maatregelen degenen waarop de boekhouding van oudsher is gericht, rendement op eigen vermogen, nettowinst onder de streep, schuldratio, enzovoort. We hebben hele cursussen over analyse van financiële overzichten,…

Inhoud