클래스: 녹색 경제를 강화하고 지속 가능성을 구동하기 위한 녹색 기술 격차 해소
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올바른 전환을 위한 과제
- 새로운 일자리에서의 녹색 기술 강도는 녹색 경제의 성공을 위한 중요한 척도가 될 것입니다. 하지만 그들이 누구인지, 어디에서 왔는지에 상관없이 모든 사람들이 동등하게 참여할 수 있도록 하는 것이 궁극적인 상이 될 수 있습니다. 우리는 이것을 정의로운 전환이라고 부릅니다. 다른 지진 변화와 마찬가지로 이번 조치에도 까다로운 도전이 없을 것입니다. 좋은 소식은 NAT의 녹색 기술 데이터가 장애물을 조기에 식별하고 이를 극복하는 방법을 파악하는 데 도움이 될 수 있다는 것입니다. 오늘날, 우리의 녹색 기술 데이터는 우리가 소득, 성별, 교육의 13 세 가지 핵심 영역에 걸쳐 불평등을 가지고 있다는 것을 보여줍니다. 14 이 세 가지를 좀 더 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 우리는 녹색 기술 동향이 국가의 소득 수준에 따라 다르다는 것을 알 수 있습니다. 그리고 이러한 소득 수준은 전반적인 녹화율과 밀접한 관련이 있습니다. 2015년과 2021년 사이에 녹색 인재는 고소득 국가에서 39% 증가한 반면 저소득 국가에서는 18% 증가했습니다. 이는 경제적 기회에 영향을 미칩니다. 왜냐하면 우리는 기존의 역할을 증대하고 새로운 일자리를 창출하기 위한 24 녹색 기술의 중요성을 알고 있기 때문입니다. 지난해만 봐도 고소득 국가와 중상위권 국가는 녹색 고용이 꾸준히 유지되는 반면 저소득 국가는 감소하는 것을 확인할 수 있었습니다. 우리는 또한 성별 차이가 있다는 것을 알 수 있습니다. 녹색 재능으로 여겨지는 남자 10명 당, 여성은 단지 6명입니다. 2015년 이후로 정적으로 유지된 숫자입니다. 그리고 그 기간 동안 우리는 남성들이 여성들보다 더 친환경적인 직업으로 빠르게 전환하는 것을 보았습니다. 고무적인 소식은 여성 인재들이 남성 녹색 인재들보다 더 빠르게 증가하고 있기 때문에 조사된 국가들의 절반이 성별 격차를 좁혔다는 것입니다. 교육은 어떤 역할을 할까요? 녹색 인재는 모든 교육 수준의 근로자들 사이에서…
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