클래스: 녹색 경제를 강화하고 지속 가능성을 구동하기 위한 녹색 기술 격차 해소
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녹색 기술 수용하기: 정부
- 제가 정말 좋아하는 일의 일부는 전 세계의 정책 입안자들을 만나는 것입니다. 그리고 제가 자주 묻는 첫 번째 질문은 Linkedin의 경제 그래프가 우리에게 녹색 기술과 녹색 일자리에 대해 5 무엇을 말해줄 수 있을까 하는 것입니다. 정책 입안자로서 녹색 기술을 옹호할 수 있는 독특한 기회가 있습니다. 지역, 국가 또는 국제적 수준에서 근무하는 경우에도 다가오는 녹색 전환에 대비하여 인력을 준비하는 데 핵심적인 역할을 수행할 수 있습니다. 우리가 충분한 녹색 기술을 가지고 있다면 녹색 일자리가 생겨날 것입니다. 13 그렇기 때문에 기존 직업이든 새로운 역할이든 기술 향상이 중요합니다. 첫째, 녹색 기술, 일자리 및 더 광범위한 녹색 경제 정책을 연결할 수 있습니다. 기존 인재 풀을 살펴보고 그린업 스킬의 우선순위를 어떻게 정할지 알아보세요. 교육 기관 및 직장과 같은 다른 기관과 협력하여 이러한 서비스를 제공하는 방법을 고려해 보세요. 두 번째로, 일자리 창출 프로그램을 검토하고 녹색 기술이 어떻게 23 일자리를 창출하거나 가속화하는 데 도움이 될 수 있는지 24 생각해 보는 것은 어떨까요. 비즈니스 인큐베이터와의 파트너십을 고려하고 새로운 녹색 비즈니스를 창출하고 기존 비즈니스를 재창조하는 녹색 기업가를 식별합니다. 그들은 회원님의 지역을 재생시킬 수 있는 녹색 일자리를 만들고 있습니다. 대상이 되는 녹색 보조금 또는 인센티브를 통해 그들의 노력을 어떻게 지원할 수 있는지 생각해 보세요. 33 마지막으로, 지역의 다양성, 소속 및 포용 목표를 달성하는 데 도움이 되는 녹색 기술을 사용하는 것은 어떨까요? 또한 기존 인재 풀의 공백을 메우고 고용 장벽을 줄일 수 있습니다. 우리는 미래가 녹색이라는 것을 알고 있습니다. 우리는 컨텐츠와 기술을 사용하여 직원들이 누구인지, 어디에 있든 상관없이 언제 어디서나 직원들의 기술을 향상시킬 수 있는 일생에 한 번 있는 기회를 가지고 있습니다…
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