클래스: 녹색 경제를 강화하고 지속 가능성을 구동하기 위한 녹색 기술 격차 해소
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녹색 기술 수용하기: 근로자
- 인간의 본성은 항상 우리의 세계와 우리 자신을 개선하고 성장시키기 위해 노력하고 있습니다. 3 우리는 우리가 하는 일과 방법을 혁신하고 항상 더 나은 것을 목표로 합니다. 그래서 회원님이 LinkedIn의 회원인 것입니다. 회원님은 그것이 회원님의 역할과 경력에 주는 가치를 알 수 있습니다. 그렇다면 앞으로 다가올 녹색 기회에 어떻게 대비할 수 있을까요? 경력의 첫 걸음을 내딛는 것이든 기존의 도전에서 새로운 도전을 찾으려는 것이든 간에 회원님이 거기에 도달하도록 도울 수 있는 세 가지 행동이 여기 있습니다. 13 먼저, 새로운 기술을 배우는 것입니다. 전 세계적으로, 녹색 기술을 가진 회원들은 다른 직원들보다 경기 침체에 더 탄력적이었습니다. 따라서 녹색 기술을 향상시키는 것은 시작하기에 좋은 일입니다. 18 회원님은 자기 주도 학습, 오프라인 또는 온라인을 고려할 수 있습니다. 녹색 고등 교육 과정에 등록할 수도 있습니다. 그리고 직장에서는 조직의 학습 커리큘럼의 일부로 녹색 기술을 복습할 수 있습니다. 23 고용주에게 어떤 녹색 기술 교육이 제공될 수 있는지, 그리고 그것을 실현하는 데 어떻게 자원할 수 있는지 물어보는 것은 어떨까요? 둘째, 네트워크를 육성하는 것입니다. 회원님의 네트워크는 가격을 매길 수 없는 것입니다. 인간관계를 키우고 능력을 보여주면서 쌓아온 것인데 계속 유지할 필요가 있기 때문입니다. 우리의 데이터는 녹색 기술을 가진 근로자들이 평균적으로 2배에서 때로는 3배 더 많은 연결을 가진 33 더 강력한 네트워크를 갖는 경향이 있음을 보여줍니다. 이는 여러분이 새로운 관계를 만들고 새로운 대화에 불을 붙이고 새로운 기회를 찾는 방법입니다. 36 마지막으로, 친환경적으로 준비하려면 최신 녹색 개발을 계속 37 확인해야 합니다. 녹색 대사들과 따를 사상 지도자들을 찾으세요. 이는 발전을 추적하고 녹색 경제가 어디로 가고 있는지 이해하는 좋은 방법입니다. 41 물론…
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