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커리어 방향 설정

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커리어 방향 설정

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'결정을 내리지 않으면 다른 사람이 결정한다.' 라는 말을 들어본 적 있으시죠? 커리어 방향을 정할 때만큼 이 말이 더 와닿을 수는 없을 겁니다. 방향을 정하는 것은 10년 치 계획을 세우는 게 아니라 여러분이 나아가는 데 필요한 현실적인 행동을 정하는 데에 도움을 줘야 합니다. 모든 사람의 강점과 가치, 욕망은 독특해서 여러분의 커리어 비전도 세상에 하나뿐이죠. 결론부터 말하고 시작하겠습니다. 커리어 비전은 문장 몇 개가 되거나 여러분이 누구인지 요약하는 간결한 단락이 되기도 하고 최고 수준에서 성공한 모습을 보여 주기도 할 겁니다. 연습 파일에 제공된 커리어 맵 문제지를 보고 생각을 적어 보세요. 마지막으로 파트 5에 비전을 기록합니다. 강점과 가치, 잠재적 능력을 검토해서 자신의 비전을 말해야 하죠. 다른 학습자들의 커리어 비전 몇 개를 예로 들겠습니다. 첫 번째, 획기적인 혁신으로 알려진 게임 산업에서 존경받는 관리자가 되는 비전입니다. 두 번째, 취미인 파티 기획을 새로운 사업으로 바꾸는 거죠. 이 사업은 자신의 비전을 조직적이고 의미 있는 행사로 바꿔 줄 것입니다. 비전을 요약하는 게 아직 어렵다면 집중을 위해 질문을 몇 개를 스스로 던져 보세요. 첫째, 만약 빚도 없고 엄청나게 많은 돈이 있다면 어떤 종류의 일을 할 것인가요? 둘째, 장애물이 전혀 없다면 가장 성취하고 싶은 일은 무엇인가요? 셋째, 여러분에게 선물이나 소명이 있다고 느끼시나요? 그렇다면 그 선물을 어떻게 나눌 것이며 본인이 만족할 만한 최고의 소명은 무엇이죠? 제가 중요한 커리어 전환점을 만났을 때 다가올 미래에 대한 생각을 바꾸기 위해 재밌는 활동을 알려 준 동료가 있었습니다. 1년 후의 나에게 편지를 쓰는 활동이었죠. 이 활동의 목적은 1년 후 미래를 상상하는 것이지만 마치 그 일이 일어난 것처럼 이야기하면 정말로 그렇게 행동한다는 의미가 있었죠. 만약 오늘 편지를 쓴다면 편지에는 1년 후 날짜를 적습니다. 오늘이 2018년 1월이라면 2019년 1월이 되겠죠. 그리고 해당…

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