総合職（営業・コンサル）／残業月10時間以下／土日祝休み

【企業名】

サングローブ株式会社

【職種名】

総合職（営業・コンサル）／残業月10時間以下／土日祝休み

【記事要約１】

成約率の高さが魅力◎3件に1件が受注に繋がる商材

【記事要約２】

年功序列は一切ナシ！完全実力主義の社風で早期昇格も

【記事要約３】

毎月同日に入社！同期と一緒に研修からスタート

【仕事内容(概要)】

【企業の経営課題を解決へ導く】短期ではなく長期のお付き合いを◎お客様に寄り添った解決策の提案を担当

【具体的な仕事内容】

全国の中小企業が抱える経営課題をヒアリングし、解決する商材をご提案するコンサルティング営業としてのお仕事をお任せします。

【具体的には】

入社後は同期と一緒に「どんなお客様にどんな商材を提案するのか」をはじめとした基礎から学びます。この1週間の座学研修を通して、当社のことから市場のことまで、幅広い知識をインプットしましょう。

その後、適性・希望に応じて配属先を決定！あなたが最も輝けるチームへ配属します。インプットしたものをアウトプットするのが、この配属後の研修期間。実務形式で業務を学ぶので、独り立ちまでが早いのがポイントです！

▽ 配属チーム

・自社商材の提案を行う営業チーム

・課題の分析から解決まで導くコンサルティングチーム

【業務の流れ】

1）見込顧客へご連絡

2）経営課題をヒアリング

3）商談設定

4）商談前の戦略MTG

5）商談実施

6）成約後、各部署へ引き継ぎ

顧客リストやトークスクリプトはもちろん、業務を円滑に進めるためのシステムやツールも導入しているので、未経験でも安心してスタートできます◎

独り立ちまでは上司が商談に同席するのでご安心を！

上司が同席した商談でも、成約に繋がればあなたにインセンティブが支給されるので、初月から月収100万円も夢ではありません。

【インセンティブについて】

入社初月から毎月インセンティブを支給します。

1年で年収が倍になった実例や、年収3,000万円を叶えた実例も。

自社商材が多い分、還元される額が大きいのもひとつの特徴です！

【ご提案できる商材】

お客様が抱えている経営課題は、主にふたつ。

《採用課題》と《集客課題》です。

多角的なWeb・IT商材をリリースしているだけではなく、代理店契約を行っている商材も提案が可能です。

お客様のニーズをよくヒアリングし、課題を解決に導く最適な商材をご提案しましょう。

◆採用課題を解決する商材

┗求人広告、求人サイト、Web広告、人材紹介サービス 等

◆集客課題を解決する商材

┗Web広告、動画広告、CMS・サイト構築、マーケティング支援 等

【チーム・組織構成】

20～40代中心の営業部。全員がライバルである前に、同じ会社の仲間！ピリピリした雰囲気がないのも特徴です。

【チーム・組織構成 組織名称】

営業部

【チーム・組織構成 男女比】

5：5

【チーム・組織構成 年齢構成】

29.8歳

【対象となる方(概要)】

【◎未経験歓迎】経歴・ブランク・学歴など全て不問！お客様に“寄り添う”ことが大事です◆研修制度充実

【対象となる方(詳細)】

【必須条件】

■必要な知識・経験・スキルは一切ありません！

当社が大切にしているのは、「いかにお客様の課題に則したご提案ができるかどうか」です。

もちろん営業経験や分析経験がある方は優遇しますが、未経験出身の先輩たちも多数活躍しています！

研修を通した“育てるチカラ”と“実績”には自信があるので、企業規模が大きくなった今でも意欲重視のポテンシャル採用を実施しています。

【歓迎条件】

◇個人営業・法人営業経験

◇Web広告やマーケティング関連の知識・経験

◇IT・Web・人材業界での就業経験

◇コールセンターのSV経験

◇コミュニケーション能力に自信がある

◇聞き上手だと言われたことがある

【勤務地】

★転勤なし！希望の支社へ配属

★寮・社宅あり（規定あり）

【大阪支社】

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30

梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F

【名古屋支社】

愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28

名古屋第2埼玉ビル7F

【福岡支社】

福岡県福岡市博多区住吉2-2-1

井門博多ビルイースト9F

※東京・横浜にも拠点あり

※詳細は別原稿をご覧ください

〈全国のオフィス〉

■東北：盛岡市、仙台市等

■関東：さいたま市、柏市、水戸市、高崎市、宇都宮市等

■中部：新潟市、甲府市、浜松市、岐阜市等

■近畿：京都市、神戸市、奈良市等

■中国：広島市、岡山市等

■四国：高松市、松山市等

■九州：熊本市等

【住所設定】

米原オフィス／滋賀県米原市米原 [最寄り駅]米原駅

唐津オフィス／佐賀県唐津市京町 [最寄り駅]唐津駅

高松オフィス／香川県高松市東田 [最寄り駅]瓦町駅

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル7F [最寄り駅]名鉄名古屋駅 徒歩5分

高知オフィス／高知県高知市はりまや町 [最寄り駅]蓮池町通駅

盛岡オフィス／岩手県盛岡市大通り [最寄り駅]盛岡駅

熊本オフィス／熊本県熊本市中央区新市街 [最寄り駅]辛島町駅

富山オフィス／富山県富山市丸の内 [最寄り駅]丸の内駅(富山県)

高崎オフィス／群馬県高崎市岩押町 [最寄り駅]高崎駅

福島オフィス／福島県福島市置賜町 [最寄り駅]福島駅(福島県)

水戸オフィス／茨城県水戸市南町 [最寄り駅]水戸駅

鹿児島オフィス／鹿児島県鹿児島市呉服町 [最寄り駅]天文館通駅

甲府オフィス／山梨県甲府市中央 [最寄り駅]金手駅

松山オフィス／愛媛県松山市千舟町 [最寄り駅]西堀端駅

米沢オフィス／山形県米沢市春日 [最寄り駅]米沢駅

仙台オフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡 [最寄り駅]宮城野通駅

京都オフィス／京都府京都市南区東九条室町 [最寄り駅]京都駅

岐阜オフィス／岐阜県岐阜市橋本町 [最寄り駅]岐阜駅

下関オフィス／山口県下関市竹崎町 [最寄り駅]下関駅

さいたまオフィス／埼玉県さいたま市大宮区桜木町 [最寄り駅]大宮駅(埼玉県)

新潟オフィス／新潟県新潟市中央区花園 [最寄り駅]新潟駅

浜松オフィス／静岡県浜松市中区砂山町 [最寄り駅]浜松駅

宇都宮オフィス／栃木県宇都宮市今泉 [最寄り駅]宇都宮駅

大分オフィス／大分県大分市金池町 [最寄り駅]大分駅

宮崎オフィス／宮崎県宮崎市青島 [最寄り駅]青島駅

秋田オフィス／秋田県秋田市千秋明徳町 [最寄り駅]秋田駅

柏オフィス／千葉県柏市東上 [最寄り駅]柏駅

八頭郡オフィス／鳥取県八頭郡八頭町見槻中 [最寄り駅]隼駅

広島オフィス／広島県広島市西区横川町 [最寄り駅]横川一丁目駅

長崎オフィス／長崎県長崎市古川 [最寄り駅]めがね橋駅

津オフィス／三重県津市大谷町 [最寄り駅]津駅

長野オフィス／長野県長野市南石堂町 [最寄り駅]長野駅

奈良オフィス／奈良県奈良市三条町 [最寄り駅]奈良駅

徳島オフィス／徳島県徳島市幸町 [最寄り駅]阿波富田駅

神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区磯辺通 [最寄り駅]貿易センター駅

大阪支社／大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウェスト20F／35F [最寄り駅]中津駅(大阪府・阪急線) 徒歩8分

金沢オフィス／石川県金沢市此花町 [最寄り駅]北鉄金沢駅

福井オフィス／福井県福井市中央 [最寄り駅]福井城址大名町駅

福岡支社／福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト9F [最寄り駅]博多駅 徒歩7分

松江オフィス／島根県松江市末次町 [最寄り駅]松江しんじ湖温泉駅

岡山オフィス／岡山県岡山市北区磨屋町 [最寄り駅]郵便局前駅

和歌山オフィス／和歌山県和歌山市吉田 [最寄り駅]和歌山駅

青葉オフィス／青森県青森市新町 [最寄り駅]青森駅

【勤務時間】

9：00～18：00（休憩1時間）

◇残業ほぼなし

全社として残業を推奨しておらず、業務効率化のためのツール導入・システム開発を積極的に行っています。

残業の管理も徹底されており、帰りづらい雰囲気も一切ありません！

【平均残業時間】

月10時間 以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

試用期間1～3ヶ月

※期間中の待遇に変更はありません

※期間は習熟度に応じて変動します

【給与】

★初月から毎月インセンティブを支給

★未経験でも年収1,000万円以上の先輩多数

★最高月収300万円以上

〈営業経験者の方〉

月給35万円以上＋毎月インセンティブ支給

固定残業代／月8万3,350円以上含

〈Webマーケティング営業経験者の方〉

月給50万円以上＋毎月インセンティブ支給

固定残業代／月11万9,050円以上含

〈すべての方への保証給与〉

月給24万円以上＋毎月インセンティブ支給

固定残業代／月5万7,150円以上含

※固定残業代は残業の有無によらず月40時間分を支給します。超過分は別途全額支給

※地域による給与差はありません

【プラスして支払われる手当・インセンティブ】

入社初月からインセンティブの支給対象です！

1ヶ月で100万円以上を稼いでいる先輩たちもたくさん在籍中。年収2,000万円以上を稼いでいる先輩たちのうち、87％が未経験入社なんです◎

▽ 月収例

・1月：月収134.9万円

・2月：月収190.1万円

・3月：月収346.3万円

・4月：月収312.5万円

・5月：月収224.3万円

※営業部：N.Rさんの例（年収2,737万円）

【賞与】

インセンティブとして毎月支給

【昇給】

随時

【入社時の想定年収①】

年収400万円

【入社時の想定年収①説明】

～1,000万円

【社員の年収例1】

年収2,552万円（営業部：M.Kさん）※2023年度実績

【社員の年収例2】

年収1,587万円（営業部：U.Aさん）※2023年度実績

【社員の年収例3】

年収2,490万円（営業部：T.Aさん）※2023年度実績

【待遇・福利厚生 各種制度】

■交通費支給（規定あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■家具・家電付きの社宅あり（規定あり／部屋数制限あり）

■家賃補助制度（規定あり）

■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）

※商談時はジャケット着用

■スキルアップ支援＆資格取得支援制度（勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代全額支給）

■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助

■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）

■社内カフェ・フリースペース併設

■社内バー併設（退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題）

■社割（お弁当・軽食が安く購入可能）

■自販機・ウォーターサーバーあり

■防音の社内商談BOXあり

■社内分煙

■フリーアドレスオフィス

■PC・社用端末支給

【年間休日】

130日

【年間休日 補足】

以上

【休日 チェック】

完全週休2日制

【休日 補足】

（土・日）

【休暇「産前・産後休暇」に対するフリー入力欄】

（取得実績あり）

【休暇「育児休暇」に対するフリー入力欄】

（取得実績あり）

【休日・休暇 その他】

5日以上の連続休暇取得OK！

（昨年は最長10日以上の連続休暇取得実績あり）

【フリー見出し(１)】

頑張りが成果に直結

【フリー本文(１)】

コンサルティング営業は、楽なことばかりではありません。慣れるまでは商材を全て覚えることも難しいですし、お客様との対話がうまくいかないこともあるでしょう。ですが、その分「頑張って良かった」と思ってもらいたい──そんな想いから生まれたのが、この【毎月のインセンティブ制度】です。

頑張った分が翌月の給与に反映されるので、モチベーションを高く保つことができます。その分余裕が生まれて、お客様とのコミュニケーションもスムーズに進められるようになるでしょう。

サングローブという会社の中で、ここでしか味わえない成功体験を得てほしい。そんな想いが、私たちにはあるんです。

【フリー見出し(２)】

完全実力主義

【フリー本文(２)】

頑張りが反映されるのは、給与だけではありません。当社では実績と適性があれば、管理職へ挑戦することができるんです！

実際に、女性管理職や20代管理職がたくさん在籍しているのもサングローブの特徴。規模の大きな会社になってきましたが、ベンチャー企業らしい風通しの良さと、この正当な評価制度は風土として根付いています。中には入社3ヶ月で係長へ昇進した先輩や、2年で支社長へ抜擢された先輩も。日々新たな事業やチームが生まれているので、「上が詰まっていて昇進できない」なんてこともありません。

もちろん、「ずっと最前線でプレイヤーとして活躍したい」という意見も大歓迎です！

【フリー見出し(３)】

先輩インタビュー

【フリー本文(３)】

★営業部：Y.Kさん（年収1,133万円）※2023年度実績

アパレル販売員をしていたのですが、シフト制だったので勤務時間がバラバラで、生活リズムが崩れてしまって…。周りの友だちはみんな土日休みだったので、休日が合わないこともストレスでした。でも人と話すことは好きだったので、何かしら人と関わる仕事がしたいと思って、サングローブの営業に挑戦してみました。大変だろうなと覚悟していたんですが、前職で鍛えられたコミュ力が活きたのか、入社初月から月収80万円を獲得することができました！その成功体験があって、今も営業を頑張っています。残業のない日も多いし、土日祝休みなのでプライベートも充実しています。

【性別①】

男

【属性①】

営業部

2022年入社：O.Kさん

【本文①】

大変なことはありますが、入るんじゃなかったと思ったことは一度もないです。みんな良い人で仲良いし、稼げるし、あとオフィスがキレイだし（笑）たくさん受注している後輩を見る度に、私も頑張ろうと思えますね。

【関係①】

同僚

【性別②】

男

【属性②】

営業部

2020年入社：S.Tさん

【本文②】

まだ入社して4年も経ってないんですが、会社が若いせいか古株扱いされます（笑）だから飲み会で後輩からイジられまくるんですが、それが結構嬉しかったり。初受注の日はみんなで盛大にお祝いさせてください！

【関係②】

同僚

【性別③】

男

【属性③】

営業部

2017年入社：K.Jさん

【本文③】

僕が入社した頃は研修らしい研修もなかったので、今入社する子が羨ましいなと思います（笑）でも僕たちの挫折が今の制度に生きてるなら、当時苦しんで良かったとも思いますね。会社は年々良くなってると思います！

【関係③】

同僚

【分類】

人や職場の雰囲気は？

【見出し】

ベンチャー企業らしさと、大手企業らしさの両立

【本文】

創業以来拡大を続けてきた結果、10期目を迎える前に年商115億円、社員数1,000名を突破したサングローブ株式会社。会社は若いものの、規模が大きくなるにつれて社員への還元や制度は大手企業並みに整ってきています。

多角的な商材展開はベンチャー企業らしく“攻めの姿勢”を貫いているものの、それを後押しする売上と社員を守る制度は大手企業・上場企業と比較しても遜色はありません。

拡大中であり、第二創業期を迎えた同社の最大の魅力は、この相反する2つの軸の両立ともいえます。

会社がさらに拡大する様子を間近で感じることができるのは、今だけ。少しでも興味がある方は、ぜひ挑戦してみてください。

【やりがい】

お客様のニーズに則した提案から受注に繋がると、インセンティブが毎月支給されます。コンスタントに毎月80万円を稼いでいる先輩や、年収3,000万円を達成している先輩は、給与明細を見るのが楽しみなんだとか。自分自身に還元されるだけではなく、お客様から電話で直接「何をやってもダメだったのに、アドバイスを貰ってから一気に集客できたよ」とご連絡をいただくこともあるほど、市場価値の高い商材を取り扱っています。

【きびしさ】

担当するお客様の抱えるお悩みや課題はさまざま。だからこそたくさんの商材を取り扱っているので、慣れるまではどの課題に何の商材を提案すれば良いのか、迷うこともあるでしょう。そのために座学研修・OJT研修を行っていますが、自ら商材を覚えるために先輩や上長に質問する姿勢が大事です。同部署の先輩だけではなく、別部署の先輩を頼ることも一つの手。情報を取りに行く積極的な姿勢が、早期の成長に繋がります。

【事業概要】

■Webサイトの企画、制作

■Webマーケティング

■各種システム開発

■各種販促物・印刷物のデザイン、制作

■映像・CGの企画、制作

■広告代理事業

■採用コンサルティング

【所在地】

・東京都西新宿6-24-1

・東京都台東区台東1-30-7

・横浜市西区高島1-1-2

・大阪市北区大淀中1-1-30

・名古屋市中村区名駅4-2-28

・福岡市博多区住吉2-2-1

【設立年 数値】

2015年

【設立年 補足】

2月

【代表者】

代表 林 崇史

【従業員数】

1,384名（2024年4月現在）

【資本金】

8,500万円

【売上高】

115.8億円（2023年12月期実績）

【平均年齢】

29.8歳

【HPリンク先】

https://www.sungrove.co.jp/