神奈川【未経験OK!プロジェクト管理/20代活躍!】100%人物重視◎国家資格取得可能/賞与年2回
【企業名】
株式会社エール
【職種名】
神奈川【未経験OK!プロジェクト管理/20代活躍!】100%人物重視◎国家資格取得可能/賞与年2回
【仕事内容(概要)】
神奈川【未経験OK!プロジェクト管理/20代活躍!】100%人物重視◎国家資格取得可能/賞与年2回
【具体的な仕事内容】
★100%人物重視★面接1回★結婚祝い・誕生日祝い・資格取得祝い金など、給与のほかにも手当充実★充実した研修体制あり★週2日必ず休み★知名度の高い大型施設の施工実績あり★
\株式会社エールについて/
https://www.yell-inc.com/recruit-lp/
当社HP、施工管理業務内容をまとめた漫画、会社説明動画、先輩社員インタビュー、インスタグラム等をまとめてあります!
施工管理とは?株式会社エールとは?を一度お確かめください!
【変更の範囲:無】
\GOOD POINT!/
★98%以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎
★仲間の平均年齢は26歳!文系出身者も90%
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入!20代で年収500万円も!
★創業より毎年平均3%以上の昇給を実施
\お任せするお仕事とは!/
建設現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。
\具体的なお仕事内容について!/
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工事のスケジュール確認/工事の進み具合の確認
・職人さんのスケジュール管理
・品質確認、安全確認 等
・工事写真の撮影と整理
※業務の20~30%は事務作業になります。
\施工管理ってこんなお仕事!/
(1)年齢関係なく長く続けられる!
(2)手に職がつけられる、国家資格の取得も可能!
(3)地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます
※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。
\安心の研修・就業環境について!/
入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学+現場研修やCAD研修を通じて学んでいただきます。研修は2名体制で細かいフォローができます。
\こんな案件があります!/
基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、マンションや駅前再開発プロジェクトなどがあります。
※直近では東京駅や新宿駅、高輪ゲートウェイなどの再開発に携わっております。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎!>
・業界、職種、経験不問、第二新卒の方も歓迎!!
~以下のような志向性がある方が活躍しています~
・手に職を付けたい
・建造物に興味がある
・自分自身の市場価値を上げたい
・景気に左右されない仕事がしたい
・専門知識・技術を身に付けたい
【勤務地】
<勤務地詳細1>
本社(2024年1月)
住所:東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F
勤務地最寄駅:田町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先(関東のいずれかへ配属予定)
住所:神奈川県、千葉県、埼玉県、東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社(2024年1月)/東京都港区芝5-26-16 [最寄り駅]三田駅(東京都)
【勤務時間】
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
配属現場の進捗状況により休日出勤の可能性有(原則月2回まで)。その場合振替出勤又は休日出勤手当を支給
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
350万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~400,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:32,800円~91,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,800円~511,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。※未経験者初年度平均月収302,000円
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■平均年収:
20代:506万円
30代:718万円
40代:865万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当支給 5千円~3万5千円
■資格支援学校との提携あり
■建築講習費用補助制度あり
■資格取得祝い:5~15万円
<その他補足>
■プライベートに関する福利厚生
結婚祝い(10万円) 、出産祝い(10万円)、 子どもの入学祝い(小学校~高校:各10万円)、子どもの卒業祝い(高校:10万円)、誕生日祝い(社員及び配偶者と子供)、社員紹介協力金(5~100万円)、業務災害補償制度、配偶者健診費用補助、予防接種費用補助
■各種手当
期末手当(個人業績によるインセンティブを支給)・休日出勤手当・資格手当・通信手当
■引越し補助金※遠方の方の場合※
5~10万円
■永年勤続表彰制度(30万)
■確定拠出型年金
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※残業:30時間~40時間/月平均
・夏季・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇
【事業概要】
■株式会社エールは施工管理(安全管理・工程管理・品質管理)を中心とした建築技術サポートを行う技術者の派遣事業を行っています。
【郵便番号】
1080014
【所在地】
東京都港区芝5-26-16
【ビル名等】
Mita S-Garden 2F
【設立年 補足】
2014年6月
【従業員数】
406名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【売上高】
1,474百万円
【平均年齢】
29.6歳
【HPリンク先】
https://www.yell-inc.com/
【応募方法】
株式会社エール
【職種名】
神奈川【未経験OK!プロジェクト管理/20代活躍!】100%人物重視◎国家資格取得可能/賞与年2回
【仕事内容(概要)】
神奈川【未経験OK!プロジェクト管理/20代活躍!】100%人物重視◎国家資格取得可能/賞与年2回
【具体的な仕事内容】
★100%人物重視★面接1回★結婚祝い・誕生日祝い・資格取得祝い金など、給与のほかにも手当充実★充実した研修体制あり★週2日必ず休み★知名度の高い大型施設の施工実績あり★
\株式会社エールについて/
https://www.yell-inc.com/recruit-lp/
当社HP、施工管理業務内容をまとめた漫画、会社説明動画、先輩社員インタビュー、インスタグラム等をまとめてあります!
施工管理とは?株式会社エールとは?を一度お確かめください!
【変更の範囲:無】
\GOOD POINT!/
★98%以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎
★仲間の平均年齢は26歳!文系出身者も90%
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入!20代で年収500万円も!
★創業より毎年平均3%以上の昇給を実施
\お任せするお仕事とは!/
建設現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。
\具体的なお仕事内容について!/
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工事のスケジュール確認/工事の進み具合の確認
・職人さんのスケジュール管理
・品質確認、安全確認 等
・工事写真の撮影と整理
※業務の20~30%は事務作業になります。
\施工管理ってこんなお仕事!/
(1)年齢関係なく長く続けられる!
(2)手に職がつけられる、国家資格の取得も可能!
(3)地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます
※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。
\安心の研修・就業環境について!/
入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学+現場研修やCAD研修を通じて学んでいただきます。研修は2名体制で細かいフォローができます。
\こんな案件があります!/
基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、マンションや駅前再開発プロジェクトなどがあります。
※直近では東京駅や新宿駅、高輪ゲートウェイなどの再開発に携わっております。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎!>
・業界、職種、経験不問、第二新卒の方も歓迎!!
~以下のような志向性がある方が活躍しています~
・手に職を付けたい
・建造物に興味がある
・自分自身の市場価値を上げたい
・景気に左右されない仕事がしたい
・専門知識・技術を身に付けたい
【勤務地】
<勤務地詳細1>
本社(2024年1月)
住所:東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F
勤務地最寄駅:田町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先(関東のいずれかへ配属予定)
住所:神奈川県、千葉県、埼玉県、東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社(2024年1月)/東京都港区芝5-26-16 [最寄り駅]三田駅(東京都)
【勤務時間】
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
配属現場の進捗状況により休日出勤の可能性有(原則月2回まで)。その場合振替出勤又は休日出勤手当を支給
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
350万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~400,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:32,800円~91,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,800円~511,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。※未経験者初年度平均月収302,000円
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■平均年収:
20代:506万円
30代:718万円
40代:865万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当支給 5千円~3万5千円
■資格支援学校との提携あり
■建築講習費用補助制度あり
■資格取得祝い:5~15万円
<その他補足>
■プライベートに関する福利厚生
結婚祝い(10万円) 、出産祝い(10万円)、 子どもの入学祝い(小学校~高校:各10万円)、子どもの卒業祝い(高校:10万円)、誕生日祝い(社員及び配偶者と子供)、社員紹介協力金(5~100万円)、業務災害補償制度、配偶者健診費用補助、予防接種費用補助
■各種手当
期末手当(個人業績によるインセンティブを支給)・休日出勤手当・資格手当・通信手当
■引越し補助金※遠方の方の場合※
5~10万円
■永年勤続表彰制度(30万)
■確定拠出型年金
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※残業:30時間~40時間/月平均
・夏季・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇
【事業概要】
■株式会社エールは施工管理(安全管理・工程管理・品質管理)を中心とした建築技術サポートを行う技術者の派遣事業を行っています。
【郵便番号】
1080014
【所在地】
東京都港区芝5-26-16
【ビル名等】
Mita S-Garden 2F
【設立年 補足】
2014年6月
【従業員数】
406名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【売上高】
1,474百万円
【平均年齢】
29.6歳
【HPリンク先】
https://www.yell-inc.com/
【応募方法】
-
職務レベル
エントリーレベル -
雇用形態
正社員 -
職務タイプ
エンジニアリング -
業種
建設業、産業機械製造業
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