未経験歓迎！手に職を全力支援【千葉・印西市／転勤無】データセンターの設備管理◆資格支援・教育体制◎

【企業名】

東洋ビルメンテナンス株式会社

【職種名】

未経験歓迎！手に職を全力支援【千葉・印西市／転勤無】データセンターの設備管理◆資格支援・教育体制◎

【仕事内容(概要)】

未経験歓迎！手に職を全力支援【千葉・印西市／転勤無】データセンターの設備管理◆資格支援・教育体制◎

【具体的な仕事内容】

～三菱ＵＦＪの緊密企業／年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り～

＼この求人のポイント／

（1）未経験歓迎！

未経験からの入社でも心配ありません。新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通して半年～1年程で1人前になるまで教育します！（電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます！）

（2）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！

・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！

・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！

（3）福利厚生◎！

・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。

・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容

データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。

■業務詳細

・設備の保守／点検／整備／運転管理

・技術スタッフの巡回・監視

・点検・整備の計画と実施

・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事

■案件詳細

・対象物：千葉県のデータセンターが中心

・残業：月20時間程

・施設により時差出勤・宿直勤務有

・宿直勤務の場合：8：30～翌8：30 ※仮眠有

・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り

・宿直勤務：有（月4.5回程）

※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。

※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞

■必須条件

・ビルメンテナンス業務にご興味のある方

＼こんな方大歓迎！／

サービスエンジニアや自動車整備士等の技術職のご経験、または設備系の実務経験をお持ちの方！

＼こんな方求めてます！／

・知識や技術を高めスキルアップしていきたい方

・将来的なキャリアアップを目指したい方

・細かな作業が得意な方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉県印西市

住所：千葉県印西市

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞

無

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞

8:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※部署・建物により勤務時間変動。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

350万円～400万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：202,000円～250,000円

＜月給＞

202,000円～250,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮し決定します。

◆賞与：年2回

◆宿直手当に関して

1回2000円～2500円（資格によって差があり）

月に5~8回程発生

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

寮社宅：独身寮※条件有

社会保険：社会保険完備

退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞

63歳

定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

研修制度

資格取得支援制度（資格取得に向けた社内勉強会を随時開催）

＜その他補足＞

・ライセンス手当

…会社が定める資格（ポイント化）取得によりライセンス手当を加算します。

（例）建築物環境衛生管理技術者：8ポイント / 第3種電気主任技術者：10ポイント / エネルギー管理士：12ポイント

→各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。（最大40,000円）

・財形貯蓄制度

・慶弔金

・リロクラブ加入等

・保養所有

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

※勤務拠点により変動あり

※シフト／ローテーション制（エリアによって土日休みの物件あり）

慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇

【事業概要】

■事業内容：

・総合ビルメンテナンス（設備管理、設備工事、清掃管理、保安警備）

・建物メディカルサポート

・BACS-104（無人ビル管理）

・メガソーラー 保守運用管理（SoleiLステーション）

・オフィス移転サポート

・内外装リニューアル 等

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門1-12-15

【設立年 補足】

1973年5月

【従業員数】

787名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【売上高】

15,900百万円

【HPリンク先】

https://www.tbm.co.jp/index.html

【応募方法】